Особисті дані приховані

Костянтин Тарасевич
Комерційний директор / Керівник відділу продажів
Вік: 43 роки Виключений з військового обліку
Місто: Київ
Тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Instagram: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Бажаний рівень з/п від 80 000 грн

Спеціалізуюсь на розробці та реалізації стратегій збільшення обсягів продажу, ефективному управлінні відділами, веденні переговорів з ключовими партнерами та постачальниками. Маю досвід роботи з великими виробничими компаніями та міжнародними постачальниками. Здобув значні досягнення у збільшенні продажів, розширенні кредитних умов постачальників та залученні провідних клієнтів.

Професійний досвід:

Директор компанії з виробництва меблів B2С 2020 - 2025 рр. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Основні обов’язки:
• Розвиток бізнесу, включаючи підбір персоналу, організацію виробництва, пошук приміщення та закупівлю інструментів.
• Розробка стратегії продажів та маркетингових кампаній для залучення нових клієнтів, включаючи активну рекламну підтримку через соціальні мережі та організацію виставки.
• Залучення нових бізнес-партнерів і ключових клієнтів, що дозволило розвинути ринкову частку компанії.
• Координація продажів, закупівель, логістики та виробництва.

Представник компанії Huataiyh (Китай) B2B 2019 - 2020 рр.
Основні обов’язки:
• Розвиток продажів комплектуючих для виготовлення вікон на території України контейнерними нормами.
• Пошук нових клієнтів та партнерів для збільшення обсягів продажу та укладення контрактів.
• Розширення клієнтської бази та забезпечення виконання угод.

Керівник відділу продажів B2B, Хілал Алюмініум Юкрейн 2015 - 2019 рр. (Загальний період роботи в компанії — 11 років) https://kontinent-group.com

Основні обов’язки:
• Розробка та реалізація стратегії продажів комплектуючих для виробництва світлопрозорих конструкцій (ПВХ, алюмінієві профілі, склопакети).
• Ведення переговорів з великими виробництвами та постачальниками, серед яких компанії Стеко, Склоресурс, Основа, а також міжнародні партнери Fenzi, Ali-pro, Profilglass.
• Збільшення обсягів продажу та розширення кредитних умов постачальників на 300 000 євро.
• Залучення трьох ключових клієнтів на ринку світлопрозорих конструкцій.
• Проведення відряджень по Україні та за кордон, укладання угод та забезпечення виконання постачання.
• Управління командою продажів та закупівель, постановка завдань, контроль виконання планів та проведення тренінгів для персоналу.
• Розуміння технології виготовлення ПВХ профілів та світлопрозорих конструкцій, знання основних профільних систем та їх характеристик.

Менеджер з продажів Робота в попередній та інших компаніях 2002-2015 рр.
Основні обов’язки:
• Активні продажі, ведення переговорів та укладання угод.
• Підтримка та розвиток довгострокових відносин з партнерами.

Освіта
• Вища економічна освіта - Української інженерно-педагогічної академії 2008 р. Спеціальність: Професійне навчання. Економіка підприємства. Маркетинг та менеджмент.
• Технічна спеціальність, технік-хімік - Донецький державний технікум економіки та хімічних технологій 2002 р. Спеціальність: Аналітичний контроль якості хімічних сполук. З відзнакою.
•
Професійні навички
• Розробка та реалізація стратегій збільшення обсягів продажу.
• Управління відділами продажів та закупівель.
• Ведення переговорів на рівні топменеджменту та укладання угод.
• Аналіз ринку та конкурентів для формулювання рекомендацій.
• Вміння управляти командою, мотивація та навчання персоналу.
• Володіння 1С8, 1С7.
• Водійське посвідчення категорії B, C.

Додаткові відомості
• Успішний досвід роботи з великими виробничими компаніями, як клієнтами, так і міжнародними постачальниками.
• Проведення тренінгів для співробітників (продажі, співпраця з клієнтами, тім-білдінг).
• Курси з особистого розвитку: самоменеджмент, самоорганізація, алгоритми успіху.

Особисті якості
• Лідерські якості, орієнтація на результат.
• Високий рівень комунікабельності, стресостійкості та здатність до переговорів.
• Позитивна життєва позиція, активність та ініціативність.