Вікторія

ВІКТОРІЯ ІЩУК

Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

м. Вінниця,
готовність до релокації
Ключові компетенції:
• Управління HR-функцією у компаніях зі штатом 2000 + співробітників
• Оптимізація HR-процесів
• Побудова системи мотивації
• HR аналітика
• Управління HR-командою
Начальник відділу кадрів
Листопад 2025 - по т.ч. – ТОВ «ТРК «ЕВЕРЕСТ»
• Підбір та адаптація персоналу
• Ведення кадрового діловодства відповідно до КзпП України
• Формування та оптимізація організаційної структури, штатного розпису
• Розроблення посадових інструкцій, наказів, положень, регламентів, організаційно-розпорядчих документів підприємства
Начальник відділу кадрів
Вересень 2022 - Вересень 2025 –
ТОВ «ГРУПА КОМПАНІЙ «АВТОСТРАДА»

• Координація роботи відділу кадрів (підприємство з штатною чисельністю більше 5000 співробітників).
• Управління HR-відділом ( 9 співробітників)
• Формування та оптимізація організаційної структури, штатного розпису
• Ведення кадрового діловодства відповідно до КзпП України
• Розроблення посадових інструкцій, наказів, положень, регламентів, організаційно-розпорядчих документів підприємства, трудових договорів, графіків відпусток, графіків роботи
• Аудит кадрової документації
• Оформлення прийому, звільнення, переведення працівників, облік руху персоналу
• Ведення табелів обліку робочого часу
• Складання звітності
• Підготовка документів для перевірок контролюючих органів
• Робота з системами 1С, M.E.Doc, Мегаполіс

Начальник відділу кадрів
З 2017р. по 2022р. – Державний Концерн «УКРОБОРОНПРОМ» Державне підприємство «Електричні системи» (штатна чисельність більше 2000 працівників)
• Розроблення організаційно-розпорядчих документів підприємства (Положення про оплату праці, Положення про преміювання працівників, Правила внутрішнього трудового розпорядку, Положення про відрядження, Колективний договір, Положення про матеріальну допомогу, Положення про соціально-побутові пільги, Положення про надбавку за стаж, Положення про етику та ін. організаційно-розпорядчі документи)
• Розроблення систем мотивації та заохочень
• Формування організаційної структури підприємства
• Ведення звітності, аналітика
• Оформлення прийому, звільнення, переведення працівників, облік руху персоналу, ведення трудових книжок, заохочення, накладення стягнень ведення військового обліку, складання та внесення змін до Колективного договору, ведення табелів обліку робочого часу.

З 2006 р. по 2016 р. – Служба в органах внутрішніх справ
З 2005 р. по 2006 р. - Юрисконсульт ТОВ “Смарт”
Освіта
• 2011 р. - Академія Управління Міністерства внутрішніх справ, «Правознавство»
• 2009 р. - Київський національний університет внутрішніх справ, «Правознавство», кваліфікація юриста.
• 2004 р. - Вінницький технолого-економічний технікум Київського торгово-економічного університету, «Товарознавство та комерційна діяльність»
Додаткове навчання
2019 р. - «Кадрове діловодство» (м. Одеса)
2018 р.- «HR-школа» (м. Вінниця)
Додаткова інформація
Практика організації роботи служб і відділів підприємства "з нуля". Здатність швидко, ефективно і самостійно приймати рішення, розвинута самодисципліна. Креативність мислення. Вміння переконувати і мотивувати. Досвід роботи в компаніях різних сфер діяльності (виробничих, промислових, будівельних). Орієнтована на успіх в роботі та досягнення конкретного результату.