Сергій

Cергій Серветник
ПРО СЕБЕ

Маю значний досвід роботи у сфері правоохоронної діяльності та
охорони. Володію навичками організації роботи колективу, контролю
безпеки об’єктів і вирішення адміністративних питань. Відзначаюся
відповідальністю, дисциплінованістю та вмінням ефективно
працювати в умовах підвищеної відповідальності.

ПОСАДИ, ЯКІ Я ЗАЙМАВ

ОПЕРУПОВНОВАЖЕНИЙ КАРНОГО РОЗШУКУ
Літинський РВ УМВС 1992 – 1995 рр
ОСВІТА Проведення оперативно-розшукових заходів щодо розкриття
тяжких та особливо тяжких злочинів.
- Віницький державний педагогічний Збір, аналіз та перевірка оперативної інформації про осіб,
університет 1987-1991 рр; причетних до злочинної діяльності.
- Київський інститут внутрішніх справ Розшук осіб, які переховуються від органів слідства та суду, а також
при українській академії МВС 1992 - 1995 безвісти зниклих.
рр. Участь у затриманні підозрюваних та проведенні оперативних
комбінацій.

ВІЙСЬКОВА СЛУЖБА
СТАРШИЙ ОПЕРУПОВНОВАЖЕНИЙ КРИМІНАЛЬНОЇ
Війна в Афганістані 1985 - 1987 рр. МІЛІЦІЇ У СПРАВАХ НЕПОВНОЛІТНІХ
Заступник командира, навідник-
оператор БМП Літинський РВ УМВС 1995 – 2000 рр
Робота з підлітками, які перебувають у групі ризику або вже
вчинили правопорушення.
Виявлення та припинення фактів втягнення неповнолітніх у
МОЇ КОНТАКТИ злочинну діяльність.
Проведення профілактичних бесід і заходів у навчальних
Мобільний телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
закладах.
Пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Участь у розслідуванні злочинів, де фігурують неповнолітні.

НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ ДІЛЬНИЧНИХ ІНСПЕКТОРІВ
МІЛІЦІЇ
Літинський РВ УМВС 2000 – 2005 рр
Організація та контроль роботи дільничних інспекторів на
закріпленій території.
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ Планування та проведення оперативно-профілактичних заходів.
- Адаптивність та стресостійкість; Контроль дотримання законності та службової дисципліни
- Відповідальність та дисциплінованість; працівниками підрозділу.
- Лідерські якості; Взаємодія з органами місцевої влади, громадськими організаціями
- Уважність до деталей та та населенням.
організованість; Підготовка службової звітності та аналітичних матеріалів.
- Справедливість та принциповість.
 Сергій Серветник
ПОСАДИ, ЯКІ Я ЗАЙМАВ

НАЧАЛЬНИК ЗМІНИ ОХОРОНИ
Охоронна компанія “Сотня Отамана” 2005 - 2008 рр
Організація, контроль та координація роботи співробітників зміни
охорони на об’єкті.
Забезпечення пропускного та внутрішньооб’єктового режиму.
Контроль дотримання правил безпеки та службової дисципліни.
Реагування на позаштатні ситуації, правопорушення та загрози
безпеці об’єкта.
Взаємодія з керівництвом об’єкта, правоохоронними органами та
службами безпеки.

ОСВІТА НАЧАЛЬНИК ЗМІНИ ОХОРОНИ

- Віницький державний педагогічний Приватна охорона компанія 2008 - 2017 рр
університет 1987-1991 рр; Забезпечення фізичної безпеки довіреної особи та контроль за її
- Київський інститут внутрішніх справ супроводом.
при українській академії МВС 1992 - 1995 Планування та контроль заходів особистої охорони під час
рр. пересування та перебування на об’єктах.
Забезпечення охорони адміністративної або приватної будівлі,
ВІЙСЬКОВА СЛУЖБА контроль пропускного режиму.
Взаємодія з керівництвом, службами безпеки та правоохоронними
Війна в Афганістані 1985 - 1987 рр. органами.
Заступник командира, навідник-
оператор БМП НАЧАЛЬНИК ОХОРОНИ/ЗАСТУПНИК ДИРЕКТОРА
Видавництво “Поділля”, ТОВ “Білозгар” 2017 - 2026 рр
Організація та контроль роботи служби охорони підприємств.
Забезпечення безпеки виробничих та складських приміщень
МОЇ КОНТАКТИ підприємств.
Координація роботи працівників охорони та контроль виконання
Мобільний телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ними службових обов’язків.
Пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Організація пропускного режиму на території підприємства.
Контроль прийому, обліку та зберігання товарно-матеріальних
цінностей.
Контроль процесів відвантаження продукції та переміщення
товарів.
Ведення облікової та службової документації.
Участь в організації виробничих і адміністративних процесів
підприємств.
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ Вирішення організаційних та господарських питань діяльності
підприємств.
- Адаптивність та стресостійкість; Виконання управлінських доручень керівництва, координація
- Відповідальність та дисциплінованість; роботи підрозділів.
- Лідерські якості; Взаємодія з постачальниками, працівниками складу та
- Уважність до деталей та адміністрацією підприємств.
організованість; Контроль дотримання внутрішнього порядку та трудової
- Справедливість та принциповість. дисципліни на підприємствах.