Анастасія

АНАСТАСІЯ ЯРЦЕВА
Контакти
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Житомир/готова до віддаленої роботи та релокації.
Мотивований та відповідальний фахівець із досвідом у сфері рекрутингу, управління командами та оптимізації бізнес-процесів. Маю досвід повного циклу рекрутингу, взаємодії з наймаючими менеджерами, проведення співбесід та оцінки кандидатів. Також маю досвід управління проєктами та координації команд, що дозволяє ефективно працювати з кількома задачами одночасно, швидко адаптуватися до змін та забезпечувати якісний результат.
Відзначаюся сильними комунікаційними навичками, проактивністю та орієнтацією на результат. Швидко навчаюся, легко адаптуюся до нових викликів та прагну застосовувати свої знання й навички для досягнення цілей компанії та професійного розвитку.
Досвід роботи
Головний державний інспектор (Житомир 2024 - 2025)
(Управління податкових сервісів)
• Координувала надання адміністративних та податкових послуг громадянам і бізнесу.
• Забезпечувала ефективну взаємодію між державними органами та платниками податків.
• Аналізувала звернення громадян, готувала звітність та аналітичні матеріали.
• Контролювала дотримання актуальних вимог законодавства та впровадження змін у робочі процеси.
Junior Project Manager, 4K Soft (Житомир 2024)
• Координувала Web, Android та iOS-проєкти на всіх етапах реалізації.
• Організовувала роботу внутрішніх та аутсорс-команд розробників.
• Комунікувала із замовниками щодо вимог, термінів та результатів проєктів.
• Формувала технічні завдання та контролювала якість виконання робіт.
• Брала участь у тестуванні продуктів та контролі якості.
HR Manager, Love Epil (Варшава, Польща, 2022 – 2023)
• Вела повний цикл підбору персоналу від отримання заявки до виходу кандидата на роботу.
• Забезпечувала відповідність кадрових процесів трудовому законодавству Польщі.
• Організовувала співбесіди та взаємодію між кандидатами й керівниками компанії на заключному етапі рекрутингу.
• Розробляла програми адаптації та навчання персоналу.
• Аналізувала ринок праці та HR-практики для покращення процесів компанії.
Рекрутер, Beemloop Animation Studio (Суми 2020–2022)
• Розробляла та впроваджувала HR-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії.
• Вела повний цикл рекрутингу та відбору персоналу, забезпечуючи залучення кваліфікованих спеціалістів.
• Розробляла стратегії щодо залучення, мотивації та утримання співробітників.
• Координувала систему оцінки ефективності персоналу та брала участь у розвитку команд.
• Адмініструвала систему компенсацій та пільг, контролюючи її конкурентоспроможність і відповідність внутрішнім політикам компанії.
• Визначала потреби в навчанні персоналу та організовувала програми професійного розвитку співробітників.
• Готувала HR-звітність та аналітичні матеріали для підтримки управлінських рішень.
• Комунікувала із замовниками щодо вимог, термінів та результатів проєктів.
• Розвивала бренд роботодавця та корпоративну культуру через соціальні мережі й HR-комунікації.
Освіта
Сумський державний університет (вересень 2020 – грудень 2021)
Магістратура
Маркетинг

Житомирський державний університет ім. І.Франка (вересень 2016 – червень 2020)
Бакалаврат
Філолог - перекладач з англійської та німецької мов

НАВИЧКИ
Google Workspace, Microsoft Office, ChatGPT, Jira, Trello, Figma, Canva, Adobe Illustrator/After Effects, робота з ATS та CRM-системами.

Мови
Українська — рідна
Англійська — Upper-Intermediate (B2)
Польська — Intermediate (B1/B2)