Зареєструватися

Станіслав

Аналітик

Розглядає посади:
Аналітик, Project Manager, Бізнес-аналітик
Вид зайнятості:
повна
Вік:
27 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Фахівець з опису та автоматизації бізнес процесів

з 07.2024 по нині (2 роки)
DC Link, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Досягнення
1. Систематизував роботу нового відділу: протягом місяця розробив «з нуля» стандарти системи роботи відділу бізнес-процесів, включаючи фреймворки планування, звітності, структурування завдань та збору інформації.
2. Створив єдину Базу знань: Сформував та впровадив централізований простір для зберігання всієї інформації про процеси компанії на базі Bitrix24 за перші 3 місяці роботи відділу.
3. Стандартизував документацію та аудит: Розробив уніфіковані шаблони для організаційно-розпорядчих документів, анкети для глибинних інтерв’ю та покрокові алгоритми аудиту процесів.
4. Впровадив інструменти ШІ: Ініціював та реалізував впровадження нових інструментів автоматизації (зокрема функціонал ШІ-транскрибування).
5. Опис процесів компанії: за два роки було описано більше 300 документів по процесам компанії

Обов'язки
1. Моделювання та аналіз процесів: Опис та візуалізація бізнес-процесів компанії у нотації BPMN (моделі «As Is» та «To Be») з використанням draw.io.
2. Аудит та виявлення "вузьких місць": Проведення інтерв’ю з власниками та учасниками процесів, аналіз поточного стану, розробка та погодження рішень для усунення виявлених проблем.
3. Оцифрування та економіка процесів: Розрахунок вартості процесів, визначення та контроль ключових показників ефективності (KPI), оцінка часових та фінансових витрат в межах процесу або окремих помилок при їх виконанні.
4. Оптимізація та автоматизація: Пошук рішень для прискорення чи здешевлення процесів, розробка дорожніх карт (Roadmaps) та контроль їх виконання.
5. Робота з IT-командою: Крос-функціональна взаємодія з підрозділами, написання технічних завдань (ТЗ) для розробників та контроль якості впровадженого функціоналу.
6. Розробка регламентної бази: Створення, написання та регулярна актуалізація документів, що формалізують процеси: стандартні операційні процедури (СОП), інструкції, регламенти, положення та навчальні презентації.
7. Медіаторство при внутрішніх конфліктах між учасниками процесу: Розрішення конфліктних ситуацій між учасникам задля досягнення поставлених цілей

Технолог складських процесів

з 01.2022 по 06.2024 (2 роки 6 місяців)
DC Link, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Ключові досягнення

1. Забезпечив безперебійність логістики в кризових умовах: Успішно запустив роботу філіального складу на третій місяць повномасштабного вторгнення.
2. Впровадження модуль WMS (ERP-система): В складі команди реалізував повний цикл складського обліку — написання ТЗ для успішного тестування і навчання персоналу.
3. Побудував систему навчання на базі Bitrix24: Розробив та запустив корпоративну систему навчання для співробітників департаменту логістики.
4. Систематизував процеси логістики: Впровадив єдину систему створення та погодження організаційно-розпорядчих документів (СОП, інструкцій, регламентів), що забезпечило стабільність процесів та їх незалежність від людського фактора.


Основні обов'язки
1. Аналіз та оптимізація бізнес-процесів:
- Моделювання процесів складської логістики у нотації BPMN (моделі «As Is» та «To Be») з використанням draw.io.
- Проведення глибинних інтерв’ю з учасниками процесів для виявлення та усунення «вузьких місць».
- Оцифрування складських процесів: визначення, розрахунок та моніторинг ключових показників ефективності (KPI).
- Оптимізація операційної діяльності для зниження часових і фінансових витрат компанії.
- Регулярний аудит виконання стандартів та процесів на складах.
2. Управління проєктами та автоматизація:
- Розробка технічних завдань (ТЗ) для IT-команди, супровід розробки та приймання готового функціоналу.
- Розробка дашбордів та систем звітності для контролю ключових етапів логістичних процесів.
3. Робота з документацією:
- Створення, написання та актуалізація документів, що формалізують логістичні процеси (стандартні операційні процедури, регламенти, положення, інструкції, навчальні презентації).
4. Управління персоналом (HR-функція в логістиці):
- Ресурсне планування: розрахунок потреби у персоналі залежно від сезонних навантажень.
- Організація та проведення стажувань для нових співробітників.
- Розробка, впровадження та контроль системи мотивації для працівників складу.

Освіта

Національний аерокосмічний університет «Харківський авіаційний інститут»

Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок, Харків
Вища, з 2024 по 2025 (1 рік)

Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна

Інженер з охорони праці, Харків
Незакінчена вища, з 2015 по 2019 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

2025
Сертифікат

2025
Сертифікат

2023
Сертифікат

Знання і навички

  • Аналіз бізнес-процесів
  • Оптимізація бізнес-процесів
  • BPMN-моделювання
  • Розробка регламентів
  • Створення баз знань
  • Усунення вузьких місць
  • Проведення аудитів процесів
  • Оцифрування процесів
  • Оцінка ефективності процесів
  • Автоматизація бізнес-процесів
  • Формування ТЗ для IT
  • Управління дорожніми картами
  • Розробка SOP
  • Кросфункціональна взаємодія
  • Робота з draw.io
  • Впровадження AI-рішень
  • Розвиток проектної культури

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: