Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1754871

Додаткова інформація

Міхалко Владислав Олександрович

Дата народження: 04.04.1975 м. Київ.
Адреса: м. Київ, вул. , , кв.
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»),
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Семейное положение: Женат есть дочь лет.
Ожидаемая зарплата: от грн.
Образование: 09.1991 – 06.1995 г. Киевский торгово-экономический институт
Специальность: Товароведение и коммерческая деятельность.
Водительские права, категория B (стаж 20 лет).

Опыт работы: ООО « УКРКОМ »
с 2015 г. по 2020 г. Водитель руководителя, собственника. (Семейный водитель.) Обязанности: Сопровождение первого лица компании и его семьи. Контроль тех. состояния автомобилей; (мойка, заправка, т/о). Развозка детей в школы, кружки и т/д; Закупки. Встречи в аэропорту. Выполнение различных поручений.

с 17.12.2008 г. ООО «Арель-ДС»
по 03.06.2015 г. (Профессиональная итальянская косметика для волос Lizap Milano.)
Главный менеджер отдела продаж. работа с салонами красоты, парикмахерскими.
Участие в выставках. Ведение переговоров и подписание договоров.

с 30.02.2008 г. «НУТРИТЕК»
по 30.11.2008 г. Торговый Дом «Детское и специальное питание» производитель детское питание под т. м. "Малыш," "Малышка," "Нутрилак," "Винни," "Крошка" Национальный менеджер по работе с VIP Клиентами.

с 16.04.2007 г. ДПФ « Экотехника - М »
по 18.02.2008 г. (Реализация продуктов питания – специй т.м. « ЭКО, РИКОНД ») Руководитель отдела продаж.
( КАРАВАН, ФУРШЕТ, АШАН, ОКЕЙ, ЕКО, ЄВРОТЕК, РИТЕЙЛ)
Самостоятельное ведение переговоров и подписание договоров с ключевыми клиентами. Планирование продаж и маркетингового бюджета. Постановка задач и анализ их выполнения.

c 05.11.2006 г. Корпорация « ВИНАСАН »
по 16.03.2007 г. (Реализация продуктов питания т.м. « Спритный Кухар »)
Руководитель отдела продаж. ( BILLA, КАРАВАН, ФУРШЕТ, МЕГА МАРКЕТ, ЕКО, FOZZY, КВИЗА – ТРЕЙД, Перекресток, Симпатик, Край, ДЦ плюс, БІМАРКЕТ, Патерсон, БМ Трейд). Самостоятельное проведение переговоров и подписание договоров с ключевыми клиентами. Планирование маркетингового бюджета.
Увеличил базу клиентов на 40 % . Подбор и обучение персонала.
Планирование и проведение промоушен – акций.
Опыт управления отделом в количестве 15 человек.

с 14.06.2004 г. « UNITED FDC »
по 31.10.2006 г. ( Реализация продуктов питания премиум класса т.м. "Loacker, " "Ritter sport," "Swiss delice, "" Monini ")
Главный менеджер отдела продаж.
Работа с VIP клиентами (METRO, BILLA, КАРАВАН, ФУРШЕТ, МЕГА МАРКЕТ, ЕКО, FOZZY, КВИЗА – ТРЕЙД, SPAR). Ведение переговоров с ключевыми клиентами. Продвижение, презентация ТМ компании. Стратегическое планирование развития бренда. Организация и проведение рекламных акций. Опыт вывода нового продукта на рынок. Постановка задач и анализ маркетинговых исследований. Планирование продаж. Опыт управления отделом в количестве 8 человек. Контроль выполнения поставленных задач.
Менеджер отдела продаж. Поиск новых клиентов (розничные точки, заведения сегмента КаБаРе) Заключение договоров. Оформление заявок. Обеспечение эффективного покрытия территории продукцией. Обеспечение выполнения стандартов мерчендайзинга.

с 18.10.2001 г. СП « Марком »
по 31.05.2004 г. (Реализация элитных спиртных напитков)
Менеджер отдела сбыта. Работа с розничными точками.
Обеспечение продаж и расширение дистрибуции полного ассортимента продукции компании на данной территории. Контроль дебиторской задолженности.

с 04.05.1994 г. ООО « Август » г. Киев
по 20.02.1996 г.(Розничная реализация продуктов питания)
Заведующий складом. Обеспечение своевременности
погрузочно-разгрузочных работ. Контроль за сохранением и учётом.
ТМЦ. Рационализация размещения запасов на складе.Проведение инвентаризации.
Профессиональные навыки: Отличные навыки продаж, умение планировать собственную работу, умение работать в команде и автономно. Знание ПК на уровне пользователя.

Цель: Ищу работу, где мой опыт в области прямых продажпомогут сделать ценный вклад в развитие компании.
Личные качества: Активная жизненная позиция. Настойчивость в достижениипоставленных задач. Коммуникабельность. Стремление к повышению своего профессионального уровня. Высокая работоспособность, ответственность, исполнительность.