• Файл

Крістіна

Керівник відділу продажу

Розглядає посади:
Керівник відділу продажу, керівник проєкту, Event-менеджер, Project-менеджер
Вік:
27 років
Місто проживання:
Дніпро
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Гучмазова Крістіна
КЕРІВНИЦЯ ПРОДАЖІВ ТА
РОЗВИТКУ БІЗНЕСУ

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») • [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФІЛЬ ДОСВІД
Керівниця команд та бізнес-процесів із досвідом Керівниця відділу продажів /
побудови операцій, розвитку людей і Заступниця директора
кросфункціональної координації. Керувала ТОВ «ЗООКОМПЛЕКС»
командою з 12 фахівців, впроваджувала KPI, Період роботи: 2020 - 2026
мотивацію, стандарти комунікації та Посада заступниці директора - з 2023 року
автоматизацію процесів. Сильна в оптимізації
• Керувала командою: 10 менеджерів з продажу та 2 менеджери чату.
роботи, наймі, адаптації персоналу й
• Запровадила скрипти продажів для підвищення якості комунікації та
перетворенні стратегії на зрозумілі для команди
стандартизації роботи менеджерів.
дії.
• Визначила ділянки з надмірною ручною працею та ініціювала
автоматизацію, щоб прискорити обробку замовлень.
НАВИЧКИ • Запровадила систему мотивації та KPI з прозорими критеріями
ефективності.
Управління командами
• Керівництво командою з 12 фахівців • Формую та реалізую плани продажів, контролюю KPI й готую регулярну
управлінську звітність.
• Делегування, контроль виконання та
управлінські рішення • Організовую повний цикл найму: пошук, відбір, співбесіди, адаптацію та
розвиток співробітників.
• Кросфункціональна взаємодія між відділами
• Координую взаємодію продажів із маркетингом, SMM, контент-командами
Операційне управління та операційним блоком.
• Побудова та оптимізація бізнес-процесів
• Розвиваю B2B, гуртовий, партнерський і дропшипінг-напрями; беру участь
• Автоматизація та скорочення ручної роботи у стратегічному плануванні.
• KPI, управлінська звітність і контроль якості
КОНТАКТИ
Комерційний розвиток
• Планування та прогнозування продажів Phone [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
• B2B, гуртові та партнерські продажі
• Дропшипінг-модель продажів E-mail [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
HR та розвиток команди
Формат Віддалено
• Full-cycle recruitment і проведення співбесід
• Адаптація, онбординг і розвиток команди Мови Українська; англійська - B2
• Формування ефективної команди продажів
Розвиток бізнесу
• Робота з маркетингом, SMM та
контент-командами ПРОЙДЕНІ КУРСИ
• Участь у стратегії та профільних заходах
IT Recruitment & HR 11.07.2022
IT школа "Hillel"

Бізнес-аналіз 07.10.2024
IT школа "Hillel"

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: