Христина

РЕЗЮМЕ
Христина Федоруца
м. Тернопіль
Тел.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Дата народження: 12 липня 1992р.
Сімений стан: заміжня
Діти: Син, 3 роки

Освіта
Тернопільський національний економічний університет
Факультет: Економіки та управління
Спеціальність: Управління персоналом та економіка праці
Ступінь: Магістр 2010 р. – 2015 р. (денна форма навчання)
Зборівська загальноосвітня школа І–ІІІ ступенів №1
1999 р. – 2010 р. (повна середня освіта)
Досвід роботи
ТОВ «ВВС-БУД»
Секретар
2016 р. – 2026 рр.
• Реєстрація вхідної та вихідної кореспонденції.
• Підготовка, оформлення та зберігання наказів, листів, договорів.
• Формування пакету документів для здачі об’єктів в експлуатацію та для отримання права власності.
• Ведення календаря керівника, організація зустрічей і нарад.
• Прийом дзвінків, електронної пошти, контроль виконання доручень.
• Забезпечення своєчасного підпису документів.
• Спілкування з підрядниками, постачальниками, контролюючими органами.
• Прийом відвідувачів, первинна консультація клієнтів.
• Організація роботи офісу (канцелярія, офісна техніка, витратні матеріали).
• Підготовка внутрішніх звітів для керівника.
• Допомога у складанні актів виконаних робіт, довідок для замовників, підготовка та формування пакету документів для отримання права власності.
• Продаж квартир.
• Здача приміщень в оренду.
• Доручення керівника.
Тренінгова компанія «Овіта»
HR-менеджер
2016 р.
• Підбір персоналу для компанії та клієнтів.
• Проведення співбесід та рекомендація кандидатів.
• Адаптація працівників на робочі місця...
Центр зайнятості
Провідний спеціаліст по роботі з роботодавцями
2015 р.
• Співпраця з роботодавцями, налагодження та підтримка партнерських відносин.
• Інформування про послуги центру зайнятості.
• Вивчення потреб ринку праці.
• Прийом і обробка вакансій, реєстрація та перевірка достовірності заявлених вакансій.
• Формування бази даних вільних робочих місць.
• Контроль за актуальністю вакансій.
• Пошук кандидатів серед безробітних та осіб, що шукають роботу, організація співбесід, ярмарків вакансій, презентацій роботодавців.
• Супровід процесу працевлаштування.
• Консультування роботодавців з питань трудового законодавства, умов найму, квот для вразливих категорій щодо можливостей професійного навчання, перекваліфікації, стажування про державні програми підтримки (компенсація ЄСВ, дотації тощо).
• Моніторинг і звітність, аналіз ситуації на місцевому ринку праці.
• Ведення звітів щодо зайнятості та співпраці з підприємствами.
• Контроль виконання програм працевлаштування.
• Організація програм підтримки.
• Сприяння у створенні тимчасових і громадських робіт.
• Участь у програмах професійного навчання за замовленням роботодавців.
ПриватБанк
Агент
2010 р.
• Залучення клієнтів.
• Продаж банківських продуктів.
Особисті якості: відповідальність, комунікабельність, організованість, вміння працювати з великим обсягом інформації, вміння працювати в команді, швидко адаптовуюся до нових умов.