Катерина

Захарова Катерина Анатоліївна
Дата народження: 25 травня 1988 року Сімейний стан:
Громадянство: Україна заміжня
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Діти:
Ел. пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») донька
Бажаний графік роботи:
повний день

Мета Отримання посади менеджера з продажу/розвитку клієнтів з можливістю
професійного росту

Освіта
2005-2011р. Східноукраїнський Національний Університет ім. В. Даля
Механічний факультет
Автоматизоване управління технологічними процесами
Інженер з автоматизованих систем керування виробництвом
Диплом №39900070
Спеціаліст

Досвід роботи
03.2010р. – 04.2011р. ТЦ «Дитячий світ», м. Донецьк
Посада: продавець-консультант
Обов’язки:
 Прийняття ТМЦ
 Ведення обліку ТМЦ на складі
 Консультування покупців
 Продаж ТМЦ

05.2011р. – 08.2016р. Магазин «Плато-2», м. Донецьк

Посада: продавець-консультант; старший продавець-консультант; в.о.
заступника директора
Обов’язки:
 Прийняття ТМЦ
 Ведення обліку ТМЦ на складі
 Мерчандайзинг залу
 Консультування покупців
 Продаж ТМЦ (переоцінка ТМЦ)
 Складання накладних
 Облік графіку виходів працівників
 Погодження працівників після стажування
 Ведення корпоративної пошти

05.2024р.. – 04.2026р. Бутик «Bebe Blanc», м. Дніпро

Посада: менеджер з продажу (продавець-консультант)
Обов’язки:
 Прийняття ТМЦ
 Робота в 1С: оформлення замовлень, облік ТМЦ, та інше
 Ведення обліку ТМЦ на складі
 Мерчандайзинг залу
 Консультування клієнтів, обробка вхідних запитів, супровід продажу
 Індивідуальна добірка дитячих образів з урахуванням побажань клієнтів
 Ведення та розвиток сторінок в Instagram та Telegram
 Розробка контент плану та створення публікацій розрахованих на
цільову аудиторію
 Оформлення та розміщення візуального та текстового контенту
 Продаж ТМЦ (переоцінка ТМЦ)
Професійні навики й знання
 Впевнений користувач ПК (MS Office: Word, Excel, Internet, 1С)
 Ведення соцмереж
 Активні продажі
 Робота с клієнтами

Інше
 Працездатність, системність мислення
 Висока швидкість праці
 Відповідальність за досягнення результату
 Пунктуальність
 Працьовитість

Власні досягнення

 Нагороджена статусом «працівник року-2012»