Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/17828094/

Досвід роботи

Менеджер з продажу

з 08.2022 по 10.2025 (3 роки 3 місяці)
GN Crypto, Київ (ЗМІ, медіа)

Ведение срм, привлечение новых клиентов, продолжительная работа с партнерами компании

Освіта

ХНЕУ

Економіка
Вища, з 2021 по 2025 (4 роки)

Знання і навички

• Здатність до навчання
• Комунікабельність
• Адаптивність
• Ведення CRM
• Активний продаж
• Робота із запереченнями
• Прямий продаж

Знання мов

Українська — просунутий

Додаткова інформація

Ищем руководителей отделов продаж,
которые хотят повысить конверсию своей команды и держать всех менеджеров в постоянном тонусе.

Мы тестируем новую систему обучения менеджеров продаж, которая помогает быстро
прокачивать новых продажников и проверять их навыки.
(работа с возражениями, знания продукта и его преимуществ, контроль качества).

У вас есть команда?
Покажем, как она тренируется без вашего участия.

Можно провести тестовый период за скромную оплату на нескольких менеджерах.

Подробнее о CRM-системе

Система построена с учётом структуры отдела продаж:

* иерархия: хэды → тимлиды → менеджеры
* хэды и тимлиды имеют доступ к статистике своих менеджеров

Основные модули системы:

1. Знания
ИИ задаёт менеджеру вопросы по выбранной теме (например, технический анализ). Всего доступно 4 темы для прокачки.

2. Работа с возражениями
ИИ выступает в роли клиента и генерирует возражения по выбранной теме (например, доверие), позволяя отрабатывать ответы в безопасной среде.

3. Преимущества продукта
Система фиксирует и оценивает, какие преимущества продукта называет менеджер.

Аналитика и контроль:

* каждая сессия с ИИ уникальна
* сохраняется полная транскрипция диалога
* менеджер и руководитель могут просматривать историю и оставлять комментарии
* доступна статистика: график прогресса, общее время обучения и количество сессий

Цель продукта:
Поддерживать менеджеров в постоянной «боевой форме» и регулярно прокачивать ключевые навыки продаж без необходимости постоянного участия тимлидов и хэдов.

Ценность для руководителей:
Раздел статистики позволяет быстро выявить слабые места менеджера. Например: хорошо знает преимущества продукта, но слабо обрабатывает возражения.