Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/2152980/

Досвід роботи

Менеджер з персоналу

з 11.2023 по нині (2 роки 4 місяці)
ТОВ "Фроузендфуд УА", Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

HR-фахівець із понад 15 років досвіду, включно з 3,5 роками віддаленої роботи.
Спеціалізуюсь на повному циклі HR-процесів: рекрутинг, адаптація, мотивація, кадрове адміністрування, комунікація з персоналом.
Допомагаю компаніям створювати ефективні команди, підтримувати корпоративну культуру та покращувати залученість співробітників.

Дистанційна робота з початку війни в Україні.
Формування вакансій та робота з job сайтатами;
Підбір персоналу;
Проведення первинних інтерв'ю по телефону;
Проведення онлайн-співбесід;
Оформлення пропоцицій, а саме job offer;
Адаптація персоналу та супровід протягом всього процесу адаптації;
Моніторинг та аналіз ринку праці для підвищення конкурентоспроможності компанії;
Бюджетування та планування підбору;
Корпоративна культура та її впровадження.
Розробка мотивації (матеріальної та нематеріальної);
Спілкування з персоналом для виначення причин кризових ситуацій та план дій на майбутнє;
Встановлення різних видів форм оплати праці для мотивації персоналу.
Кадровий облік в поному обсязі:
-Оформлення прийняття, переведення, звільнення;
-Формування та доповнення особових справ;
-Оформлення відпусток (основні, додаткові, соціальні) та складання графіків відпусток;
-Оформлення відрядження;
-Оформлення довідок з місця роботи;
-Посадові інструкці за посадами;
-Оформлення та підписання договорів конфіденційності, матеріальної відповідальності та трудових договорів (розробка за необхідності)
- Ведення штатного розпису;
- Повний цикл роботи з командою від клімата в коллективі до ментального здоров'я.
- Організація вітання співробітників з Днем Народження, святами корпоративними подарунками та публікації в
корпоративному каналі.

Менеджер з персоналу

з 12.2021 по 08.2022 (9 місяців)
Банк "CONCORD", Дніпро (Фінанси, банки, страхування)

Начальник відділу з розвитку персоналу

з 10.2020 по 07.2021 (10 місяців)
ТОВ ,,ТД,, Содружество,, Дніпро (Металургійна промисловість, металообробка)

Пошук та підбір персоналу;
Проведення первинного інтерв'ю та компетенцій кандидатів;
Розміщення вакансій в засобах масової інформації;
Організація співбесід з керівниками підрозділів;
Оптимізація штатного розкладу і штатної чисельності;
Підвищення ефективності роботи персоналу;
Повний цикл з кадрового документообігу згідно КЗпП України;
Адаптувати нових співробітників до роботи, контроль проходження випробувального терміну;
Контроль трудової дисципліни співробітників.

Головний фахівець кадрового адміністрування Східного регіону

з 02.2011 по 09.2020 (9 років 8 місяців)
Банк, Днепр (Днепропетровск) (АТ ,,Дельта банк,,)

- Функціональні обов'язки:
пошук і підбір персоналу (розміщення вакансій в Інтернеті, пошук і обробка резюме, проведення телефонних інтерв'ю, розміщення вакансій з кандидатами, ведення бази даних);
-Ведення кадрового діловодства (прийом, переведення, звільнення співробітників);
- Ведення особистих справ співробітників; картків П2
- Розробка штатного розкладу;
- Ведення графіка відпусток співробітників;
- Розробка посадових інструкцій.
- Облік, зберігання і ведення трудових книжок працівників
- Ведення бази даних співробітників;
- Ведення табеля обліку робочого часу
- Ведення штатного розкладу і наказів до нього
- Ведення звітності

Начальник організаційно-кадрового відділу

з 05.2006 по 01.2007 (9 місяців)
Донецька обласна адміністрація, Донецк (Управління сім`ї та молоді)

-Кадрове адміністрування особового складу компанії (процедура прийому, переведення, звільнення працівників)
- Формування та ведення особових справ
- Ведення обліку трудових книжок
Заповнення лікарняних листів
- Проведення всієї кадрової документації
- Уміння складати кадрові накази, накази по основній діяльності
- Досвід роботи з нормативними, законодавчими документами.

Освіта

Донецький Університет економіки та права

Облік і аудит, Донецьк
Вища, з 2006 по 2011 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Навчальний центр «Освіта та кар'єра», м.Донецьк

березень 2011 р .: курси «Кадрове діловодство»

Знання і навички

• MS Office
• Користувач ПК
• Користувач Internet
• 1С
• 1С ЗУП
• Консультування
• КонсультантПлюс
• Водійськи права

Знання мов

• Українська — вільно
• Польська — початковий
• Німецька — середній

Додаткова інформація

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
HR-фахівець із понад 15 років досвіду у сфері управління персоналом, який поєднує експертизу в кадровому адмініструванні, підборі, адаптації, навчанні, аналітиці та комунікації з персоналом. Вмію підтримувати повний життєвий цикл співробітника в компанії — від рекрутингу до розвитку та утримання. Маю досвід роботи в банківській і промисловій галузях, створювала HR-процеси “з нуля”, впроваджувала цифрові рішення, допомагала бізнесу підвищувати ефективність команд і залученість працівників.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
•• Повний цикл HR-процесів (recruitment → onboarding → performance → exit)
•• Кадрове адміністрування, трудове законодавство
•• Адаптація та підтримка співробітників
•• HR-аналітика та звітність
•• Ведення кадрової документації (1С, HRM-системи)
•• Розвиток корпоративної культури
•• Внутрішні комунікації та організація подій
•• HR support для керівників і співробітників


Комунікація через будь який мессенджер або через пошту.