• Файл

Александр

Керівник виробництва

Вік:
50 років
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

тел.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Різниченко Олександр Борисович

Ціль: - Заступник директора з виробництва,
• Директор з виробництва,
• Керівник служби планування виробничих потужностей.
• Директор з якості.

Дата народження: 30 червня 1975 року

Сильні компетенції:
• Планування та формування бізнес-процесів (виробництво, внутрішня логістика, завантаження обладнання та персоналу), організація роботи.
• Глибока експертиза виробничих процесів.
• Досвід планування та управління промисловим виробництвом з обсягом відвантаження понад 500 тисяч тонн готової продукції на рік.

Досвід роботи

квітень 2021 р. – по теперішній час – начальник управління з планування ТОВ «Інтерпайп
Ніко Тьюб» (м. Дніпро), трубопрокатне виробництво
Обв’язки:
- планування та аналіз виробництва продукціі,
- розрахунок і складання доступних виробничих потужностей виробничих цехів у рамках процесу формування рокового і квартальних бюджетів,
- розробка, погодження та контроль виконання місячної виробничої програми у кількості та асортименті, згідно з виданими замовленнями та виставленими пріоритетами, у рамках річного, квартального бюджетів,
- проведення аналізу виробництва та виконання замовлень,
- моніторинг процесів в рамках системи менеджменту якості та вживання заходів щодо підвищення їх ефективності та зниження ризиків несвоєчасного постачання продукції та невідповідності якості,
- постійне підвищення КВО – коефіцієнта використання обладнання виробничих дільниць цехів,
- раціональне використання трудових ресурсів, планування завантаження персоналу, створення та підтримання безпечних умов праці на виробництві з метою запобігання травматизму,
- планування залишків основних засобів (товарів) - металу, залишків незавершеного виробництва трубної продукції та складу готової продукції, дотримання планових норм залишків.

Досягнення:
організаційні показники:
• обсяг відвантаження готової продукції у 2023 році – 576,1 тис тонн, бюджет 2024 року – 692,3 тис тонн
• виконання позицій замовлень з виробництва у 2023 році виробничого комплексу у м. Дніпро 93%, завдання на 2024 рік - 97%

- листопад 2016 р. – квітень 2021 р. – директор з виробництва ПАТ «Інтерпайп НТЗ», трубопрокатне виробництво, виробництво сталевих залізничних коліс, бандажів, осей та колісних пар

Основне завдання директора з виробництва:
- забезпечення діяльності заводу у сфері планування та організації виробництва для виконання затвердженого плану виробництва у заданому сортаменті відповідно до замовлень та у встановлені терміни, відвантаження готової продукції у встановлених обсягах, транспортного обслуговування з найменшими витратами матеріальних, трудових та фінансових ресурсів.

Обв’язки:
- реалізація планів виробництва, організуючи та використовуючи технічний та кадровий потенціал відповідно до виробничих норм
- розрахунок і складання доступних виробничих потужностей виробничих цехів у рамках процесу формування річного і квартальних бюджетів,
- виконання вимог замовників, забезпечення їх вимог та очікувань, формування у них лояльності та довіри до бренду та продукції заводу,
- проведення аналізу виробництва та виконання замовлень,
- планування та контроль відвантаження готової продукції з цехів заводу, а також митне оформлення документів на експортно-імпортну продукцію,
- впровадженню нових технологій та введенню на ринок нових виробів,
- планування залишків основних засобів (товарів) - металу, незавершеного виробництва та складу готової продукції, дотримання планових норм залишків,
- розробка стратегії по зниженню собівартості продукції, що випускається,
-раціональне використанню трудового ресурсу, підвищення продуктивності праці персоналу.

Досягнення:
- Фінансові показники 2016 року – дохід – 381 237 874 грн, дохід 2017 року – 331191442 грн.
- Організаційні показники відвантаження 2016 року - 267 961 тонн, відвантаження 2017 року – 437 874 тонн.

- червень 2005 р. – листопад 2016 р. – робота на керівних посадах з планування виробництва виробничих цехів ПАТ «Інтерпайп НТЗ»

Обов’язки:
- формування детального плану тижня/доби/зміни,
- формування максимального завантаження виробничих дільниць та робочих центрів з метою економії матеріальних та людських ресурсів,
- побудова місячних, тижневих та добових графіків роботи виробничих дільниць цеху,
- погодження позамовного завдання тижня/доби/зміни,
- формування звітної документації цеху,
- контроль за виконанням замовлень тижня/доби/зміни,
- формування змінних завдань на дільницях цехів,
- комунікація з технологічним персоналом щодо виконання виробничої програми тижня/доби/зміни,
- контроль за виконанням об'ємних графіків виробництва та відвантаження,
- планування робіт з кооперації між виробничими дільницями цеху.

- З серпня 1997 р до червня 2005 року – змінний майстер дільниці гарячого прокату труб ТПА 140 ТПЦ-5.

Обв’язки:
- обов'язки змінного майстра прокату труб ТПА 140 - забезпечення безпечної безперебійної роботи персоналу зміни, виконання планових завдань з прокату труб за виданими замовленнями, дотримання заданого виходу придатної продукції, що відповідає вимогам замовлення та стандартам якості.

Ключові навички:
- досвід управління та планування ключовими циклами виробничого підприємства, високі управлінські компетенції, технічний контроль, управління supply chain, організація виробництва, управління персоналом, аналіз виробництва, побудова процесів ощадливого виробництва.

Гнучкі навички:
- навченість, гнучкість, адаптивність, стресостійкість, клієнтоорієнтованість, швидка побудова комунікації з учасниками процесу.

Освіта:
• 1992 р 1997 р. Державна металургійна академія України, Технологічний факультет, кафедра – обробка металів тиском, спеціальність «Трубопрокатне виробництво»

Підвищення управлінських компетенцій:
• Школа майстрів Інтерпайп за програмою міжнародної аудиторською компанії Ernst & Young.
• Курс «Кадровий резерв керівників підприємства», ПАТ Інтерпайп НТЗ.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: