• Файл

Олександр

Керівник відділу продажу

Розглядає посади:
Керівник відділу продажу, регіональний менеджер, керівник філії, менеджер з розвитку, регіональний керівник, менеджер проєктів
Вік:
49 років
Місто проживання:
Дніпро
Готовий працювати:
Дніпро, Самар

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Керівник філії, підрозділу, регіональний
менеджер
Дата народження: 08.01.1977
Місце проживання:
Дніпропетровська обл., Самарівський р-н, с. Хащеве
Тел.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Е-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Бажаний рівень з/п: ставка+%
Сімейний стан: одружений

Чуб Олександр Юрійович
Результативний менеджер із 25-річним досвідом у B2B-Продажах, розвитку
бізнесу та управлінні персоналом в будівельній та аграрній сферах. Успішно
створював та масштабував системы продажів, формував команди, працював із
ключовими клієнтами. Маю практичний досвід розвитку нових напрямків бізнесу та
побудови довгострокових партнерських відносин. Орієнтований на досягнення
фінансових результатів і зростання компанії.
Готовий забезпечити стабільне зростання обсягів збуту, оптимізувати
комерційну структуру компанії та вивести бізнес-показники на новий рівень.
Ключові навички:
- Впевнений користувач ПК: Пакет MS Office; інтернет; 1С; досвід роботи в
CRM-системах (Bitrix24).
- Переговорні процеси В2В: Досвід у веденні складних, багаторівневих
переговорів високого рівня з першими особами компаній, власниками бізнесу
та великими замовниками.
- Управління командами & КРІ: Побудова сильних, автономних команд
продажів та реалізації проєктів з нуля, націлених на перевиконання планових
показників. Постановка завдань та контроль виконання. Впровадження
систем мотивації.
- Великий досвід – пошук нових клієнтів, збільшення обсягу продажів.
Організація ефективної системи збуту.
Особисті якості: Наполегливість, виражена націленість на результат
(виконання KPI), лідерські якості та досвід побудови команд, вміння ефективно
працювати у форматі багатозадачності, активна життєва позиція, чесність та
порядність.
Досвід роботи:
- 2021 – 2026 (5 років) – Регіональний менеджер з продажу (Східний
напрямок: Харківська обл.) ТОВ «Агропрайд» (Дистрибуція).
Управління розвитком бізнесу компанії в регіоні, виконання планів продажів.
Переговори з ключовими клієнтами, розширення мережі партнерів. Ведення
фінансової звітності регіону, контроль дебіторської заборгованості. Моніторинг
ринку, аналіз конкурентного середовища.

1

Почав розвиток регіону практично з нуля. Збільшив обсяги продажів на 80%.
Залучив 17 нових ключових партнерів. В цьому сезоні залучив 4 крупних
потенціальних клієнта.
- 2017 – 2021 (4 роки) –Територіальний менеджер з продажу
ТОВ «Ювента Агрохім» (Дистрибуція).
Активні продажі та розширення існуючої бази клієнтів на території
Дніпропетровської області. Контроль логістики та своєчасності поставки товарів.
Участь в виставках, семінарах, тренінгах. Проведення презентацій, укладання
довгострокових договорів. Закладання дослідів з використання мікродобрив в
посівах соняшника, кукурудзи та пшениці.
Збільшив кількість клієнтів (з них ФГ 30% з банком землі 200-1500 Га) та
обсяги продажів на 60%. База потенціальних клієнтів виросла з 100 до 500 ФГ та
одноосібників.
- 2014 – 2017 (3 роки) – Регіональний менеджер ТОВ «Крептех», компанія
імпортер метизної продукції, ТМ «КТ»
Активні продажі та розширення існуючої бази клієнтів на території
Запорізької області. Контроль логістики та своєчасності поставки товарів.
- 2004 – 2014 (10 років) – Менеджер центрального, південного та західного
напрямку ТОВ «Ікс-Тех» компанія імпортер метизної продукції, ТМ «Х-Тech»
За короткий період компанія увійшла до топ-10 на території України. Під
безпосереднім керівництвом успішно впроваджено схему работи компанії. З нуля
розроблено такі регіони України: Харьків, Одеса, Миколаїв, Херсон, Черкаси,
Кіровоград, Львів, Івано-Франківськ, Тернопіль, Луцьк, Дніпро. У підпорядкуванні
було 6 регіональних менеджерів.
- 2003 – 2004 (1,3 року) – Менеджер з продажу ТОВ «ФБМ» (продаж
метизної продукції), ТМ «Господар»
Активні продажі та розширення існуючої бази клієнтів на території
Харківської області. Контроль логістики та своєчасності поставки товарів.
- 2001 – 2003 (1,7 року) – Регіональний менеджер ТОВ «Інтермаркет»,
ТОВ «Макрос», ТМ «Miwi»
Активні продажі будівельно-оздоблювальних та для зовнішньої реклами
матеріалів. Контроль логістики, дебіторської заборгованості та фінансової звітності
регіону.
- 1999 – 2001 (2 роки) – Завідувач виробництва снеків ТОВ «Марком»,
ТМ «Козацька розвага»
Розрахунок виробництва цукерок, солоного арахісу, випуск готової продукції
зі складу, організація процесу праці з виробництва (підпорядкування 50-60
робітників).
Освіта:
- 1996-2001 – Український Державний Хіміко-Технологічний
Університет (УДХТУ).
Кваліфікація: Спеціаліст хімічної технології та інженерії.

- 1992-1996 – Павлоградське медичне училище.
Кваліфікація: Фельдшер.

2

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: