• Файл

Марія

HR-менеджер

Вік:
40 років
Місто:
Кривий Ріг

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

РЕЗЮМЕ

Кривенко Марія Сергіївна
Посада: Провідний фахівець / Старший інспектор відділу
кадрів / HR-менеджер
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Місто: м. Кривий Ріг

Професійний профіль:
 Досвідчений фахівець із кадрового адміністрування та управління
персоналом з досвідом понад 5 років.
 Експертне володіння трудовим законодавством України (КЗпП),
досвід роботи з великими колективами (500+ осіб).
 Успішний досвід автоматизації кадрових процесів та побудови
системи внутрішніх комунікацій.
 Спеціалізація на методологічній підтримці та розробці
нормативних посібників з національного законодавства.

Ключові компетенції:
 Кадрове адміністрування: повний цикл кадрового діловодства
(прийом, переведення, звільнення), ведення особових справ та електронних
трудових книжок.
 Військовий облік: організація обліку та бронювання згідно з
Постановою №1487.
 Звітність та взаємодія: подання звітів до ДЦЗ, ПФУ та органів
статистики.
 Методологічна робота: розробка правил внутрішнього
трудового розпорядку, посадових інструкцій, навчальної літератури з питань
національного законодавства у сфері охорони здоров’я.
 Програмне забезпечення: ІАСУ-Р («МОНУФР»), M.E.Doc,
пакет MS Office (просунутий Excel).

Досвід роботи:
- Харківський національний медичний університет з 01.01.2025 р.
по 25.02.2026 р. Посада: Провідний фахівець відділу кадрів
 Забезпечення повного циклу кадрового діловодства для штату
понад 500 осіб.
 Управління військовим обліком.
 Автоматизація процесів через впровадження ЕДО та ІАСУ-Р
«МОНУФР».
 Визначення страхового стажу та формування пакетів документів
для призначення пенсій (у т.ч. пільгових).
 Взаємодія з Державною службою зайнятості щодо вакансій.
2
 Надання правових консультацій керівництву та працівникам
щодо трудового права.
 Підготовка методологічних посібників з огляду національного
законодавства в галузі охорони здоров'я.
- НДІ гігієни праці та професійних захворювань ХНМУ з
25.08.2021р. по 31.12.2024 р. Посада: Старший інспектор з кадрів
 Ведення кадрового адміністрування «з нуля» (штат 150-200 осіб).
 Управління військовим обліком.
 Автоматизація процесів через впровадження ЕДО та ІАСУ-Р
«МОНУФР».
 Визначення страхового стажу та формування пакетів документів
для призначення пенсій (у т.ч. пільгових).
 Взаємодія з Державною службою зайнятості щодо вакансій.
 Надання правових консультацій керівництву та працівникам
щодо трудового права.
 Підготовка методологічних посібників з огляду національного
законодавства в галузі охорони здоров'я.

Додатковий професійний досвід:
 2012–2022: Молодший науковий співробітник лабораторії
психофізіологічної експертизи — проведення тестування уваги та емоційно-
вольових якостей працівників для роботи в небезпечних умовах.
 2007–2011: Діловод КП (раніше ДКП) "Харківкомуночиствод" —
підготовка документів для суду, участь у засіданнях та взаємодія з
виконавчою службою.

Освіта:
Харківський національний університет внутрішніх справ (2002–
2007 рр.)
Спеціальність: Психологія.
Кваліфікація: Психолог.

Особисті якості та мови
 Soft Skills: Етика ділового спілкування, конфіденційність,
системність та вміння вирішувати конфліктні ситуації.
 Українська: Вільно.
 Англійська: Читання та переклад зі словником.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: