Павло

РЕЗЮМЕ
Мартьянов Павло Олександрович

Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Адреса: с. Бобриця, Київська обл., Україна
Вік: 43 роки
Сімейний стан: одружений, двоє дітей

Мета
Отримання керівної посади, де зможу застосувати управлінський досвід,
навички організації бізнес-процесів, розвитку компанії та ефективної
роботи з персоналом.

Досвід роботи
 Власник / керівник компанії (2011 — 2022)

Організація та управління компані (11 – 15 працівників).

 Підбір, найм та навчання персоналу
 Розробка та впровадження стратегії розвитку
 Розробка графіків роботи та алгоритмів обслуговування клієнтів
 Стратегічне та операційне управління підприємством
 Фінансове планування та бюджетування
 Оптимізація бізнес-процесів
 Переговори та укладання контрактів
 Контроль виконання KPI та досягнення бізнес-цілей
 Оптимізація витрат і ресурсів
 Нарахування заробітної плати та бонусних систем
 Розробка та впровадження нових сервісів для клієнтів
 Просування компанії в соціальних мережах

 Керівник будівельних проектів / інвестор (2009 — 2011)

 Керівництво будівельною бригадою (10 працівників)
 Управління будівельними проєктами «під ключ»
 Контроль якості будівельних робіт відповідно до проектної
документації
 Організація постачання будівельних матеріалів
 Робота з підрядниками та постачальниками
  Координація робочих процесів на будівельному майданчику
 Контроль дотримання термінів, бюджету та якості
 Контроль матеріалів та ресурсів
 Продаж готових об’єктів нерухомості

 Інженер-електронік 1 категорії — Украерорух, Аеропорт Бориспіль (2007
— 2009)

 Технічна підтримка обладнання та систем
 Обслуговування електронних та комп’ютерних систем
 Забезпечення стабільної роботи технічної інфраструктури

Освіта
Національний авіаційний університет, Київ (2001 — 2006)
Спеціаліст — Інженер з комп’ютерних систем та мереж

Професійні навички
 Управління персоналом
 Організація бізнес-процесів
 Підбір та навчання персоналу
 SEO та просування в інтернеті
 Планування та оптимізація роботи
 Ведення переговорів
 Управління проектами

Особисті якості
 Відповідальність
 Організованість
 Аналітичне мислення
 Лідерські якості
 Здатність швидко приймати рішення