Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/2792214/

Досвід роботи

Керівник відділу кадрів

з 07.2025 по нині (7 місяців)
Хоум-Нет, ТОВ, Вінниця (Телекомунікації, зв'язок)

У своїй роботі керівником відділу кадрів я відповідала за розробку та впровадження стратегій залучення, утримання та розвитку персоналу. Досягав покращення рівня задоволеності персоналу та зниження показників текучості кадрів.

Інспектор відділу кадрів

з 08.2024 по 03.2025 (8 місяців)
Меділюкс, лікувально-діагностичний центр, ТОВ, Вінниця (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Аналогічні за попередніми посадами

Менеджер з персоналу

з 09.2022 по 08.2024 (2 роки)
тц "Епіцентр К", Вінниця (Роздрібна торгівля)

Кадрове діловодство у повному обсязі, ведення військового обліку тощо.

Старший інспектор з кадрів

з 03.2013 по 09.2022 (9 років 7 місяців)
ЧАО Винницапобутхим, Вінниця (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Кадрове діловодство у повному обсязі:
1. Робота з усіма контролюючими органами (відділ з праці, фондами: соціального страхування, інвалідів та пенсійним), профільними міністерствами та ін). 2. Моніторинг ринку праці, мотивація персоналу. 3. Відбір кандидатів на заміщення вакантних посад.
4. Оформлення: прийому, переміщення, звільнення та надання відпусток працівникам.
5. Оформлення документів з кадрової роботи: ведення, зберігання особових справ і трудових книжок .
6. Ведення обліку особового складу, видача довідок співробітникам.
7. Оформлення листків тимчасової непрацездатності.
8. Оформлення документів, необхідних для призначення пенсій працівникам.
9. Ведення звітності з кадрового забезпечення.
10. Ведення табелів робочого часу.
11. Ведення військового обліку і бронювання військовозобов`язаних співробітників та звітності з військового обліку.
12. Здійснення контролю за станом трудової дисципліни і дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку, проведення службових розслідувань та застосування заходів дисциплінарного впливу, ведення відповідного обліку.
13. Ведення встановленої звітньо-облікової документації, підготовка в установлені терміни статистичної звітності з кадрових питань.
14. Контроль за оформленням та дотриманням графіків відпусток у підрозділах установи.
15. Підготовка документації для заохочення та нагородження працівників, ведення відповідного обліку.
16. Вивчення професійної та моральної якості працівників для формування резерву на заміщення посад начальників структурних підрозділів.
17. Проведення іншої роботи, пов’язаної із застосуванням КЗпП України та інших нормативно-правових актів про зайнятість, соціальний захист населення та інше.

Старший інспектор по кадрам

з 11.2006 по 11.2012 (6 років)
Вінницький обласнийй клінічний шкірно-венерологічний диспансер, Вінница (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Ті ж, а тако ж робота з профільними навчальними побаченнями

Освіта

Вінницький державний технічний університет

Електротехніки и електромеханіки, Вінница
Вища, з 1994 по 1999 (5 років)

Інженер-електрик

Знання і навички

• Користувач ПК
• Пунктуальність
• Управління персоналом
• Уміння аналізувати
• Користувач 1С
• Комунікабельність
• Управлінські навички
• Ведення переговорів
• Ведення CRM
• Самостійне прийняття рішень
• Стратегічне планування
• 1С:Підприємство
• Ініціативність
• MS Excel
• M.E.Doc

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

Мета

Використовувати набуті раніше знання та досвід, реалізовувати себе, як спеціаліста з високою функціональністю для роботодавця. Постійно вдосконалюватись, вчитися та підвищувати свій професійний рівень.


Додаткова інформація

Високий рівень самоорганізації та відповідальності. Вміння працювати самостійно та в колективі. Вміння самостійно приймати рішення та нести відповідальність за них. Порядність, емоційна стабільність, маю ділові та організаційні навички.