Лілія

Протасова Лілія Едуардівна

Зайнятість: Повна
Графік роботи: повний день
Готовність до командировок: так
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Електронна пошта:[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Особиста інформація

Громадянство: Україна
Місце проживання: Харківська обл. м.Лозова/Харків
Переїзд: Можливий (Харків,Дніпро,Київ)
Освіта: Вища
Дата народження: 25 квітня 1991 року(35 років)
Стать: жіноча
Сімейний стан :Заміжня
Водійський стаж-13 років(В)
Іноземна мова-Англійська A2 (займаюсь з викладачем для досягання кращих результатів)
Комп’ютерні навички-Microsoft Word,Microsoft Excel.
Військовозабов’язанність: військовозабов’язана, перебуваю на військовому обліку.

Освіта
1.Заклад освіти: Донецький Національний Медичний Університет ім. Максима Горького
Рік закінчення: 2014
Факультет: Медико-профілактична справа
Спеціальність: Лікар-лаборант
Спеціалізація: Організація і управління охороною здоров’я 2019 рік.
2. Заклад освіти: Донецький Національний Медичний Університет ім. Максима Горького
Рік закінчення: 2027
Факультет: Магістратура
Спеціальність:D4/код 281 ( Публічне адміністрування та управління.)
Тематичне удосконалення: «Економіко-правове забезпечення медичної реформи в Україні»2024 рік.
«НСЗУ. Програма медичних гарантій. Моніторинг надавачів медичних послуг.»
2026рік.
Досвід роботи
Періоди роботи:2015-2018 Лікарня планового лікування
Посада: лікар-лаборант
Період роботи:2018-2023 Завідувач інформаційно аналітичного відділу та за сумісництвом лікар-статистик.
2023-2026р.- Директор «Центра Первинної Медико-Санітарної Допомоги»
та 2023-2026р.працювала, як лікар-статистик за сумісництвом.

Курси та тренінги
Протягом 2024-2026 років брала участь у різноманітних тренінгах, таких як: Школа загартовування від НСЗУ»,
«Ефективне управління закладом ПМСД.Управління персоналом»,
«Управління матеріальними ресурсами в закладах ПМД»,
«Курс здорового спілкування»,
«Прямий фандрейзинг та залучення коштів для медичних установ»,
«Комплексна медична допомога постраждалим від гендерно зумовленого насильства , в тому числі сексуального насильства, пов’язаного з конфліктом».
Інтегрована допомога постраждалим від гендерно зумовленого насильства, пов’язаного з конфліктом(гзн/снпк),на рівні первинної медичної допомоги» та безліч пройденого навчання на платформі Академія НСЗУ.

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Досвідчений керівник у сфері охорони здоров’я із системним підходом до управління комунальними підприємствами (КНП) та успішним досвідом антикризового менеджменту. Глибоке розуміння специфіки, дефіцитів та критичних потреб медицини у прифронтових регіонах. Експертка у стратегічному плануванні, бюджетуванні та оптимізації фінансово-господарської діяльності медичних закладів в умовах реформи («гроші йдуть за пацієнтом»).
Підтверджений досвід залучення позабюджетного фінансування, успішного укладання меморандумів та розширення партнерства з міжнародними гуманітарними організаціями. Націлена на побудову прозорих процесів та забезпечення безперебійної роботи закладу в умовах підвищеного ризику.

ДОСВІД РОБОТИ

2023 – 2026 рр. — Директор
КП «Центр первинної медико-санітарної допомоги» (прифронтова територія)
• Антикризове управління: Забезпечила безперебійну роботу та фінансову стабільність медичного закладу в умовах підвищених безпекових викликів і порушеної логістики.
• Залучення інвестицій та фандрейзинг: Особисто залучила понад
15 000 000 грн додаткової позабюджетної допомоги від спонсорів та донорів (медичне обладнання, апаратура, медикаменти).
• Міжнародне партнерство: Розробила, узгодила та підписала 9 меморандумів (4 довгострокові та 5 короткострокових) про співпрацю з великими міжнародними гуманітарними місіями та фондами.
• Робота з бюджетом та НСЗУ: Забезпечила ефективне керування фінансами в моделі «гроші йдуть за пацієнтом», оптимізувала витрати підприємства без втрати якості послуг, успішно впровадила офіційні платні послуги.
• Управління персоналом: Сформувала ефективну команду з нуля, впровадила прозору систему делегування, мотивації та оцінки KPI колективу. Організувала системне підвищення кваліфікації для лікарів.
• 2018 – 2023 рр. — Завідувач інформаційно-аналітичного відділу / Лікар-статистик (за сумісництвом)
• Аудит та захист фінансування: Впровадила систему внутрішнього контролю та верифікації даних в ЕСОЗ. Досконале розуміння механізмів розрахунку кожної послуги дозволило виправляти помилки лікарів під час внесення даних та мінімізувати втрати фінансування за пакетами НСЗУ.
• Успішні перевірки: Забезпечила бездоганне проходження всіх планових та позапланових перевірок з боку НСЗУ та Департаменту охорони здоров'я із 0% фінансових санкцій та штрафів.
• Звітність: Керувала процесами збору, верифікації та комплексного аналізу статистичної інформації про діяльність медичного закладу, своєчасно складала та здавала державну статистичну звітність.

• 2015 – 2018 рр. — Лікар-лаборант
• Забезпечення лабораторної діагностики та виконання аналізів відповідно до стандартів медичної допомоги.

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ ТА КОМПЕТЕНЦІЇ

• Стратегічне планування, бюджетування та оптимізація витрат ЗОЗ.
• Повний цикл контрактування з НСЗУ, верифікація та контроль якості даних в ЕСОЗ.
• Кризовий менеджмент, побудова медичних процесів з нуля у складних безпекових умовах.
• Взаємодія з міжнародними фондами (NGO), написання грантових заявок, координація проєктів.
• GR: побудова прозорих та ефективних відносин з місцевою владою та контролюючими органами.