Євген

Регіональний менеджер

Розглядає посади: Регіональний менеджер, Керуючий магазином, Керівник відділу продажу
Вид зайнятості: повна
Вік: 32 роки
Місто: Дніпро
Розглядає посади:
Регіональний менеджер, Керуючий магазином, Керівник відділу продажу
Вид зайнятості:
повна
Вік:
32 роки
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Пауза в карʼєрі

з 02.2025 по 02.2026 (1 рік)
Робота над власним проєктом

Начальник відділу продажу

з 04.2024 по 01.2025 (10 місяців)
ТОВ "Бауерс Медікал Груп", Дніпро (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Основні обов’язки:

- Розробка стратегії продажів відділу розхідних матеріалів, маркетингових заходів.
- Планування бюджетів.
- Розробка та впровадження каталогів та інших POS матеріалів.
- Пошук нових продуктів на ринку Європи та Азії, вивід їх на український ринок.
- Переговори із представниками виробництв матеріалів Польщі, Китаю, Кореї.
- Підбір менеджерів зі збуту, адаптація і навчання.
- Участь у заходах для стоматологів по всій країні – виставки, майстер-класи такі як Masters, Orthos, Implantsб UAPerio2024, Асоціація імплантологів регіону.
- Робота з тендерами для державних закупівель.

Досягнення:

-Побудова клієнтської бази регіону.
-Збільшення обсягів продажів за середнім показником року на 37%.
-Показник грудня 2024 року перевищив перший місяць роботи на 114%.
-Збільшення кількості оборотних SKU в 2 рази.
-Команда менеджерів з 3 фахівців.
-Розширення асортименту напряму розхідних матеріалів на 18%.
-Запуск 2 нових брендів на ринок України.

Керуючий магазину

з 06.2023 по 04.2024 (11 місяців)
COMFY, Дніпро (Роздрібна торгівля)

Основні обов’язки:

- Побудова стратегії розвитку магазину.
- Виконання планових показників продажів магазину.
- Організація ефективної роботи персоналу магазину (робочий графік, графіки відпусток, вплив на конверсією).
- Постановка чітких цілей магазину та окремо для кожного співробітника.
- Підбір персоналу, навчання та адаптація, вдосконалення професійних навичок персоналу.
- Мотивація співробітників.Відстежування, вивчення та аналіз ринку, постійний аналіз статистичних даних.
- Систематичний контроль показників магазину/співробітників.
- Управління мерчендайзингом та його контроль.
- Робота з представниками брендів, комунікації щодо навчання та сприяння досягнення результату.

Досягнення:

- Виконання плану продажів за 2023 рік, 1Q 2024 р.;
- Підвищення рейтингу магазину за період роботи;
- Горизонтальне і вертикальне зростання співробітників;
- Ефективна робота в локації відносно конкурентів;
- Зростання середнього чеку та конверсії;
- Перемога у національній мотивації (R-mission 2023).

Регіональний менеджер, відділ великої побутової техніки

з 06.2017 по 02.2022 (4 роки 9 місяців)
BSH Home appliances, Львів (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Ввірена територія:

Західна Україна (Закарпатська, Чернівецька, Івано-Франківська, Львівська, Тернопільська, Хмельницька, Рівненська, Волинська області), понад 130 торгових точок.

Основні обов’язки:

- Виконання планових показників продажів ВПТ;
- Формування і постійне вдосконалення команди філіалу;
- Рекрутинг, навчання, мотивація співробітників;
- Ефективне та раціональне планування.
- Розподіл планів продажів поміж співробітників, координація та контроль їх виконання; проведення внутрішніх мотивацій регіону, визначення особистих задач для кожного з членів команди;
- Раціональне планування робочого часу: відрядження, відвідування роздрібних торгових точок;
- Співпраця з персоналом та адміністрацією ТТ регіону;
- Поліпшення лояльності персоналу ТТ за рахунок навчання, комунікацій під час регулярних візитів;
- Покращення і контроль асортименту, розміщення товару, обладнання;
- Підтримка існуючих та активна співпраця з новими клієнтами (бренд-шопи, кухонні студії, дизайнери);
- Вивчення та аналіз ринку побутової техніки, діяльності конкурентів, контроль трендів;
- Регулярний перегляд пріоритетів, акцентів;Організація семінарів, тренінгів;
- Чіткий контроль і розвиток маркетингових програм: POS-матеріали, бренд-зони, надання рекомендацій щодо їх розміщення;
- Супровід промо-активностей, акцій для кінцевих споживачів, мотиваційних програм клієнтів;
- Звітність у CRM-системі.

Досягнення:
- Постійне і значне зростання об’ємів продажів, показника часток ринку брендів.
- Розширення кількості співробітників команди регіону – з 4-х до 18-ти; покриття по містам – з 3-х до 6-ти;
- Виведення регіону на якісно-новий рівень;
- Перемога у загальнонаціональній мотиваційній програмі.

Промоутер, відділ великої побутової техніки

з 01.2016 по 05.2017 (1 рік 5 місяців)
Bosch & Siemens, Дніпро (Роздрібна торгівля)

Основні обов’язки:

- Виконання планових показників продажів в закріплених ТТ (Ельдорадо, Comfy).
- Проведення міні-тренінгів, навчання продавців, ознайомлення з новинками брендів на ринку.
- Організація правильної викладки товару, рекламної продукції.
- Підтримка чистоти приладів.
- Спілкування з клієнтами з метою залучення.
- Демонстрація товарів з їх перевагами.
- Якісна консультація покупців про споживчі властивості продуктів брендів.

Освіта

Придніпровська державна академія будівництва та архітектури

Промислового та цивільного будівництва, Дніпро
Вища, з 2011 по 2016 (5 років)

Кафедра технології будівельного виробництва
Диплом з відзнакою

СЗШ №91

Дніпро
Середня, з 2000 по 2010 (10 років)

Знання і навички

  • Знання принципів торгівлі
  • Прискіпливість до деталей;
  • Висока відповідальність та відмінні комунікативні навички
  • Робота в команді
  • Робота з великим обсягом інформації
  • Здатність до швидкого навчання і адаптації до нових умов
  • MS Excel
  • Користувач 1С
  • Стресостійкість
  • Уміння аналізувати

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — вище середнього

Додаткова інформація

Курси, тренінги, сертифікати:

- Управління: менеджмент і керівництво
- Мистецтво ділової презентації
- Успішні комунікації в бізнес середовищі або переговори без поразок
- Переговорні практики
- Тайм-менеджмент
- Тренінг з технік презентацій
- Керування особистою ефективністю, Olos-academy

Є авто, водійське посвідчення кат.В, стаж 14 років

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: