Максим

Територіальний менеджер

Розглядає посади:
Територіальний менеджер, регіональний менеджер, керівник філії, керівник мережі магазинів, регіональний керівник, операційний директор, менеджер з розвитку території, заступник директора
Вид зайнятості:
повна
Вік:
35 років
Місто проживання:
Бердичів
Готовий працювати:
Житомир

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Заступник директора

з 10.2025 по нині (1 рік)
КП Райгородоцьке, Бердичів (Послуги для населення та бізнесу)

•Організація роботи і ефективної взаємодії всіх структурних підрозділів
•Вирішення питань, що стосуються фінансово-економічної та виробничо-господарської діяльності фірми.
•Прийом на роботу та звільнення працівників, застосування заохочень і стягнень, розподіл обов'язків між підрозділами та контроль трудової дисципліни.
•Представлення підприємства у відносинах з органами державної влади, місцевого самоврядування, судами, підприємствами, установами та організаціями.
• Підготовка пропозиції щодо реформування і розвитку житлово-комунального господарства територіальної громади, впровадження заходів з енергозбереження.
• Організація укладання договорів, роботи з абонентами, розгляду скарг громадян та стягнення заборгованості за надані послуги.

Досягнення:
Протягом року було розроблено та заключено близько 500 договорів з населенням (благоустрій, водопостачання, вивезення сміття).
Виграно 2 тендера на надання послуг з благоустрою та вивезення сміття загальною вартістю 3 млн. грн.

Керівник

з 03.2018 по 05.2025 (7 років 3 місяці)
Мосійчук М.І., ФОП "Royal Park", Бердичів (Готельно-ресторанний бізнес)

• Організація і контроль роботи персоналу.
• Забезпечення високої якості обслуговування гостей.
• Планування та контроль виробничих процесів.
• Планування доходів і витрат, контроль P&L, оптимізація собівартості.
• взаємодія з постачальниками та торговими представниками.
Досягнення:
Період окупності 3 роки
Збереження прибутковості навіть під час обмежень пов'язаних з COVID-19.

Виконавчий директор

з 09.2016 по 06.2024 (7 років 10 місяців)
Автоательє "Gold Bus", Бердичів (Автобізнес та автосервіс)

• Координація та контроль роботи підрозділів компанії (виробництво, продажі, логістика).
• Визначення пріоритетних напрямків роботи та модернізація існуючих виробничих процесів.
• Забезпечення функціонування в межах встановленого бюджету, контроль витрат, оптимізація собівартості матеріалів та послуг, забезпечення прибутковості.
• Проведення переговорів та укладання вигідних договорів із постачальниками.
• Проведення зустрічей з ключовими клієнтами.
• Організація отримання сертифікатів відповідності та висновків науково-технічної експертизи.
• Представництво інтересів підприємства в МВС та митних органах.
• Визначення кадрових потреб та найм кваліфікованих спеціалістів.

Досягнення:
Збільшення прибутку на 120%
Збільшення виробничих потужностей на 100%
Збільшення штату працівників з 10 до 25.
Збільшення виробничої площі з 150 до 500 кв.м.
Забезпечив перехід від звичайного сервісу з переобладнання автомобілів до тюнінг-ательє з максимальним пакетом послуг.
Запуск нових напрямів діяльності для збільшення асортименту послуг та для унеможливлення "простою" працівників окремих професій.
Вихід на ринки Туреччини та Китаю, що дозволило на 30% зменшити собівартість певної номенклатури комплектуючих.

Менеджер з продажу

з 07.2014 по 09.2016 (2 роки 3 місяці)
Підприємство з переобладнання автомобілів "Gold Bus", Бердичів (Автобізнес та автосервіс)

•Активний пошук та залучення нових клієнтів
•Формування сталих зв’язків з постійними клієнтами
•Супровід клієнта від телефонного дзвінка до підписання договору
•Розробка маркетингової стратегії та управління рекламним бюджетом
• Постановка завдань та контроль PPC та SMM спеціалістів.

Досягнення:
Прибуток підприємства зріс більш ніж на 100%
Завдяки впровадженню нових методів та освоєнню нових ринків середньомісячна кількість переобладнаних автомобілів була збільшена з 20 до 40 шт.
Вперше було залучено клієнтів з-за кордону (Молдова, Польща, Чехія, Німеччина, Білорусь).

Охоронник

з 09.2012 по 11.2013 (1 рік 3 місяці)
Fozzy Group, Київ (Роздрібна торгівля)

•контроль за збереженням ТМЦ і недопущення крадіжок та виносу несплачених товарів
•чіповка товару групи ризику
•перевірка пломбування на автомобілях торгової мережі

Освіта

Національний університет державної податкової служби України

Фінансів та банківської справи, Фінанси і кредит, Ірпінь
Вища, з 2014 по 2015 (1 рік)

Магістр з фінансів і кредиту

Національний університет державної податкової служби України

Економіки та оподаткування, Адміністрування податків і зборів, Ірпінь
Вища, з 2010 по 2014 (4 роки)

Бакалавр з фінансів в галузі оподаткування

БКПЕП

Економіка підприємства, Бердичів
Вища, з 2007 по 2010 (3 роки)

Молодший спеціаліст з економіки

Додаткова освіта та сертифікати

2008, 1 місяць

Знання і навички

  • Відповідальність
  • Ініціативність
  • Комунікабельність
  • Водійські права кат. B
  • MS Excel
  • MS PowerPoint
  • MS Word
  • Формування зведених таблиць
  • Аналітичне мислення
  • Ведення звітності
  • Ведення ділових переговорів
  • Розвиток продажу
  • Ведення фінансового обліку
  • Управління командою
  • Ризик-менеджмент
  • Антикризове управління

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — середній

Додаткова інформація

Керівник із 10-річним досвідом управління комерційними та виробничими підприємствами. Маю успішний досвід управління робочими колективами до 25 працівників в різних галузях. Успішний досвід в продажах, переговорах та залученні клієнтів.
Спеціалізація: стратегічне планування, продажі, оптимізація бізнес-процесів, масштабування бізнесу, вихід на нові ринки, кризовий менеджмент.

Не боюся відповідальності, шукаю нових викликів у новій сфері.
Маю автомобіль, безперервний стаж водіння 13 років. Готовий до відряджень.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: