Олександр

Директор філії, 80 000 грн

Розглядає посади:
Директор філії, Директор з продажу, Технічний директор, Керівник відділу
Вид зайнятості:
повна
Вік:
49 років
Місто проживання:
Білогородка (Київська обл.)
Готовий працювати:
Білогородка (Київська обл.), Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Зам. Директора по продажам,

з 09.2000 по нині (25 років 9 місяців)
Промкабель-Електрика ЛТД, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Забезпечення ефективной та безперебійної роботи відділу, приріст оберту в середньому на рівні 120% в рік, та встановлених інших показників, зокрема КРІ, Ефективна робота між підрозділами …

Освіта

Національний університет ім. Сікорського (НТУУ КПІ),

; Факультет Авіаційних систем, Технології та засоби телекомунікацій., Інженер з телекомунікацій,, Київ
Вища, з 1994 по 2000 (6 років)

Технології радіозв'язку, РЛС, радіоєлектроніка

Додаткова освіта та сертифікати

2004-2023

Знання і навички

  • Стратегічне планування
  • Уміння аналізувати
  • Ведення CRM
  • Користувач 1С
  • Самостійне прийняття рішень
  • Ведення переговорів
  • Управління персоналом
  • Сумлінність
  • Управлінські навички
  • Користувач Бітрікс24
  • Водійські права кат. B
  • Розвиток продажу
  • Впровадження системи KPI
  • Планування бюджету
  • Неконфліктність
  • Розробка маркетингової стратегії
  • Стресостійкість
  • Вмотивованість
  • Підтримка проектів

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

Громадянство Українець
Рідна мова Українська
Одружений, Кількість дітей 1, Вік дітей 21



Освіта Вища та середня спеціальна освіта:
Рік надходження 1994 Рік закінчення 2000
Національний університет ім. Сікорського (НТУУ КПІ),
Стаціонар: Технології та засоби телекомунікацій.
(Спеціаліст-інженер)

1992-1994СПТУ-15, м Біла Церква, СтаціонарЕлектромонтер з обслуговування електромереж освітлення. (Диплом з відзнакою)

Додаткова освіта (тренінги)
•Менеджмент: навички керування - KMBS
•Промисловий маркетинг та мистецтво продажів;
•Тренінг для менеджера з продажу;
•Технології збільшення обсягів продажу;
•Якісне обслуговування клієнтів;
• Правила гарного торгу;
•Підвищення ефективності роботи команди у досягненні цілей;
•Ефективна робота з клієнтами;
•Ефективне управління підприємством; •Техніка ефективної роботи з клієнтом по телефону;
•Ефективне управління робочим часом (тайм-менеджмент);
•Ефективна комерційна логістика;
•Організація логістики для підприємства;
•Нові технології логістикою та ланцюгами постачання;
• Управління проектами на підприємстві;
•Операційний менеджмент;
•Технологія СПІН продаж;
•Більше 30 тренінгів внутрішнього формату Давтян В.Г. (бізнес тренер КМА та КНІ імені Шевченка)
Володіння іноземними мовами початкова Англійська

Професійна діяльність
Останнє місце роботи Промкабель-Електрика (ЛТД)
Початок (місяць/рік) 02.2001 по сьогодні
Напрямок діяльності організації Оптовий та роздрібний продаж електрокабелю та електротехніки, сигиент: від будівництва до кінцевих споживачів
Штат Компанії в різний час від 51 до 153

Посади:
Зам.дир. з продажу, Директор з логістики, Начальник відділу електротехніки, Начальник транспортного відділу, Начальник відділу з навчання персоналу: Технічний директор

Відділ оптових продажів, логістика

Безпосередній начальник Директор компанії
Основні посадові обов'язки Забезпечення ефективной та безперебійної роботи відділу, приріст оберту в середньому на рівні 120% в рік, та встановлених інших показників, зокрема КРІ, Ефективна робота між підрозділами …


Остання зарплатня 90 000 грн


Приклади конкретних досягнень:
Зростання обсягу продажу 120-135% на рік. Збільшення кількості лояльних до Компанії Клієнтів на рівні 50-70% в рік.
Збільшення прибутковості підприємства рахунок зниження витрат.
Створення корпоративної культури в компанії, проведення навчання персоналу, щопіврічні атестації персоналу. Створення повноцінної та бездоганної автоматизованої системи 1С8. (робота з програмістами та користувачами, написання алгоритмів роботи та їх постійне вдосконалення).

Вимоги до нового місця роботи
1. Тип компанії
□ Торгово-виробнича
□ Представництво
□ Консалтингова фірма

2. Розміри компанії
□ Середня або велика

3. Напрями діяльності підприємства
□ комерція □ виробництво □ сервіс

4. Види товарів, послуг, з якими хотілося б працювати
Технічний напрямок

5. Бажана посада
•Директор чи заступник. директора.
•Керівник напряму/відділу.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: