Марія
HR-менеджер, 45 000 грн
- Розглядає посади:
- HR-менеджер, Менеджер з персоналу, Рекрутер, HR generalist, Менеджер з моніторингу
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 31 рік
- Місто проживання:
- Київ
- Готовий працювати:
- Київ, Кривий Ріг
Контактна інформація
Шукач вказав телефон , ел. пошту та Facebook.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/17903187/
Досвід роботи
HR generalist
з 09.2023 по 03.2026
(2 роки 7 місяців)
Indepth Engineering, Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)
Генпідрядна організація, капітальне будівництво, загальнобудівельні роботи. Виробництво та монтаж металоконструкцій. Виробництво та монтаж модульних будинків.
- Комплектація будівельних об'єктів та виробництва необхідними працівниками (виконроби, геодезисти, керівники проєктів).
- Організована система введення в посаду нових працівників, розроблений пакет відповідних матеріалів.
- Налагоджений процес участі керівників підрозділів у підборі та адаптації персоналу.
- Введений обов'язковий щоквартальний моніторинг ринку праці для регулярного перегляду з/п працівників.
HR generalist
з 03.2020 по 07.2023
(3 роки 5 місяців)
Аерас, Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)
ОВіК, імпорт та гуртова торгівля системами кондиціонування та вентиляції.
- Систематизувала процес пошуку та підбору персоналу, чим скоротила середній термін закриття вакансії з 30 до 19 днів.
- Організувала систему онбордінгу з "0", що знизило показник плинності персоналу у перші півроку роботи з 30% до 18%.
- Розробила welcome book компанії.
- Розробила профілі посад.
- Створила банк авторських навчальних матеріалів для працівників.
- Організувала з "0" систему навчання персоналу з застосуванням платформи "SendPulse".
- Впровадила в роботу компанії CRM-систему (налаштовувала, займалася підтримкою, навчала користувачів, знімала відео-інструкції по базовим функціям).
- Розробила систему мотивації для відділу продажів.
HR generalist
з 04.2019 по 11.2019
(8 місяців)
Мідгард, Київ (Освіта, наука)
- У рамках проєкту з розширення школи за 4 місяці повністю укомплектувала штат. Закрила 27 вакансій = близько 70 кваліфікованих фахівців (вчителі-предметники, тьютори, методисти, адміністративний персонал).
- Залучила двох методистів із міжнародною сертифікацією для проєкту класу з англомовною програмою навчання.
- Залучила вчителя математики, який входить до ТОП-20 найкращих педагогів за версієюUkrainian Global Teacher Prize 2017.
- Залучила вчителя української мови, який у 2021 році став переможцем премії Global Teacher Prize Ukraine.
HR generalist
з 12.2016 по 07.2017
(8 місяців)
ЛВТ Інжиніринг, ТОВ, Київ (Послуги для населення та бізнесу)
- Організувала цикл підбору персоналу.
- Залучила фахівця на ключову позицію керівника відділу продажів (проєктні продажі складного технологічного обладнання).
Рекрутер
з 02.2016 по 11.2016
(10 місяців)
Супер Фуд, ТОВ, Київ (Харчова промисловість)
- За перший місяць роботи повністю укомплектувала штат необхідними співробітниками: 2 менеджери з продажу, маркетолог, менеджер із закупівель, 4 оператори станка на виробництво.
- У терміновому режимі за 20 робочих днів знайшла 80 осіб виробничого персоналу (пакувальники, вантажники, комірники, охоронці) для реалізації проєкту з постачання новорічних подарунків для мережі АТБ.
- Розробила і впровадила інструкцію з організації робочого місця (система 5s).
Освіта
Криворізький національний університет
Психолого-педагогічний факультет, спеціальність "Практична психологія", Кривий Ріг
Вища, з 2010 по 2015 (5 років)
- під час навчання була волонтером студентського психологічногоцентру "Турбота"
- була консультантом з групової роботи у школі молодіжного лідерства "ПроЯв"
Знання і навички
- Підбір керівного персоналу
- Підбір персоналу
- Зосередженість
- Управління персоналом
- Підбір лінійного персоналу
- Підбір виробничого персоналу
- Підбір персоналу для рітейлу
- Побудова відділу продажу
- Управління проєктами
- Ведення соціальних мереж
- Ведення CRM
- HR-аналітика
- Організація адаптації персоналу
- Проведення телефонних інтерв'ю
- Навчання персоналу
- Копірайтинг
- Управлінські навички
- Аналіз метрик рекрутингу
- Аналітичне мислення
- Креативність
- Відповідальність
Знання мов
Українська — вільно
Додаткова інформація
Рекомендації за запитом.
Схожі кандидати
-
Менеджер з навчання персоналу
Київ, Луцьк -
Адміністративний менеджер
40000 грн, Київ, Вишневе (Київська обл.), Крюківщина -
Менеджер з персоналу
Київ, Вінниця, Житомир -
Менеджер з персоналу
Київ -
Менеджер з персоналу
18000 грн, Київ, Дистанційно -
Recruiter
Київ, Дистанційно