Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Анна
HR-менеджер
- Розглядає посади:
- HR-менеджер, рекрутер
- Вік:
- 33 роки
- Місто проживання:
- Київ
- Готовий працювати:
- Дистанційно
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20711563/?puid=7586
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
АННА ВОЛОШИНА
РЕКРУТИНГ • КОМУНІКАЦІЇ • РОБОТА З ЛЮДЬМИ
Київ | [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») | Telegram: @AnnaVoloshyna28
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Фахівчиня з досвідом у рекрутингу, комунікаціях та організації робочих процесів. Працюю з повним циклом підбору персоналу, пошуком кандидатів, проведенням співбесід, веденням рекрутингової воронки та взаємодією з керівниками. Маю досвід підготовки інформаційних матеріалів і ведення офіційних комунікацій.
ДОСВІД РОБОТИ
HR-менеджер | Компанія під NDA | 2026 — дотепер
• Відбір кандидатів і участь у процесі найму персоналу.
• Ведення кадрової документації та особових справ працівників.
• Проведення індивідуальних зустрічей 1:1 з працівниками.
• Підготовка NDA-документів для працівників та контроль оформлення документів.
• Ведення й актуалізація організаційної структури компанії.
• Супровід HR-процесів і взаємодія з працівниками з організаційних питань.
Рекрутер з лінійного підбору | Компанія з продажу товарів із Китаю | січень 2026 — вересень 2026
• Підбір працівників на вакансії комірників, операторів кол-центру, менеджерів та інші позиції.
• Пошук кандидатів через job-платформи й соціальні мережі, створення та публікація вакансій.
• Первинний відбір кандидатів та організація співбесід.
Рекрутер | Компанія з виробництва меблів | 2024–2026
• Повний цикл підбору персоналу: від пошуку кандидатів до організації співбесід.
• Активний пошук через LinkedIn, соціальні мережі та job-платформи.
• Публікація вакансій, первинний відбір резюме, телефонні й онлайн-співбесіди.
• Ведення рекрутингової воронки в CRM, підготовка звітності та взаємодія з керівниками щодо потреб у персоналі.
ОСВІТА
Київський національний університет імені Тараса Шевченка
Магістр • Журналістика
ДОДАТКОВА ОСВІТА
• «Рекрутер в AI».
• «Рекрутинг до війська: базовий курс».
• «Таргетована реклама від 0 до PRO» (Facebook, Instagram, TikTok).
ДОДАТКОВИЙ ДОСВІД У КОМУНІКАЦІЯХ
Раніше працювала в державних установах у сфері комунікацій: готувала інформаційні матеріали та пресрелізи, вела офіційні сторінки в соціальних мережах, супроводжувала заходи й взаємодіяла із засобами масової інформації.
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Комунікабельність, відповідальність, організованість, уважність до деталей, стресостійкість, гнучкість, швидке навчання, відкритість до змін, уміння працювати самостійно та в команді.
РЕКРУТИНГ • КОМУНІКАЦІЇ • РОБОТА З ЛЮДЬМИ
Київ | [
[
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Фахівчиня з досвідом у рекрутингу, комунікаціях та організації робочих процесів. Працюю з повним циклом підбору персоналу, пошуком кандидатів, проведенням співбесід, веденням рекрутингової воронки та взаємодією з керівниками. Маю досвід підготовки інформаційних матеріалів і ведення офіційних комунікацій.
ДОСВІД РОБОТИ
HR-менеджер | Компанія під NDA | 2026 — дотепер
• Відбір кандидатів і участь у процесі найму персоналу.
• Ведення кадрової документації та особових справ працівників.
• Проведення індивідуальних зустрічей 1:1 з працівниками.
• Підготовка NDA-документів для працівників та контроль оформлення документів.
• Ведення й актуалізація організаційної структури компанії.
• Супровід HR-процесів і взаємодія з працівниками з організаційних питань.
Рекрутер з лінійного підбору | Компанія з продажу товарів із Китаю | січень 2026 — вересень 2026
• Підбір працівників на вакансії комірників, операторів кол-центру, менеджерів та інші позиції.
• Пошук кандидатів через job-платформи й соціальні мережі, створення та публікація вакансій.
• Первинний відбір кандидатів та організація співбесід.
Рекрутер | Компанія з виробництва меблів | 2024–2026
• Повний цикл підбору персоналу: від пошуку кандидатів до організації співбесід.
• Активний пошук через LinkedIn, соціальні мережі та job-платформи.
• Публікація вакансій, первинний відбір резюме, телефонні й онлайн-співбесіди.
• Ведення рекрутингової воронки в CRM, підготовка звітності та взаємодія з керівниками щодо потреб у персоналі.
ОСВІТА
Київський національний університет імені Тараса Шевченка
Магістр • Журналістика
ДОДАТКОВА ОСВІТА
• «Рекрутер в AI».
• «Рекрутинг до війська: базовий курс».
• «Таргетована реклама від 0 до PRO» (Facebook, Instagram, TikTok).
ДОДАТКОВИЙ ДОСВІД У КОМУНІКАЦІЯХ
Раніше працювала в державних установах у сфері комунікацій: готувала інформаційні матеріали та пресрелізи, вела офіційні сторінки в соціальних мережах, супроводжувала заходи й взаємодіяла із засобами масової інформації.
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Комунікабельність, відповідальність, організованість, уважність до деталей, стресостійкість, гнучкість, швидке навчання, відкритість до змін, уміння працювати самостійно та в команді.
Схожі кандидати
-
HR-менеджер
40000 грн, Дистанційно, Одеса, Авангард -
Менеджер з персоналу
Дистанційно -
HR-менеджер
40000 грн, Дистанційно -
HR-менеджер
Дистанційно, Львів -
HR-менеджер
Дистанційно -
Менеджер з персоналу
40000 грн, Дистанційно, Київ, Львів