Особисті дані приховані

ОЛЕНА ЗОЩЕНКО
IT RECRUITER | TALENT SOURCER
Рекрутер із досвідом навчання та стажування в CBS, де
я опанувала повний цикл пошуку та відбору технічних
талантів.
Використовую техніки Boolean Search та X-Ray для
формування релевантних пулів кандидатів, а також
створюю Job Descriptions та портрети кандидатів.
На етапі першої співбесіди якісно оцінюю soft skills та
перевіряю технічний бекграунд фахівців.
Моя мета — поєднувати перевірені комунікаційні
стратегії з сучасними інструментами для ефективного
закриття вакансій.

ОСВІТА ДОСВІД РОБОТИ
CyberBionic Systematics
2025 - 2026 | IT Recruiter
Київський гештальт університет CyberBionic Systematics
12.2025-
2018-2019 | гештальт-терапія Recruiting Intern
02.2026
МНУ ім. В. О. Сухомлинського Розробка профілю вакансії (Ideal Candidate
Profile) та Job Description для різних IT-ролей
2013-2018 | Історія та право
(Frontend, Backend, QA тощо).
Проведення первинної оцінки CV на

HARD SKILLS відповідність технічним вимогам (Stack, досвід,
рівень англійської).
Створення Job description, портрета кандидата. Складання персоналізованих текстів першого
Проведення структурних інтерв'ю, поведінкове інтерв'ю контакту, які підвищують рівень відгуків
(STAR: Situation, Task, Action, Result). (Response Rate).
Ведення бази кандидатів (CRM, ATS). Створення бази кандидатів.
Talent Sourcing (Boolean та X-Ray search, LinkedIn
Recruiter, GitHub, DOU, Djinni, Telegram-канали.
Оцінка soft skills та перевірка технічного бекграунду
кандидатів на етапі першої співбесіди. 11.2023- ТОВ “Євротекс-трейд”
2026 продавець-консультант
непродовольчих товарів
SOFT SKILLS Консультування клієнтів та продаж
Високий рівень самоорганізації: ефективне керування
товарів.
декількома вакансіями одночасно та дотримання
Робота в системі 1С: Підприємство.
встановлених дедлайнів (Time Management).
Уважність до деталей: якісний аналіз резюме та
технічного бекграунду для відбору найбільш
релевантних талантів.
Емпатія та Candidate Experience: фокус на створенні
позитивного враження про компанію через надання 11.2019 - ПП “Гардинний світ”
02.2022 менеджер з продажу
конструктивного фідбеку та підтримку кандидата.
Критичне мислення: об'єктивна оцінка soft skills Ефективна комунікація та побудова
кандидатів та їхньоїм відповідності корпоративній довгострокових відносин з клієнтами.
культурі (Culture Fit).
Робота з «гарячою» базою та
відпрацювання заперечень.

МОВИ
Українська (рідна)
English (B1)
09.2018- ЗОШ 17 м. Миколаїв
09.2019 Педагог-організатор
КОНТАКТИ Організація масових заходів та
координація роботи команд.
Olena Zoshchenko Виявлення сильних сторін та потенціалу
учнів.
@Olena_Zos
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)