Світлана
HRBP, Project manager, HRD, 70 000 грн
- Розглядає посади:
- HRBP, Project manager, HRD, Директор по кадрам, HR people partner
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 44 роки
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон , ел. пошту, Instagram та LinkedIn.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/17890032/
Досвід роботи
HRBP
з 12.2024 по нині
(1 рік 5 місяців)
Компанія NDA, Київ (Оборонно-промисловий комплекс)
Проведення HR аудиту.
Складання та ведення штатного розпису (оновлення щомісяця), посадових інструкцій, структура компанії.
Комунікація з ТОП керівниками, лінійними керівниками та відділами компанії.
Вирішення спірних питань.
Ведення кадрового документообігу та контроль кадрових процесів (коли з’явився фахівець з кадрів). Штат за 2025 рік зріс з 70 чол. до 270 чол.
Пошук персоналу, проведення співбесід. За рік закрила – 60 вакансій (офіс, виробництво, склад, інженери).
Організація тестування на поліграфі та оцінка результатів.
Формування job-offer.
Проведення eNPS опитування. Аналіз результатів та звіт для керівників з рекомендаціями.
Організація корпоративних заходів.
Організація та участь в Арсеналі талантів-2026 (як роботодавець)
Проходження аудиту.
Рекрутер
з 11.2024 по 12.2024
(2 місяці)
БК «Mriy home», Дніпро (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)
Підбір персоналу (офіс, будівництво)
Керівник HR відділу
з 03.2024 по 10.2024
(8 місяців)
Готельний комплекс 5*«SunRay», Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)
Штат – 230 осіб
Проведення HR аудиту
Налагодження роботи HR - департаменту «з нуля»
Формування HR стратегії,
Запустили систему метрик та HR-алітики
Апгрейд організаційної структури, формування штатного розкладу
Пошук та відбір персоналу
Проведення eNPS опитування, пульс-опитування про задоволеність
Аналіз та робота з результатами опитувань
Збір даних в аналітичну таблицю за 2023 рік для СПА комплексу та Спорт клубу
Проведення тет-а-тет зі співробітниками
Зменшення плинності кадрів на 8 % (в порівнянні з 2023 роком)
Розробили та запровадили карту адаптації, Welcome book, Exit інтервью
Запровадження регулярних зборів керівників
Організація проведення тренінгів для керівників та адміністраторів
Розробка і проведення тестувань після навчання
HR-generalist
з 03.2022 по 09.2023
(1 рік 7 місяців)
ТОВ «Прокард», Дніпро (Фінанси, банки, страхування)
Штат – 40 осіб (технічні та IT фахівці)
Оформлення кадрових документів у повному обсязі (прийом, переміщення, відпустка, відрядження, лікарняні, табелі, звільнення).
Участь у переході компанії до Резидентів Дія Сіті (складання гіг-контрактів, переведення всіх співробітників на нові умови роботи)
Покращення корпоративної культури (корпоративи, тематичні обіди, облаштування офісного приміщення)
Створення та реалізація HR ініціатив
Ініціатива та організація вебінару в академії Крок на тему «Як правильно скласти резюме»
Участь у HR проектах екосистеми Конкорд Фінтех Солюшн – «Цінності у дії»
Супровід договорів, щодо корпоративного навчання англійської мови, медичного страхування
HR-generalist
з 03.2019 по 03.2022
(3 роки)
ТОВ "Автотрейдинг-Дніпро", Дніпро (Автобізнес та автосервіс)
Штат - 78 осіб (продаж, сервіс, адміністративний та обслуговуючий персонал)
Підбір персоналу (складання вакансії, телефонні інтерв'ю, співбесіди, адаптація)
Організація корпоративних заходів.
Упорядкування управлінських документів (Правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції, штатний розпис)
Оформлення кадрових документів у повному обсязі
Ведення документів на підприємстві (накази, розпорядження).
Прохождения перевірки держпраці і внутрішнього аудиту.
Начальник відділу кадрів
з 08.2014 по 03.2019
(4 роки 8 місяців)
КПК "Академічний фольклорно-хореографічний ансамбль "Славутич" ДОР",, Дніпро (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)
Штат – 50 осіб
Ведення кадрового діловодства у повному обсязі відповідно до вимог КЗпП України.
Формування та ведення особових справ
Ведення обліку трудових книжок
Табельний облік робочого дня
Пауза в карʼєрі
з 01.2003 по 08.2014
(11 років 8 місяців)
Відпустка по догляду за дитиною
Відпустка по догляду за двома дітьми.
Під час відпустки вела свій інтернет-магазин
Кондитер
з 10.1999 по 07.2006
(6 років 10 місяців)
ОАО Дніпропетровський хлібзавод #9, Дніпро (Харчова промисловість)
Виготовлення вафельних тортів.
Освіта
Придніпровська державна академія будівництва та архітектури
Облік та аудит, Дніпро
Вища, з 2007 по 2011 (4 роки)
Технологічний технікум
Економіка підприємства, бухгалтер, Дніпро
Вища, з 2000 по 2002 (2 роки)
Професійно-технічне училище 65
Пекар-кондитер, Дніпро
Середня спеціальна, з 1996 по 1999 (3 роки)
Додаткова освіта та сертифікати
Навчальний центр "Атлант" - Менеджер з персоналу, 1С. Заробітна плата та кадри
2016, 3 місяці
Тренінг-центр HR-Майстер, м.Київ. "HR Менеджмент. Розробка та впровадження процедур управління персоналом"
2019, 2 дні
Центр якості, бізнес-тренер Ольга Трофімова - "Впровадження процесної моделі Автоцентрів"
2020-2022, 1 рік 6 місяців
Курс Ірини Сидорчук - "Технології успішного рекрутингу
2021, 1 місяць
Знання і навички
- Проактивність
- MS Office
- Пользователь ПК
- 1С
- Водительские права кат. B
- Комунікабельність
- Стресостійкість
- Управлінські навички
- Уміння аналізувати
- Адаптивність
Знання мов
Англійська — початковий
Схожі кандидати
-
Заступник начальника відділу персоналу
50000 грн, Київ, Харків -
Начальник відділу кадрів
Київ -
Керівник відділу персоналу
Київ, Львів, Одеса -
Керівник відділу персоналу
Київ, Вишневе (Київська обл.) -
Керівник проєкту
Київ -
Керівник департамента персоналу
Київ