Зареєструватися
  • Файл

Георгій

Заступник директора департаменту

Розглядає посади:
Заступник директора департаменту, Керівник напрямку, департаменту, начальник відділу, управління банку, Керівник відділу, Керівник з розвитку, Керівник проєкту, Начальник департаменту продаж, Регіональний менеджер, Директор відділення, Начальник відділення, Керуючий відділенням
Вік:
32 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Шенгеля Георгій Андрійович
Дата народження: 10.07.1993
Регіон: м. Київ
Контактна інформація:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Мета
Керівник проекту (Project Manager) / Керівник напрямку / Керівник департаменту

Ключова інформація
Управлінець із понад 10-річним досвідом у фінансовому секторі, з яких більше 7 років
— на позиціях керівника структурних підрозділів у провідних банках України (АТ
«Ощадбанк», АТ КБ «Приватбанк»).
Головною метою в своїй роботі завжди ставлю орієнтацію на виконання поставлених
завдань і отримання підприємством максимального прибутку. Успішний підбір,
навчання і керівництво персоналом. Орієнтованість на результат, оптимізація доходів /
витрат, стресостійкість, вміння мотивувати підлеглих. Лідер в колективі, вміння брати
відповідальність на себе, вміння знаходити нестандартні рішення в складних ситуаціях.
Розпочату справу прагну завжди доводити до кінця.
Досвід роботи
Травень 2023 – теперішній час (3 роки 1 місяців): Керуючий ТВБВ НФ II-типу
№10026/0573 АТ «Ощадбанк», м. Київ, вул. Будівельників, 23
Основні функції:
 Залучення проектів для розвитку та масштабування кредитних і депозитних
портфелів відділення (роздрібний, мікро-, малий та середній бізнес);
 Оптимізація та реорганізація внутрішніх бізнес-процесів відділення задля
підвищення операційної ефективності;
 Координація та запуск комплексних проектів із залучення великих
корпоративних клієнтів (РКО, зарплатні проекти, кредитування під заставу,
депозити);
 Управління та розвиток команди: розробка матриць KPI, менторинг, мотивація
та оцінка персоналу.
Ключові досягнення:
Забезпечив стабільне та системне перевиконання планових показників
відділення за ключовими напрямками кредитування (авто, житло, споживчі
позики).
Успішно реалізував проект із залучення нових великих корпоративних клієнтів
на комплексне обслуговування, що суттєво збільшило комісійний дохід
підрозділу.
Вивів відділення на провідні позиції в регіональному рейтингу за ефективністю
та якістю виконання бізнес-завдань.

Січень 2021 – Травень 2023 (2 роки 6 місяців): Керуючий ТВБВ НФ III-типу
№10026/030 АТ «Ощадбанк», м. Київ, пр. Навої Алішера, 69
Основні функції:
 антикризовий менеджмент та адаптація процесів до роботи в умовах високої
невизначеності (нове банківська установа);
 Організація та координація крос-функціональної взаємодії з регіональним
офісом та суміжними департаментами банку;
 Управління локальними продуктовими та маркетинговими кампаніями для
залучення нових клієнтів.
Ключові досягнення:
Сформував з нуля згуртовану команду співробітників, повністю нівелював
плинність кадрів та вивів підрозділ на високі стандарти обслуговування.

Липень 2016 – Січень 2021 (4 роки 6 місяців): Директор відділення «Позняки-2»,
АТ КБ «Приватбанк», Філіал «Київсіті», м. Київ, пр. Бажана, 3
Ключові досягнення:
Протягом 4.5 років стабільно утримував високі показники прибутковості
відділення, успішно запустив та супроводив низку масштабних зарплатних, та
кредитних проектів для розвитку бізнесу відділення.

Липень 2015 – Червень 2016 (11 місяців): Менеджер з обслуговування
корпоративних клієнтів, ПАТ КБ «Приватбанк», Філіал «Київсіті»,
м. Київ, пр. Бажана, 3
Ключові досягнення:
Двічі поспіль здобув нагороду «Найкращий продавець» за підсумками І-го та ІІ-го
кварталів 2016 року у напрямку «Малий і Середній Бізнес» -
в результаті чого був переведений на посаду керівника відділення.

Жовтень 2013 – Травень 2015 (1 рік 7 місяців): Проходження строкової служби у ЗСУ.

Квітень 2013 – Жовтень 2013 (6 місяців): Менеджер з обслуговування
корпоративних клієнтів у ПАТ КБ «Приватбанк», м. Луганськ.
Освіта
2011 – 2014: Східноукраїнський національний університет ім. В. Даля.,
м. Луганськ.
Спеціальність – «економіка підприємства». Кваліфікація – магістр.
Ключові досягнення:
Закінчив з відзнакою – червоним дипломом.
Володіння мовами
Англійська- початкова
Українська- базова
Можу проходити співбесіду на цій мові
Курси
Курси англійської мови школа EnglishPrime 2013 рік

Сертифікати по підвищенню кваліфікації:
«Ефективний керівник»
«HR-експерт»
«Навчання по кредитуванню, фінансовому аналізу, оцінки ризиків, заставному
кредитуванню»
«Навчання по кредитуванню клієнтів сектору МСБ»
Додаткова інформація
Особисті якості
Управлінські навички, вміння підібрати і мотивувати колектив, управління персоналом
(навчання, побудова команди, дисциплінарний контроль), досвід ведення переговорів
на різному рівні, підписання договорів, контроль за виконанням договірних зобов'язань,
планування і контроль виконання поставлених планів.

Про себе
Вимогливість, акуратність, вміння працювати в команді, комунікабельність,
лідерство в колективі, орієнтованість на результат. Аналітичний склад розуму,
контроль фінансових потоків, вибір пріоритетів. Управління в кризових ситуаціях,
застосування нестандартних рішень, креативність.
Захоплення: у вільний час читаю художню та професійну літературу, притримуюсь
здорового способу життя, відвідую тренування із фітнесу.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: