• Файл

Maria

Рекрутер (Executive Search, проєкт)

Місто проживання:
Інші країни
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Maria Alanova
Executive Search Consultant (Independent) | C-level
& Middle+ roles
Маю досвід підбору управлінських ролей (C-level та Middle+) для компаній
різних галузей.

Працюю у форматі прямого пошуку (executive search) та залучаю кандидатів,
які зазвичай не перебувають у відкритому пошуку.

Взаємодію напряму з власниками бізнесу, інвесторами та топ-менеджментом у процесі формування
профілю ролі та підбору кандидатів.

Серед замовників - українські компанії, у тому числі ті, що розвивають бізнес на міжнародних ринках
(Європа, Близький Схід).

Закрила понад 50 управлінських позицій (C-level та Middle+), включаючи 19 позицій рівня C-level (CEO, CFO,
COO та комерційні директори).

Географія проєктів: Україна, Європа, Близький Схід.

Контактна інформація
Telegram: @TalentProMatch
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Linkedin: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Ключова експертиза

• Executive search та direct search
• Talent mapping та аналіз ринку кандидатів
• Пошук і залучення пасивних кандидатів
• Оцінка кандидатів (досвід, зона відповідальності, вплив на бізнес-результати)
• Формування shortlist під задачі бізнесу
• Узгодження профілю ролі разом із клієнтом
• Робота з конфіденційними вакансіями
• Повний цикл підбору: від брифу до виходу кандидата

Досвід
Executive Search Consultant (Independent)
09.2023 – present

Веду проєкти executive search з підбору управлінських ролей рівня C-level та Middle+ для бізнесів різного
масштабу у сферах FMCG, агробізнесу, виробництва, фінансів, ритейлу та e-commerce, у тому числі в
міжнародних проєктах.

• Узгоджую профіль ролі з клієнтом на основі бізнес-задач компанії та виступаю ключовою точкою контакту у
процесі підбору
• Формую стратегію пошуку, визначаю target-компанії та здійснюю прямий пошук і хантинг кандидатів (у тому
числі пасивного ринку)
• Проводжу інтерв’ю та оцінюю кандидатів з фокусом на досвід і вплив на бізнес
• Формую shortlist (3–5 кандидатів), з якого клієнт обирає фінального кандидата, і супроводжую процес найму
від брифу до job offer
• Супроводжую фінальні етапи відбору, включаючи узгодження оферу та переговори щодо компенсації
• Консультую клієнтів щодо ринку кандидатів, рівня компенсацій та коригування вимог до ролі
• За потреби надаю гарантійну заміну кандидата у межах проєкту

- Середній термін закриття позицій: 6–10 тижнів (залежно від складності ролі)
- У більшості проєктів фінальний кандидат обирається з shortlist 3–5 кандидатів
- Досвід підбору управлінських ролей з рівнем компенсацій від $3,000 до $10,000+

Executive Search Headhunter & Recruiter
Talent Search, Київ
03.2023 – present

Залучена до проєктів з підбору C-level та управлінських ролей у межах агентських проєктів для компаній
різного масштабу та галузей.

Серед клієнтів: BGV Group, Global Spirits, Concord Capital, JYSK та інші міжнародні та українські компанії

• Здійснюю прямий пошук кандидатів у target та конкурентних компаніях
• Формую воронку кандидатів через LinkedIn, рекомендації та ринок
• Проводжу інтерв’ю та оцінюю кандидатів
• Взаємодію з клієнтами у процесі підбору та уточнення вимог до ролі
• Супроводжую процес найму разом із замовником, включаючи фінальні етапи та обговорення оферу

Працюю як з відкритими, так і з конфіденційними вакансіями.

International Recruiter
2020 – 2022

Підбирала управлінський та операційний персонал для міжнародних HoReCa-проєктів (Близький Схід).
• Пошук кандидатів під запуск нових проєктів
• Робота з міжнародним ринком та релокацією
• Підбір з урахуванням специфіки ринку та вимог бізнесу

ПРИКЛАДИ ЗАКРИТИХ ПРОЄКТІВ

 CFO - енергетика (електроенергія та природний газ)
 Комерційний директор - алкогольний холдинг
 HRD - ритейл-мережа(~300 магазинів)
 CEO - виробництво (FMCG)
 Директор з логістики (морські перевезення) - агротрейдинг
 DVM (Директор з розвитку) – міжнародна рітейл компанія
 Директор з продажів - промислове виробництво (Казахстан)
 Головний бухгалтер / фінансовий контролер - фінансовий сектор

CFO | агробізнес
• Пошук у вузькому ринку з релевантним галузевим досвідом
• Релокація кандидата
• Термін закриття - 6 тижнів

CEO | виробництво продуктів харчування (конфеденційний пошук)
• Пошук керівника з повною відповідальністю за операційну діяльність
• Заміна чинного керівника
• Термін закриття — 6 місяців

Комерційний директор | FMCG
• Хантинг кандидатів з компаній-конкурентів
• Фокус на розвитку бізнесу та нових ринків
• Робота з пасивними кандидатами та прямий пошук
• Термін закриття — 10 тижнів

CFO | енергетика (електроенергія та природний газ)
• Підбір для складної регульованої сфери
• Фокус на фінансову та галузеву експертизу
• Термін закриття — 5 тижнів

Освіта
 Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Маркетинг (магістр)

 Криворізький державний педагогічний університет
Факультет іноземних мов — українська та англійська мови

Навички: Executive Search та Headhunting, direct search (Boolean, X-Ray, LinkedIn), пошук та залучення
пасивних кандидатів, оцінка кандидатів та проведення інтерв’ю, формування shortlist, ведення повного
циклу підбору, взаємодія з клієнтами та супровід проєктів, робота з конфіденційними вакансіями,
аналітика ринку кандидатів, CRM, аналіз ринку кандидатів та компенсацій, робота з рекомендаціями
та професійними спільнотами

Знання мов
 Англійська ─ Intermediate (B1-B2)
 Українська ─ Native
 Російська – Fluent

Додаткова інформація

Працюю у форматі проєктного підбору управлінських ролей для компаній різного масштабу.

Спеціалізуюсь на підборі керівників C-level та ключових спеціалістів рівня Middle+ у різних галузях бізнесу.

Здійснюю прямий пошук кандидатів (executive search), у тому числі серед фахівців, які не перебувають у
відкритому пошуку роботи.

Працюю з такими ролями:
• CEO, COO, CFO
• Комерційні, операційні та фінансові директори
• Керівники напрямів (Head of Departments)
• Ключові спеціалісти рівня Middle+ (фінанси, комплаєнс, закупівлі, операції)

Проєкти можуть включати як відкритий, так і конфіденційний пошук.

Telegram: @TalentProMatch

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: