Назарій

Менеджер з персоналу

Розглядає посади:
Менеджер з персоналу, HR-помічник, HR-менеджер, асистент HR-відділу, офіс-менеджер, помічник керівника, рекрутер
Вік:
18 років
Місто:
Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав: Телефон

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Немає досвіду роботи.

Освіта

Білоцерківський Механіко Енергетичний Фаховий Коледж

Оператор з програмного забезпечення
Середня спеціальна, з 2023 по 2026 (3 роки)

Знання і навички

  • Амбіційність
  • Відповідальність
  • Лідерство
  • Користувач ПК
  • Пунктуальність
  • Вмотивованість
  • Критичне мислення

Додаткова інформація

Про себе - цілеспрямований та відповідальний кандидат, зацікавлений у розвитку в сфері HR, управління персоналом та адміністративної роботи. Маю освіту за спеціальністю, пов’язаною з програмним забезпеченням та роботою з ПК, тому впевнено користуюся комп’ютером та швидко освоюю нові програми й цифрові інструменти. Хочу розвиватися саме в напрямку роботи з людьми, організації робочих процесів та управління персоналом. Попри відсутність комерційного досвіду безпосередньо в HR, маю високу мотивацію до навчання, розвинені комунікативні та лідерські якості, відповідальність і прагнення до професійного зростання. Готовий розпочати з позиції помічника або асистента, щоб отримати практичний досвід, глибше зрозуміти роботу HR.
Середня спеціальна освіта: Оператор з програмного забезпечення
Професійні навички:
* впевнене користування ПК;
* MS Office / Google Workspace;
* робота з документами та електронними таблицями;
* швидке освоєння нового програмного забезпечення;
* пошук та систематизація інформації;
* базові навички ділового спілкування;
* організація та контроль виконання завдань;
* робота з великим обсягом інформації;
* грамотна комунікація з людьми.

Особисті якості

* цілеспрямованість;
* відповідальність;
* комунікабельність;
* лідерські якості;
* організованість;
* уважність до деталей;
* стресостійкість;
* здатність швидко навчатися;
* ініціативність;
* орієнтація на результат.

Розглядаю можливості роботи в HR, рекрутингу, адміністративному менеджменті та організації роботи команди. Цікавить як офісний, так і гібридний формат роботи. Моя основна мета - отримати практичний досвід, розвиватися разом із компанією та поступово перейти до самостійної роботи у сфері управління персоналом. Готовий навчатися, брати на себе відповідальність та доводити результатами, що відсутність попереднього досвіду не є перешкодою для професійного розвитку.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: