Валентина
Адміністратор ресторану, 40 000 грн
- Розглядає посади:
- Адміністратор ресторану, менеджер ресторану, керуючий рестораном
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 25 років
- Місто:
- Біла Церква
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/17418099/?puid=93395
Досвід роботи
Менеджер ресторану
з 10.2023 по 03.2026
(2 роки 6 місяців)
Ресторан, Біла Церква (Роздрібна торгівля)
Організація роботи ресторану
•контроль відкриття й закриття зміни;
•координація роботи залу, кухні та бару;
•контроль чистоти, атмосфери й стандартів сервісу;
•вирішення форс-мажорів під час зміни.
Робота з персоналом
•складання графіків;
•контроль дисципліни;
•адаптація та навчання нових працівників;
•мотивація команди;
•проведення зборів і контроль виконання задач.
Контроль сервісу
•спілкування з гостями;
•вирішення конфліктних ситуацій;
•контроль якості обслуговування;
•робота з відгуками та репутацією ресторану.
Фінанси та контроль
•контроль каси й звітності;
•облік витрат;
•контроль списань і залишків;
• аналіз продажів та виконання плану.
Робота з постачанням
•контроль замовлень продуктів;
•перевірка поставок;
•взаємодія з постачальниками.
Адміністративні задачі
•ведення документації;
•дотримання санітарних норм;
•контроль безпеки та правил роботи закладу.
Навички які б виділила:
•комунікабельність;
•стресостійкість;
•лідерські якості;
•вміння швидко приймати рішення;
•багатозадачність;
•базове розуміння фінансів,
Постійно навчаюсь та оновлюю значення сервісу.
Адміністратор ресторану
з 10.2019 по 09.2023
(4 роки)
Ресторан, Біла Церква (Готельно-ресторанний бізнес)
1. Організація роботи зміни
• Прийняти зміну та перевірити готовність залу до роботи.
• Перевірити чистоту, порядок, сервірування та готовність робочих зон.
• Контролювати вихід персоналу на зміну та розподіляти обов’язки між працівниками.
• Провести брифінг перед початком зміни.
• Ознайомити персонал із бронюваннями, банкетами, особливими подіями, стоп-листом та важливою інформацією.
• Контролювати дотримання стандартів роботи закладу.
2. Контроль роботи офіціантів
• Адміністратор організовує та контролює роботу офіціантів, але не замінює їх у виконанні їхніх безпосередніх обов'язків.
• Адміністратор контролює:
якість обслуговування;
швидкість подачі;
дотримання стандартів спілкування з гостями;
правильність роботи із замовленнями;
зовнішній вигляд та дисципліну персоналу;
своєчасне прибирання та підготовку столів;
взаємодію офіціантів із кухнею та баром.
3. Робота з гостями
• Зустрічати та супроводжувати гостей у складних або нестандартних ситуаціях.
• Приймати та опрацьовувати скарги й зауваження.
• Контролювати вирішення конфліктних ситуацій.
• Приймати рішення щодо компенсацій, компліментів або інших способів вирішення проблем у межах наданих повноважень.
• Слідкувати, щоб гість залишив заклад із позитивним враженням навіть після виникнення проблеми.
4. Контроль нестандартних ситуацій
Якщо виникла помилка офіціанта, кухні чи бару, адміністратор:
• отримує інформацію про ситуацію;
• з'ясовує обставини;
• визначає, хто відповідальний за помилку;
• організовує її виправлення;
• за необхідності зв'язується з гостем;
• контролює, щоб ситуація була доведена до кінця, а не просто передана іншому працівнику.
5. Контроль якості роботи закладу
• Перевіряти якість та подачу страв.
• Контролювати дотримання стандартів сервісу.
• Слідкувати за чистотою залу, санвузлів та інших зон для гостей.
• Контролювати справність обладнання та своєчасно повідомляти керівництво про несправності.
• Контролювати наявність необхідних матеріалів для роботи.
6. Каса та фінансова дисципліна
• Контролювати правильність проведення розрахунків.
• Контролювати касову дисципліну відповідно до правил закладу.
• Перевіряти закриття рахунків та зміни.
• Контролювати правильність проведення знижок, повернень, компліментів та інших операцій.
7. Робота з персоналом
• Навчати та адаптувати нових працівників.
• Проводити розбір помилок.
• Давати працівникам зворотний зв'язок.
• Контролювати виконання поставлених завдань.
• Фіксувати систематичні порушення та повідомляти керівництво.
• Підтримувати робочу дисципліну та здорову атмосферу в колективі.
8. Завершення зміни
• Перевірити зал та робочі зони.
• Перевірити виконання всіх завдань зміни.
• Перевірити незавершені питання та передати важливу інформацію наступній зміні.
• Зафіксувати проблемні ситуації, скарги, конфлікти, технічні несправності тощо.
• Передати керівництву інформацію про важливі події за зміну.
Офіціант
з 10.2018 по 03.2019
(6 місяців)
Ресторан, Біла Церква (Готельно-ресторанний бізнес)
1. Підготовка до роботи
• Підготувати зал, столи та робоче місце до відкриття.
• Перевірити чистоту посуду, приборів, сервірування.
• Ознайомитися з меню, стоп-листом, спеціальними пропозиціями та важливою інформацією на зміну.
• Перевірити бронювання та особливі побажання гостей.
2. Зустріч і обслуговування гостей
• Привітати гостей, допомогти з вибором місця.
• Надати меню та ознайомити з актуальними пропозиціями.
• Прийняти замовлення, уточнити всі деталі та передати його на кухню/бар.
• Контролювати правильність і своєчасність подачі страв та напоїв.
• Цікавитися, чи все гостям підходить, та оперативно реагувати на прохання.
3. Контроль замовлення протягом усього візиту Офіціант відповідає не лише за те, щоб прийняти замовлення, а й за те, щоб проконтролювати гостя та його замовлення до завершення візиту.
Зокрема:
контролювати всі замовлені позиції;
стежити, щоб усі страви та напої були подані;
уточнювати, чи потрібні додаткові прибори, соуси, тарілки тощо;
контролювати особливі замовлення та побажання гостей;
контролювати винесення додаткових позицій, які гість залишив або планує забрати із собою — наприклад, торт, алкоголь, подарунки, особисті речі тощо.
4. Завершення обслуговування
• Запропонувати рахунок.
• Перевірити правильність рахунку.
• Провести розрахунок відповідно до правил закладу.
• Подякувати гостям та попрощатися.
• Після відходу гостей перевірити стіл і переконатися, що гості не залишили свої речі або замовлені/оплачені продукти.
Менеджер з персоналу
з 05.2017 по 09.2018
(1 рік 5 місяців)
Готель, Приморськ (Готельно-ресторанний бізнес)
Планування кількості персоналу на територіях, їх навчання. Складання меню кухні. Контроль прибираннь номерів, планування та розміщення броней їх заселення. Закупівля хоз товарів, закупівлі кухні харчових продуктів.
Знання і навички
- Зосередженість
- Комунікабельність
- Здатність до навчання
- Ресторанне обслуговування
- Відповідальність
- Чесність
- Проведення касових операцій
- Бажання вчитися і розвиватися
- Привітність
- Ведення документації
- Адаптивність
- Доброзичливість
- Просування в Instagram
Схожі кандидати
-
Адміністратор ресторану
Біла Церква -
Адміністратор ресторану
65000 грн, Біла Церква -
Адміністратор
Біла Церква -
Адміністратор ресторану
20000 грн, Біла Церква -
Адміністратор
20000 грн, Біла Церква