Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/17829654/

Досвід роботи

Начальник відділу кадрів

з 02.2023 по 12.2025 (2 роки 11 місяців)
ТОВ "Екостайл", Кропивницький (Послуги для населення та бізнесу)

• Прийом, переведення і звільнення працівників.
• Формування та ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю.
• Оформлення наказів з кадрових питань.
• Заповнення, ведення та облік трудових книжок.
• Видачам довідок з місця роботи.
• Складання та здійснення контролю за графіками відпусток працівників.
• Опрацювання листків непрацездатності.
• Обрахування трудового стажу (загального та страхового).
• Оформлення, ведення та внесення змін до штатного розпису.
• Ведення табелю робочого часу.
• Підготовка необхідної звітності з персоналу та кадрової роботи, своєчасність надання цих документів до відповідних контролюючих органів;
• Розміщення вакансій на job-сайтах, пошук та підбір персоналу;
• Створення кадрового резерву.

Військовий облік:
• Створення та ведення військового обліку, проведення внутрішнього та зовнішнього звіряння, подача повідомлень та звітності до ТЦК та СП.
• Бронювання працівників.
• У вересні 2025 року успішно пройшла перевірку щодо стану ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час.

Начальник відділу кадрів

з 12.2020 по 04.2022 (1 рік 5 місяців)
ТОВ "Екостайл", Кропивницький (Послуги для населення та бізнесу)

• Прийом, переведення і звільнення працівників.
• Формування та ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю.
• Оформлення наказів з кадрових питань.
• Заповнення, ведення та облік трудових книжок.
• Видачам довідок з місця роботи.
• Складання та здійснення контролю за графіками відпусток працівників.
• Опрацювання листків непрацездатності.
• Обрахування трудового стажу (загального та страхового).
• Оформлення, ведення та внесення змін до штатного розпису.
• Ведення табелю робочого часу.
• Підготовка необхідної звітності з персоналу та кадрової роботи, своєчасність надання цих документів до відповідних контролюючих органів;
• Розміщення вакансій на job-сайтах, пошук та підбір персоналу;
• Створення кадрового резерву.

Менеджер з персоналу

з 11.2019 по 12.2020 (1 рік 2 місяці)
ФЗП, ТОВ, Кропивницький (Харчова промисловість)

Прийом, переведення і звільнення працівників.
• Формування та ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю.
• Оформлення наказів з кадрових питань.
• Заповнення, ведення та облік трудових книжок.
• Видачам довідок з місця роботи.
• Складання та здійснення контролю за графіками відпусток працівників.
• Облік та надання відпусток працівникам.
• Опрацювання листків непрацездатності.
• Обрахування трудового стажу (загального та страхового).
• Оформлення, ведення та внесення змін до штатного розпису.
• Ведення графіку та табелю робочого часу.
• Підготовка необхідної звітності з персоналу та кадрової роботи, своєчасність надання цих документів до відповідних контролюючих органів.
•Створення кадрового резерву.

Інспектор з кадрів

з 09.2012 по 10.2018 (6 років 2 місяці)
Кіровоградська обласна лікарня, Кропивницький (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

посада: діловод адміністративно-управлінського персоналу (11.09.2012 р. – 14.03.2016 р.);
• Прийом, реєстрація та облік вхідної кореспонденції.
• Оформлення вихідної кореспонденції (згідно Типової інструкції з діловодства) та відправлення адресату.
• Здійснення прийому інформаційних повідомлень в телефонному режимі.
• Реєстрація та облік звернень громадян.
• Оформлення та передача документів на виконання, відповідно до доручень та резолюцій керівництва.
• Контроль за своєчасним виконанням документів.
• Формування та передача справ до архіву.

посада: інспектор з кадрів (15.03.2016 р. – 28.06.2018 р.);
посада: старший інспектор з кадрів (29.06.2018 р. – 31.10.2018 р.)
• Прийом, переведення і звільнення працівників.
• Формування та ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю.
• Оформлення наказів з кадрових питань.
• Ведення обліку наказів з кадрових питань, наказів з основної діяльності та наказів з адміністративно-господарської діяльності.
• Оформлення наказів про відрядження та видача відрядних посвідчень.
• Підготовка необхідних матеріалів медичного персоналу для атестаційної комісії.
• Підготовка документів, що стосуються нагород і заохочень працівників.
• Заповнення, ведення та облік трудових книжок.
• Видачам довідок з місця роботи.
• Облік та надання відпусток працівникам.
• Опрацювання листків непрацездатності.
• Обрахування трудового стажу (загального та страхового).

Освіта

Вища, Київський юридичний інститут МВС

Правознавство, Київ
Вища, з 2002 по 2005 (3 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

«Військовий облік на підприємствах, в установах, організаціях, державних органах та органах місцевого самоврядування»

01.08.2023-31.10.2023

Курс «HR-менеджер» в Laba

2022

Знання і навички

• Ведення кадрового обліку
• Ведення військового обліку
• Проходження перевірок контролюючими органами
• Звірка по військовому обліку
• Проходження перевірки по військовому обліку
• Ведення звітності
• Уважність
• Відповідальність
• Користувач 1С
• Користувач Бітрікс24
• M.E.Doc

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

Маю досвід роботи на посаді начальника відділу кадрів (в т.ч. відповідальна за ведення військового обліку). Також займалась підбором персоналу (підбір керівників вищої та середньої ланки, масовий підбір). На даний час, прагну розвиватися у сфері кадрового консалтингу, допомагаючи бізнесу з питань трудового законодавства та військового обліку.