• Файл

Ірина

Рекрутер

Розглядає посади:
Рекрутер, HR-менеджер, менеджер з персоналу, ресечер, менеджер роботи з клієнтами, координатор, HR-генераліст, асистент керівника
Вік:
42 роки
Місто проживання:
Одеса
Готовий працювати:
Дистанційно, Одеса, Харків

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Файл містить ще 1 сторінку

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

РЕЗЮМЕ

ПІБ: Красовcька Ірина Сергіївна
Тел: моб. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Е-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Освіта:
Харківський Державний Педагогічний Університет ім. Г.С.
Сковороди. Денне відділення факультету психології та соціології.
Спеціальність: психолог, соціолог.

Ключові компетенції:

Побудова та організація роботи HR-служби з нуля.
Розробка HR-політик, регламентів, систем матеріальної та
нематеріальної мотивації.
Повний цикл HR-процесів: планування, рекрутинг, адаптація,
оцінка, розвиток, ротація, мотивація, Exit-інтерв'ю.
Успішне закриття вакансій усіх рівнів (від лінійного
персоналу до топменеджменту), включаючи віддалений
підбір.
Проведення мотиваційних і корекційних співбесід.
Формування кадрового резерву та розвиток корпоративної
культури.
Досвід роботи з Bitrix24, Cleverstaff, KOMO
HR-консалтинг для компаній у сферах Retail та HoReCa.

Професійні навички:

Оцінка професійних і особистісних компетенцій кандидатів.
Швидка адаптація до різних бізнес-середовищ.
Ефективна командна взаємодія та побудова партнерських
відносин.

Досвід роботи:

12.03.2025 – 08.08.2025р HR Керівник «MERANDIС» Оптова

торгівля, дистрибуція. Логістика та склад. 4 філії. Штат 500 осіб.

- Повний цикл рекрутингу ТОП команди та лінійного штату

- Керування командами та відділом (офіс менеджер та IT-фахівець)

- Проведення зборів з фінансових планувань на місяць

- Робота в BITRIX, 1С

- Відрядження до філій

2022 р - 01.2025р. Румунія. м. Бухарест. HR - менеджер «Nails
Production».
- Організація HR- процесів з 0, допомога в рекрутингу
- Розробка та впровадження бізнес процесів відкриття власного
виробництва
- Впровадження та підтримка стандартів якості товарів

2016 р. - 2022 р. HR Директор «Nikas group» м. Харків
- Ресторан преміум класу «NIKAS» 200 посадкових місць. Штат 85
осіб.
- Кафе міського типу «Gulliver» 200 посадкових місць. Штат 50
осіб.
- Кафе «TORY». Формат "To Go". Штат 5 осіб.

2011 – 2016р. HR Директор. Компанія "LuxCarte" м. Харків.
Загальний штат – понад 500 осіб.
- Ресторан «Терем». 200 посадкових місць. Штат 80 осіб.

- Банно-ресторанний комплекс «Дубровський». Загальна площа 1
га. Ресторан 200 посадкових місць + літня тераса + 5 бань.
- Ресторан «Аргентина Гриль» 200 посадкових місць
- НК «Галактика» 200 посадкових місць
- НК «Плазма» 200 посадкових місць тощо

2010-2011р Менеджер з підбору персоналу.
"W3 Україна" IT-компанія. Штат 300 чоловік. м. Харків
Успішний досвід закриття вакансій за рік співробітництва:
- Головний бухгалтер та юрист
- директор з маркетингу
- директор з внутрішніх розробок
- Sales managers
- Project managers
- QA
- Верстальники
- Секретар
- Менеджер з кадрового виробництва
- набір 3-х груп на навчання (PM та SM)

2007р-2009р ВАТ "РОСНО" Страхова компанія. Група
«Allianz». Фахівець із підбору персоналу.
Пошук персоналу, проведення первинної та особистої співбесід,
первинна оцінка персоналу, проведення презентацій Компанії,
групових інтерв'ю та асесментів, участь в організації процесу
навчання та оцінки персоналу, проведення переговорів, взаємодія з
директорами філій агенств, ведення електронної бази даних,
складання звітності про виконану роботу.

2007р ВАТ "РОСНО" Страхова компанія. Група «Allianz».
Менеджер з обслуговування вхідного потоку клієнтів.
Прийом телефонних дзвінків, зустріч відвідувачів, інформування,
продаж страхових полісів, ведення документації та звітностей
(прийом оплати), розробка заходів для збільшення обсягу, навчання
агентів.

2002р Психолог, методист
"Центр Мовної Психології"
Зустріч клієнтів, проведення психологічного тестування, розробка
індивідуального алгоритму навчання іноземних мов, супровід
клієнтів протягом усього періоду навчання з моменту звернення до
Центру, ведення документації (укладання договорів, прийом
оплати), телефонні переговори, деякі обов'язки особистого
помічника заступника ген. директора, робота секретаря, сортування
документів та пошти тощо.

2000р Психолог д/с м. Харків
корекція девіантної поведінки, підбір методик, організація
подальшої роботи.
Знання мов:
Російська, Українська – рідна, Англійська мова – В1.
Характеристики:
Комунікабельна, організована, товариська, обов'язкова,
пунктуальна, тактовна, адаптивна, маю почуття емпатії.
Дякую за приділений час та увагу!
З надією на плідну співпрацю!

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: