Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/17852382/

Досвід роботи

Менеджер з персоналу

з 12.2017 по 06.2021 (3 роки 7 місяців)
АТ «Бліц-Авто» Українська автомобільна корпорація, Київ (Автобізнес та автосервіс)

- Аналізувала ключові HR-метрики: чисельність персоналу, плинність, рівень найму, продуктивність
- Формувала аналітичні звіти для керівництва з рекомендаціями щодо оптимізації витрат на персонал
- Проводила аналіз причин плинності та ефективності закриття вакансій
- Кадрове адміністрування
- Пошук та підбір персоналу

Рекрутер

з 12.2016 по 11.2017 (1 рік)
Fresh Mart, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- Збирала та аналізувала рекрутингові метрики (time-to-hire, конверсія воронки, джерела кандидатів)
- Підготувала регулярні звіти з ефективності підбору персоналу для менеджменту
- Оптимізувала рекрутингову воронку — скоротила time-to-hire на ~15%
- Структурувала дані кандидатів і вакансій для подальшого аналізу

Менеджер з персоналу

з 10.2009 по 12.2016 (7 років 3 місяці)
ТОВ Ашан Рітейл Україна, Київ (Роздрібна торгівля)

- Впровадила системну HR-аналітику для великих команд (400+ співробітників)
- Відстежувала ключові HR KPI (плинність, ефективність, залученість), забезпечивши прозору звітність для керівництва
- Створювала регулярні управлінські дашборди та аналітичні звіти
- Аналізувала динаміку персоналу та прогнозувала потребу в наймі
- Кадрове адміністрування
- Пошук та підбір персоналу
- Організація та навчання персоналу

Освіта

Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана

Економіка підприємства, Київ
Вища, з 2009 по 2012 (3 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

IT School GoIT Data Analyst

2026, 6 місяців

Знання і навички

• SQL
• Python
• Excel
• Google Sheets
• Power BI
• Tableau
• EDA

Знання мов

Англійська — початковий

Додаткова інформація

Маю 10+ років досвіду в HR та практичний досвід у HR-аналітиці, звітності й аналізі показників персоналу. Працювала з чисельністю персоналу, плинністю кадрів, рекрутинговими метриками, ефективністю підбору та продуктивністю працівників. Володію Excel/Google Sheets, SQL, Python, BI-інструментами, маю навички аналізу даних, візуалізації та створення дашбордів. Поєдную HR-експертизу з аналітичним підходом та хочу розвиватися в ролі HR-аналітика.