Роман

Керівник відділу, 40 000 грн

Розглядає посади: Керівник відділу, Керівник з розвитку, Менеджер з продажу, Менеджер по роботі з клієнтами, Керівник відділу продажу, Керівник відділу закупівель, Керуючий мережі магазинів
Вид зайнятості: повна
Вік: 34 роки
Місто проживання: Дніпро
Готовий працювати: Дистанційно
Розглядає посади:
Керівник відділу, Керівник з розвитку, Менеджер з продажу, Менеджер по роботі з клієнтами, Керівник відділу продажу, Керівник відділу закупівель, Керуючий мережі магазинів
Вид зайнятості:
повна
Вік:
34 роки
Місто проживання:
Дніпро
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Керівник call-центру

з 08.2025 по нині (5 місяців)
Alef/Krauff, Дніпро (Роздрібна торгівля)

Основні обов’язки:
- Організація та контроль роботи команди операторів з продажу
- Планування змін, розподіл завдань, мотивація персоналу
- Навчання та адаптація нових співробітників
- Контроль виконання планів продажів та стандартів обслуговування
- Контроль сервісного відділу, вирішення конфліктних ситуацій
- Ведення звітності та аналіз ефективності в CRM та Excel

Досягнення:
- Підвищення продуктивності команди та стабільне виконання планів продажів
- Формування згуртованого, лояльного колективу.
- Налогодження комунікації з другими відділами, що зменшило кількість помилок і втрат

Керівник відділу з інформаційної підтримки

з 02.2021 по 05.2025 (4 роки 4 місяці)
Техносток, Запоріжжя (Роздрібна торгівля)

- Оцінка технічного стану техніки
- Контроль та розвиток ключових показників відділу
- Координація роботи з експертами ломбардних відділень та взаємодія з іншими підрозділами компанії
- Розробка стратегій для підвищення ефективності роботи відділу
- Управління колективом, мотивація співробітників та контроль дисципліни

Фахівець з інформаційної підримки клієнтів та ломбардних відділень

з 11.2019 по 02.2021 (1 рік 4 місяці)
Техносток, Запоріжжя (Роздрібна торгівля)

- Оцінка технічного стану техніки
- Перевірка техніки та аксесуарів

Представник команіїї Lenovo

з 06.2016 по 03.2019 (2 роки 10 місяців)
ТОВ "ПромоПлюс", Запоріжжя (Роздрібна торгівля)

- Консультація клієнтів та продаж техніки бренду Lenovo
- Робота в торгівельних магазинах Comfy, Eldorado, Foxtrot

Представник постачальника Danfoss

з 08.2014 по 03.2016 (1 рік 8 місяців)
ТОВ "Данфосс" (Епіцентр), Запорожье (Роздрібна торгівля)

Продаж ТМ "Devi" и "Veria" кінцевому споживачеві в будівельному гіпермаркеті Епіцентр

Освіта

Запорізький центр професійно - технічної освіти

Агент з постачання, Запоріжжя
Середня спеціальна, з 2009 по 2010 (1 рік)

Знання і навички

  • Управління персоналом
  • Уміння аналізувати
  • Користувач 1С
  • Адаптивність
  • Самостійне прийняття рішень
  • Орієнтація на результат
  • Ведення CRM
  • MS Excel

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

Наразі працюю керівником відділу Call-центр в компанії Alef (посуд Krauff). В моєму підпорядкуванні 16 операторів.
Також маю п'ять років досвіду на посаді "Керівник відділу з технічної підтримки клієнтів" в компанії Техносток (мережа ломбардів Капітал).
За час роботи на посаді керівника, завжди ставив за мету самовдосконалюватися та розвивати свій колектив, в якому, насамперед, цінуються результати та взаємовідношення між працівниками.
Найважливіші досягнення на посаді:
- Щорічне зростання ключових показників відділу (конверсія, кількість оформлених заявок, загальна сума оформлених застав)
- Оптимізація процесів, що дозволило скоротити час обробки заявок
- Підвищення мотивації та залученості команди, що призвело до покращення показників ефективності

Моя мета - розвиток управлінських та технічних навичок із перспективою кар'єрного зростання. Я повністю відкритий до навчання та освоєння нових напрямків.
Регулярно займаюся спортом, а шкідливі звички повністю відсутні.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: