Ігор

Сайт пошуку роботи №1 в Україні

Резюме від 10.01.2026

Цуканов Ігор
Повна зайнятість/Дистанційно

Місто: Дніпро

Контактна інформація:
Телефон\Viber\WhatsApp\Telegram : [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Освіта:

• Придніпровська Державна Будівельна Академія (інженербудівельник). Дніпро. Вища, з 1981
по 1986 (5 років)

• Харківський Національний університет міського господарства
Вища экономічна , з 1988 по 1991, заочна форма.

Досвід роботи:

2025 – 1січня 2026 р. - Керівник Відділу Продаж
- у компанії з оптової торгівлі непродовольчими товарами – Полтавська,
Дніпропетровська, Запорізька області.

 Організація, координація та контроль роботи менеджерів;
 Моніторінг клієнтської бази. Контроль якості переговорів та аналіз
результативності, своєчасність, якості та кількість занесення інформации
по работі менеджерів з клієнтами в CRM, контроль розмов. Фіксація
виконань завдань та планування наступних кроків менеджерів;
 Розвиток дилерської мережі та пошук нових каналів збуту;
 Постановка завдань менажерам, контроль виконання планових показників;
  Розширення асортименту за існуючими контрагентами, аналіз роботи
підприємства з метою збільшення продажів, планування наступних дій;
 навчання персоналу;
 Робота з деьіторскою заборгованністью;
 Щоденний та щомісячний аналіз обсягу продаж, маржинальності, залишків
на складі;

2022 по 2025 р. Енергетична Компанія, регіональний керівник
- В2В та В2G продажі - дизельного палива, тарифів на електропостачання,
природного газу, дизельного палива, розробка проектування та монтаж СЕС
(сонячних електростанцій).

 Самостійний підбір, адаптація та регулярне навчання персоналу для
підвищення їхньої кваліфікації та ефективності;
 Управління віддаленною командою – коордінація та контроль роботи 5
профільних спеціалістів у повністью дистанційному форматі;
 Проведення щоденних оперативних нарад (ранкових та вечірніх) для
четкого розподілу завдань та підбиття підсумків робочого дня;
 Контролював правильність ведення дистанційного документообігу, точність
заповнення документів та швидкісить обміну даними між підрозділами ;
 Контроль дедлайнів та результатів та обсягів продаж;
 Контроль виконавчої дисципліни та якості даних у CRM якісний та
кількісний моніторинг роботи менеджерів у CRM- системі, планування
наступних кроків;
 Аналітика та звітність;

2015-2022р.Комерційний директор групи компаній «ООО Поліміш»

Постачання агропілетів на цукрові заводи "Зоря поділля" та "Радехієвський цукор".
Автоматизація, реконструкція працюючих зерносушарок для Кернел та Нібулон
(монтаж, постачання обладнання, програмування виробничих циклів) .

 Розробка ТЗ , впровадження CRM-системи;
 Створення торгового відділу та реконстирукция монтажного відділу;
 Розробка профілів посад, найм, адаптація, навчання та сертіфікація персоналу;
 Пошук, відбір та перемовини з субпідрядниками на період реконструкції
монтажного відділу;
 Контроль результатів, строків та бюджетів на всіх єтапах роботи зовнішніх
виконавців;
 1988 - 2014 р. Генеральний директор, співзасновник ООО «НВО Газифікатор»

• Побудова та запуск бізнес підрозділів з нуля;
• Створення оптових та роздрібних каналів збуту;
• Розробка регламентів та запуск проектного відділу;
• Створення сервісного та монтажного відділів;
• Розробка ТЗ , впровадження CRM-системи та інтеграція IP-телефонії;
• Розробка профілів посад, найм, адаптація, навчання та сертіфікація персоналу;
• Розробка систем мотивації- впровадження та коригування за часом ефективних КРІ та
разрахунок бонусних сіток для різних типів відділів;
• Загальне управління підрозділами. Планування, делегування та контроль;
• Коригування стратегічних та тактичних завдань у часі. Моніторинг та
систематизація;
• Надання інтересів НВО у всіх державних та приватних структурах, укладання угод,
створення та підтримання довгострокових взаємовигідних відносин;
• Проведення комплексу заходів, спрямованих на зміцнення позицій підприємства та
його іміджу.
• Відкриття нових магазинів "з нуля", підбір персоналу та навчання,
контроль навчання, написання "посадових"…
• Активний пошук клієнтів, розширення каналів збуту, підтримка ділових відносин із
ними зараз і на перспективу.
Пошук постачальників, переговори з ними, асиміляція їхньої продукції в існуючий
ринок.
Побудова довгострокових та плідних відносин з адміністрацією області, міста,
населеного пункту, власниками бізнесу та їх представниками (ЦПР)

Керівник соціального та загальноосвітнього проекту «Діапазон». Авторські права.

Голова «ГО Діапазон», по цей час. Проект включено до загальноосвітньої
програми «Росток».
 Особисті якості:
• Швидко навчаюсь, Постійний саморозвиток та отримання нових знань. Здатність до
самоаналізу, вивченню нових методів та підходів до роботи;
• Відповідальність за свої дії. Чесність;
• Стратегічне планування;
• Сістемний підхід;
• Постійне вибудовування зв'язків, налагодження процесів, удосконалення
комерційних відносин. Організаторські можливості;
• Висока комунікабельність; Вміння налагоджувати ефективну комунікацію між
підлеглими та партнерами, вимогливість;
• Переговорні навички;
• Уміння оптимізувати робочий процес, делегувати повноваження з метою розподілу
особистого часу та навчання та мотивації персоналу;
• Системне мислення. Комплексний підхід. Цілеспрямованість. Рішучість. Легко
пристосовуюсь під нові умови, легко знаходжу та застосовую нестандартні рішення;
• Емоційна стабільність та стресостійкість. Застосовую різні стилі управління;
• Працюю в режимі багатозадачності та не втрачаю контроль.
• Автономність. Права та авто – у наявності. Можливість вільного пересування
територією України.

Основні здобутки:
• 1988-2014 протягом 27 років, під моїм керівництвом, підприємство «НВО Газифікатор» стало
провідним у Дніпропетровській області з проектування та будівництва систем
газопостачання – міжселищних, внутрішньоквартальних, внутрішньоцехових,
внутрішньобудинкових. Побудовано понад 300 кілометрів розподільчих мереж, газифіковано
більше 5 000 житлових будинків, збудовано або переведено на газ понад 150 котелень,
топкових (теплогенераторних);
• проведено роботи з газифікації близько 90 цехів на таких підприємствах як – ТДВ «Концерн
Весна», «ДЗГШУ» «Південмаш», АТ «Дніпропетровський стрілочний завод»,
«Придніпровська залізниця», Дніпропетровські Репорт та Речфлот та інші, в т.ч. проведено
енергоаудит на цих об'єктах
• Також, для перерахованих вище підприємств, проведено роботи з будівництва систем
опалення та газопостачання нового житла;
• Газифіковано 60 тисяч житлових будинків;
• Встановлено 35 тисяч лічильників газу, води, тепла – побутових та промислових;

Я і створена мною команда вивели «НВО Газифікатор»:
• У провідне в Україні підприємство як дилер таких торгових марок вітчизняних виробників
газових котлів, колонок, конвекторів – Атем Житомир, Атон, Данко, Рівнотерм, Маяк,
Конвектор, Термобар, Геліус, Рос. НВО Газифікатор завжди займало 1. 2 або 3 місце з
продажу серед усіх дилерів вищевказаних виробників, по кожному виробнику. Перші місця,
у роки, за результатами року займали іноді продавці монобрендів – тобто. однієї марки. Ми
 ж – по всіх і кожному окремо.
• Упровідне в Дніпропетровській області підприємство-дилер 9 дистриб'юторів імпортного
опалювального та водогрійного обладнання, таких як Ariston, Immergaz, Herman, Baxi і так
далі, а також 6 дистриб'юторів насосного обладнання – таких як Pedroiio, Speroni, DAB,
Calpeda та ін.
• У основного дилера газових лічильників Schlumberger Actaris – продано понад 25 000 шт.
• Змусив виробників та дистриб'юторів цінувати партнерські відносини;
• Підготував Гарантійні умови для паспортів виробів низки вітчизняних виробників. Що також
зазначено грамотами;
• Добився того, щоб у паспортах на продукцію вітчизняних виробників у кожній області були
вказані адреси телефонів та найменування організацій-дилерів та сервісних центрів. На
Дніпропетровщині це було «НУО Газифікатор».

Завдяки налагодженим мною відносинам, з керівництвом області та міста – «НВО Газифікатор»
став основним підрядниками для Міськуправління, Облжилкомунуправління, обласного
Управління праці та соціального захисту населення, районних, міського та обласного відділів
освіти та інших бюджетних організацій – при виконанні робіт з реконструкції об'єктів
комунально-побутового призначення;

Нагороджений грамотою «Найкращий роботодавець 2004 року» за версією Дніпропетровської
міської Ради;

2017 – 2022
• Скоротив витрати підприємства на 4% шляхом отримання додаткових ліцензій. Що дало
змогу виконувати низку допоміжних робіт власними силами;
• Поглибив відносини з існуючими контрагентами та знайшов нові ринки збуту. Таким чином
збільшив обсяг виконуваних робіт і обсяг обладнання та матеріалів, що постачається
компаніями - у 10 разів;
• Знайшов субпідрядників і залучив їх до виконання обсягу робіт, що виріс.

2022 по 2025р.
Регіональний директор з продаж. Збільшив продаж палива та електроенергії на 2% по
підприемству.