• Файл

Maria

Рекрутер (Executive Search, підбір топ-менеджменту)

Розглядає посади:
Рекрутер (Executive Search, підбір топ-менеджменту), Рекрутер
Місто проживання:
Інші країни
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Maria Alanova
Executive Search Partner | рекрутинг C-level
та ключових спеціалістів рівня Middle+
Executive Search рекрутер із досвідом підбору C-level
керівників та ключових спеціалістів рівня Middle+ для бізнесів
різних галузей.

Допомагаю компаніям знаходити управлінців через прямий пошук, у тому числі серед
кандидатів, які не перебувають у відкритому пошуку роботи.

Працюю з компаніями на стадії зростання, змін або масштабування.

Контактна інформація
Telegram: @TalentProMatch
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Linkedin: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Досвід
Executive Search Partner (Ukraine and International business)
з 04.2023 по нині
Допомагаю компаніям закривати управлінські ролі

Працюю у форматі проєктного підбору управлінських ролей (executive search) для бізнесів різного масштабу.
Допомагаю бізнесам закривати C-level позиції та ключові ролі рівня Middle+ у форматі full-cycle підбору “під
ключ” - від формування профілю кандидата до виходу спеціаліста на роботу.

Маю досвід ведення пошуку керівників та ключових спеціалістів у таких галузях:
• FMCG
• логістика та e-commerce
• виробництво
• IT та технологічні компанії
• агробізнес
• будівництво та девелопмент
• фінансовий сектор
• HoReCa
• онлайн-освіта
• енергетика
• маркетинг та digital
• дистрибуція
• B2B компанії
• інвестиційні бізнеси
• нерухомість

У межах проєктів закривала такі управлінські ролі: CEO, CFO, COO, Commercial Director, Head of Sales, CMO,
Head of digital, HRD, Head of PMO, CTO, Construction Director, Procurement Director, Chief Legal Officer та ін.

Також працюю з ключовими спеціалістами рівня Middle+, зокрема: Chief Accountant, Financial Controller,
Compliance Officer, HR Business Partner, Business Analyst, Executive Assistant to CEO / Owner та ін.

Працюю як з відкритим, так і з конфіденційним пошуком: формую портрет кандидата, визначаю перелік
цільових компаній (target list) для прямого пошуку кандидатів та здійснюю прямий хантинг у відповідному
професійному середовищі.
У проєктах використовую як прямий пошук, так і змішаний підхід (прямий хантинг у поєднанні з роботою з
базою кандидатів).
Надаю одну гарантійну заміну кандидата у межах проєкту.
Працюю з українським та міжнародним ринком, здійснюючи пошук кандидатів як локально, так і за
кордоном.

Executive Search HeadHunter & Recruiter (управлінські та middle+ ролі)
з 03.2023 по нині
Рекрутингова агенція Talent Search, Київ (сайт компанії - talentsearch.ua)
Займаюсь підбором управлінських ролей (C-level, Head of Departments) та ключових спеціалістів рівня
middle+ для компаній різного масштабу у форматі прямого пошуку (executive search).

Веду повний цикл підбору:
• формування профілю кандидата разом із замовником
• пошук кандидатів через LinkedIn, job-сайти та рекомендації
• прямий хантинг у цільових компаніях
• проведення онлайн-інтерв’ю
• формування short list
• організація всіх етапів інтерв’ю
• супровід кандидатів та замовника до етапу job offer

Працюю з відкритими та конфіденційними вакансіями, здійснюючи пошук під конкретний портрет
кандидата з визначених галузей або компаній.
Використовую: Boolean search, LinkedIn, пошук у компаніях-конкурентах, рекомендації кандидатів, CRM-
систему CleverStaff

Досвід роботи з українським та міжнародним ринком.

International Recruiter
з 02.2020 по 12.2022
freelance, Дистанційно
Займалася підбором управлінського та операційного персоналу для міжнародних HoReCa-проєктів (країни
Близького Сходу).
Вела пошук кандидатів на контрактні позиції (General Manager, Operations Manager, Executive Chef, hostess,
waiters) з урахуванням концепції закладу: для європейських ресторанів - з країн Європи, для закладів із
близькосхідною кухнею - з арабських країн.
Пошук здійснювався через LinkedIn, Facebook та професійні рекомендації.
Освіта
 Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Маркетинг (магістр)

 Криворізький державний педагогічний університет
Факультет іноземних мов — українська та англійська мови

Знання і навички
Executive Search, Headhunting, A-players, Top Talent Identification, Direct Search, Confidential Search, C-level
Recruitment, Leadership Hiring, Market Mapping, Talent Mapping, Talent Sourcing, Target Company Search,
International Talent Search, Full-cycle Recruitment, Stakeholder Management, Candidate Assessment,
Competency-based Interviews, Boolean Search, X-Ray Search, LinkedIn Talent Sourcing, Passive Candidates Search,
Middle / Senior Recruitment, Прямий пошук кандидатів, AI Tools for Recruitment (ChatGPT, AI sourcing)

Знання мов
 Англійська ─ Intermediate (B1–B2)
 Українська ─ Native
 Російська – Fluent

Додаткова інформація

Працюю у форматі проєктного підбору управлінських ролей для компаній різного масштабу.
Спеціалізуюсь на підборі керівників C-level та ключових спеціалістів рівня Middle+ у різних галузях бізнесу.

Здійснюю прямий пошук кандидатів (executive search), у тому числі серед фахівців, які не перебувають у
відкритому пошуку роботи.

Працюю з такими ролями:
• CEO, COO, CFO
• Комерційні, операційні та фінансові директори
• Керівники напрямів (Head of Departments)
• Ключові спеціалісти рівня Middle+ (фінанси, комплаєнс, закупівлі, операції)

Проєкти можуть включати як відкритий, так і конфіденційний пошук.

Telegram: @TalentProMatch

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: