Анастасия

РЕВЧУК
АНАСТАСІЯ

ПРО СЕБЕ ДОСВІД РОБОТИ
Я є комунікабельною, відповідальною Адміністратор салонукраси
та проактивною спеціалісткою з
практичним досвідом в організації Ефективне управління роботою салону краси з акцентом на координацію
процесів, роботі з клієнтами та потреб клієнтів.
підборі артистів та персоналу. Маю Компетентне управління розкладом послуг для оптимізації робочого часу.
здатність знаходити спільну мову з Розробка та впровадження маркетингових та рекламних стратегій для
різними людьми, ефективно залучення клієнтів.
розв'язувати поставлені завдання та Вміле розв'язання конфліктних ситуацій, забезпечуючи високий рівень
ефективно працювати в командному задоволення клієнтів.
середовищі. Відрізняюся швидкістю Організація та проведення навчальних програм для нових співробітників
навчання, гнучкістю в адаптації до салону.
змін та постійним прагненням до Ведення запису клієнтів та організація графіка майстрів
професійного зростання. Амбітно Консультування клієнтів щодо послуг та продукції салону
прагну до реалізації свого потенціалу Підтримання чистоти в робочій зоні та залі очікування
в динамічній компанії, де зможу Контроль за наявністю всіх необхідних матеріалів та косметики
продовжувати свій професійний Ведення касових операцій та фінансової звітності
розвиток. Замовлення товарів та контроль за термінами доставки
Підготовка та оновлення прайс-листів на послуги салону
Забезпечення дотримання стандартів обслуговування та якості послуг

ОСНОВНІ НАВИЧКИ
•Комунікаціятавмінняпрацювати у людьми
•Організованість
•Впевнений користувач ПК та онлайн Керівник відділу гарачих
інструментів
•Проактивність та бажання розвиватися
вакансій

Керування командою рекрутерів та координація процесу закриття термінових
вакансій.
• Організація ефективної роботи відділу: планування, розподіл навантаження,
контроль результатів.
• Забезпечення швидкого й якісного підбору кандидатів під вимоги клієнтів/
внутрішніх замовників.
• Встановлення пріоритетів у роботі з «гарячими» вакансіями та скорочення строків
їх закриття.
КОНТАКТНА ІНФОРМАЦІЯ • Оптимізація рекрутингових процесів і впровадження ефективних джерел пошуку
кандидатів.
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») • Контроль якості підбору, проведення аналітики та підготовка регулярних звітів про
Telegram :@annastassiyya результати відділу.
Number :[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
• Розвиток команди: навчання, наставництво, підвищення мотивації та
професійного рівня співробітників.
• Побудова партнерських відносин із клієнтами, узгодження профілів кандидатів і
зворотний зв’язок.
• Участь у формуванні стратегії підбору персоналу для ключових напрямів бізнесу.

ДОСВІД РОБОТИ
Headhunter

Аналізування корпоративних потреб у персоналі.
Розробка описів вакансій та їх розміщення у відповідних
медіа.
Проведення пошуку та відбору кандидатів.
Встановлення контакту з потенційними кандидатами.
Налагодження довгострокових відносин з кандидатами.
Аналіз ринку та конкурентного середовища
Клієнтський сервіс та підтримка відносин

Менеджер по роботі з артистами

Пошук та залучення нових артистів для співпраці.
Створення та ведення бази даних артистів. Ефективна
робота з клієнтами, встановлення довготривалих відносин.
Узгодження умов співпраці та оформлення необхідних
документів. Розв'язання конфліктних ситуацій та
непередбачуваних проблем Підбір та укладання контрактів
з артистами Моніторинг дотримання контрактних
зобов'язань Управління бюджетами та фінансовими
звітами проєктів Розв'язання конфліктних ситуацій між
учасниками проєктів Аналіз ринку та пошук нових талантів

Стала найвисокооплачуваним менеджером за 27 років
існування компанії.