Надія

Фахівець з компенсацій та пільг, 75 000 грн

Розглядає посади:
Фахівець з компенсацій та пільг, Compensation and benefits specialist, Менеджер з компенсацій та пільг
Вид зайнятості:
повна
Вік:
39 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Менеджерка з оплати праці

з 10.2019 по 01.2026 (6 років 4 місяці)
ТОВ БЮРО ВИН, Київ (Роздрібна торгівля)

-Супровід систем преміювання: розробка моделей «з нуля» для нових команд, актуалізація існуючих схем під запити бізнесу та їх регулярний розрахунок.
-Участь у щорічному циклі перегляду окладів працівників: аналіз ринку праці, підготовка бюджету, розрахунок коефіцієнтів та адміністрування змін.
-Управлінська звітність: формування регулярних та індивідуальних аналітичних звітів щодо виплат персоналу згідно із запитами.
-Координація пільг та бенефітів: впровадження та узгодження програм у дочірніх компаніях.
-Автоматизація процесів: розробка ТЗ для ІТ-команди, що дозволило автоматизувати частину преміальних виплат та звітність по доходу.
-Ринковий бенчмаркінг: підготовка даних для оглядів EY та подальший аналіз отриманих результатів.
-Консультування та внутрішня комунікація: допомога керівництву у розробці систем оплати та проведення зустрічей з командами для роз'яснення принципів нарахування зарплат і пільг.
-Робота зі звільненнями: супровід працівника при звільненні, проведення exit-інтерв’ю та аналітика отриманих даних.

Економіст планово-економічного відділу

з 07.2013 по 08.2019 (6 років 2 місяці)
Укравтозапчастина, ТОВ, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

з 12/16:
-Адміністрування преміальних виплат: регулярний розрахунок змінної частини зарплати для логістики, виробництва та офісу (включаючи філії).
-Контроль нарахувань працівникам: перевірка правильності застосування окладів, надбавок та коефіцієнтів згідно з внутрішніми політиками компанії.
-Участь у розробці систем мотивації: підготовка проектів матеріального стимулювання та внесення пропозицій щодо вдосконалення систем оплати праці.
-Комплексна звітність: участь у складанні звітів для аналізу ефективності програм мотивації та роботи підприємства в цілому.
-Аналіз ефективності бізнес-напрямів: відстеження динаміки розвитку окремих структур та підготовка аналітики щодо виплат співробітникам.
-Планування та фінансова звітність: участь у підготовці річних планів бізнесу, аналіз їх виконання та підготовка звітів про рух коштів і прибуток.
з 07/13 по 12/16:
- Бюджетування та планування: підготовка аналітичних матеріалів для складання бізнес-плану підприємства.
- Управління витратами: розрахунок, облік та групування витрат за статтями та центрами відповідальності.
- Економічний аналіз рітейл-напряму: розрахунок та погодження маркетингових бонусів, оцінка ефективності роботи напряму та фінансовий супровід договорів.
- Контроль ТМЦ: моніторинг товарно-матеріальних залишків для запобігання накопиченню наднормативних запасів.
- Адміністрування штатного розкладу: формування та підтримка актуальної бази даних працівників компанії.
- Контроль документообігу: перевірка платіжної документації на відповідність внутрішнім правилам та формування бази документів на оплату.
- Операційна звітність: підготовка регулярних звітів про результати діяльності підприємства.

Спеціаліст по обслуговуванню фізичних осіб

з 03.2010 по 05.2013 (3 роки 3 місяці)
ПриватБанк, Київ (Фінанси, банки, страхування)

- Клієнтський сервіс та консультування: повний супровід клієнтів щодо використання банківських продуктів і послуг.
- Продаж та крос-продаж послуг: активне просування банківських, кредитних та страхових продуктів для виконання планових показників відділу.
- Обслуговування зарплатних проектів.
- Робота з претензіями та конфліктами: врегулювання спірних ситуацій, ведення переговорів та знаходження рішень у складних випадках.

Освіта

Міжнародний Університет Фінансів

Факультет фінансів, Київ
Вища, з 2007 по 2009 (2 роки)

Національний Технічний Університет України «КПІ»

Фізико-математичний факультет, Київ
Вища, з 2004 по 2010 (6 років)

Знання і навички

  • 1С ЗУП
  • MS Excel
  • Створення технічних завдань
  • Увага до деталей
  • Управління змінами
  • Розуміння потреб персоналу
  • Конфіденційність
  • Відповідальність
  • Аналітичне мислення

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

Люблю спорт, подорожі, у вільний час навчаюсь на хелс-коуча

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: