Особисті дані приховані

Ігнатенко
Вікторія

Тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
16.01.1983

Керівник групи магазинів островного типу ( 4 ТТ)
Avenue des parfums (з 10.2024) (парфумерія)
-відкриття нових локацій
-досягнення планових показників
- навчання та адаптація працівників
- проведення поставок товару
- контроль табелю робочого часу
- відслідковування дефіциту, профіциту по ТТ
- ведення первинної документації в 1С ( оренда, витрати )
- пошук та закупка торгівельного обладнання
- технічні та ремонтні питання на ТТ
- інкасація
- складання та впровадження чек -листу з обслуговування покупців
- впровадження внутрішніх інструкцій
- розробка акційних пропозицій
- перемовини з орендодавцями
- нарахування з.п
- тех підтримка продавців в роботі з Checkbox
Керівник групи магазинів одягу та взуття «ANDI» ( одяг)
-досягнення планових показників
- пошук торгівельних площадок
- навчання та адаптування працівників
-проведення інвентаризацій, перевірка переоцінок товару
- контроль табелю робочого часу
- відслідковування дефіциту, профіциту по ТТ
- ведення первинної документації в 1С ( оренда, витрати )
- пошук та закупка торгівельного обладнання
- технічні та ремонтні питання на ТТ
-сезонне переміщення товару
- оформлення маркетинговими та акційними пропозиціями
- перемовини з орендодавцями
Директор магазину «Creative Mall» (1200 м2) м. Дніпро
(02.12.20- 21.07.22)
- виконання планових показників (KPI)
- проведення інвентаризації
- прийняття/адаптація/звільнення персоналу
(15- продавців,2- комірника, 6- співробітники інтернет магазину)
- каса (РРО)
- контроль терміну придатності товару
- організація та контроль зборки, упаковки та відправки інтернет замовлень, вирішення конфліктних питань
Керівник групи магазинів «К-Маркет» м. Дніпро
«Yanser» групп (15.12.16-07.07.2020)
- виконання планових показників KPI (середній чек, КПЧ, конверсія)
- проведення інвентаризацій
- контроль виконання інструкцій та регламенту
- підбір/навчання/адаптація персоналу
- прийняття рішень по ефективним і неефективним ТТ
- перемовини з орендодавцями
- внесення змін в програму мотивації персоналу
ОСВІТА

Національний Гірничий Університет України
Спеціальність «Маркетинг», кваліфікація економіст з маркетингу (магістр) (2008 р.)

ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ

,Windows, Excel, MS Office,1С-8,2.;8,3 GMS-розница, Checkbox, в наявності водійське посвідчення кат В, можливість використання авто в робочих цілях.