Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3019713/

Досвід роботи

Начальник сектору технічного контролю та розвитку Виробничої системи

з 12.2021 по 12.2022 (1 рік)
Металообробка, Харків (Металургійна промисловість, металообробка)

Обов'язки та досягнення:
-впровадження проектів, спрямованих на економію матеріальних ресурсів та оптимізацію виробничого процесу,
-координація, моніторинг та контроль виконання заходів щодо проектів підвищення ефективності виробництва та зростання продуктивності праці,
-організація роботи з впровадження та навчання робочим інструментам виробничої системи (ощадливого виробництва Kaizen), підготовка звітності щодо розвитку,
-активне залучення робітників до системи ощадливого виробництва та розвиток компетенції керівників у цій галузі, організація цехових нарад та переговорів, вирішення цехових проблем,
-розробка внутрішньоцехових стандартів роботи, автономного обслуговування обладнання, техніки безпеки,
-робота з рекламаціями/претензіями, виявлення причин виникнення браку/дефектів, розробка заходів щодо їх усунення,
-вхідний контроль матеріалів і сировини, що надходять,
-внутрішній та вихідний контроль якості продукції, видача сертифікатів якості продукції,
-регулярне складання та надання керівництву звітності щодо якості на виробничих нарадах.

Директор з якості

з 04.2021 по 09.2021 (6 місяців)
Виробництво м'яких поліпропіленових контейнерів (біг-бег), Харків (Легка промисловість)

Обов'язки:
-розробка і впровадження процедур вхідного контролю якості сировини та матеріалів,
-розробка і впровадження внутрішнього контролю якості напівфабрикатів та готової продукції,
-розробка і впровадження робочих інструкцій, стандартних операційних процедур та бізнес-процесів,
-розробка і впровадження технологічних процесів та вимог до продукту, принципів обліку та контролю,
-розробка і впровадження мотеваційної програми для співробітників заводу (KPI),
-робота з рекламаціями.

Досягнення:
-побудована з нуля Система Менеджменту Якості,
-виведена на новий рівень культура ставлення співробітників до якості продукту,
-успішно пройдено зовнішній аудит з оцінки рівня чинної системи управління якостю,
-більш ніж на 50% покращені показники якості ткацького цеху,
-підвищена ефективність руйнівного та неруйнівного контролю на 30%,
-4 продукта забезпечені чітким технічним описом вимог до показників якості.

Директор з якості та технології

з 02.2019 по 02.2021 (2 роки)
Виробництво м'яких поліпропіленових контейнерів (біг-бег), Харків (Легка промисловість)

Обов'язки:
-підвищення стандартів якості продукції та врегулювання рекламацій від клієнтів,
-впровадження проектів з індивідуальних програм розвитку компетенції співробітників компанії,
-оптимізація виробництва за допомогою впровадження концепції ощадливого виробництва (Kaizen).

Досягнення:
-реорганізація системи контролю якості та, як наслідок, скорочення кількості зовнішніх та внутрішніх рекламацій,
-оптимізація процесів розробки та впровадження нормативно-технічної документації,
-стандартизація процесів виробництва та, як результат, скорочення порушень технологічної дисципліни,
-успішне проходження наглядових аудитів за ISO 9001 та ISO 22000 з подальшим продовженням дії сертифікатів, виданих міжнародною акредитованою компанією,
-розробка та практична реалізація індивідуальних програм навчання з метою підвищення ефективності працівників,
-опис, оптимізація та впровадження бізнес-процесів у компанії,
-активна участь у впровадженні організуючої структури компанії за методикою Олександра Висоцького.

Начальник сектору технічного контролю та розвитку Виробничої системи

з 07.2016 по 02.2019 (2 роки 8 місяців)
Металообробка, Харків (Металургійна промисловість, металообробка)

Обов'язки та досягнення:
-впровадження проектів, спрямованих на економію матеріальних ресурсів та оптимізацію виробничого процесу,
-координація, моніторинг та контроль виконання заходів щодо проектів підвищення ефективності виробництва та зростання продуктивності праці,
-організація роботи з впровадження та навчання робочим інструментам виробничої системи (ощадливого виробництва Kaizen), підготовка звітності щодо розвитку,
-активне залучення робітників до системи ощадливого виробництва та розвиток компетенції керівників у цій галузі, організація цехових нарад та переговорів, вирішення цехових проблем,
-розробка внутрішньоцехових стандартів роботи, автономного обслуговування обладнання, техніки безпеки,
-робота з рекламаціями/претензіями, виявлення причин виникнення браку/дефектів, розробка заходів щодо їх усунення,
-вхідний контроль матеріалів і сировини, що надходять,
-внутрішній та вихідний контроль якості продукції, видача сертифікатів якості продукції,
-регулярне складання та надання керівництву звітності щодо якості на виробничих нарадах.

Фахівець з розвитку Виробничої системи (ощадливого виробництва)

з 07.2015 по 07.2016 (1 рік)
Системи вентиляції, Харків (Машинобудування)

Обов'язки та досягнення:
-впровадження проектів, спрямованих на економію матеріальних ресурсів та оптимізацію виробничого процесу,
-розробка та курування заходів щодо проектів оптимізації виробничих процесів та підвищення продуктивності праці, контроль за дотриманням строків їх реалізації,
-розрахунок потенційного та фактичного скорочення витрат за рахунок зниження втрат,
-залучення робітників до системи ощадливого виробництва, організація цехових нарад та переговорів, вирішення цехових проблем,
-розробка внутрішньоцехових стандартів роботи, автономного обслуговування обладнання, техніки безпеки,
-організація роботи з впровадження та навчання робочим інструментам Виробничої системи (ощадливого виробництва Kaizen), підготовка звітності щодо розвитку.

Фахівець групи з розвитку Виробничої системи (ощадливого виробництва)

з 06.2013 по 07.2015 (2 роки 2 місяці)
ВТ «ХТЗ», Харків (Машинобудування)

Обов'язки та досягнення:
-впровадження проектів, спрямованих на економію матеріальних ресурсів та оптимізацію виробничого процесу,
-розробка та курування заходів щодо проектів оптимізації виробничих процесів та підвищення продуктивності праці, контроль за дотриманням строків їх реалізації,
-розрахунок потенційного та фактичного скорочення витрат за рахунок зниження втрат,
-залучення робітників до системи ощадливого виробництва, організація цехових нарад та переговорів, вирішення цехових проблем,
-розробка внутрішньоцехових стандартів роботи, автономного обслуговування обладнання, техніки безпеки,
-організація роботи з впровадження та навчання робочим інструментам Виробничої системи (ощадливого виробництва Kaizen), підготовка звітності щодо розвитку.

Помічник друкаря флексографічного друку

з 09.2009 по 03.2013 (3 роки 7 місяців)
"Марбел-Рогань", Харків (Видавництво, поліграфія)

Обов'язки:
-повна підготовка друкарської машини до запуску виробництва продукції,
-супровід процесів флексографічного та офсетного друку,
-підбір пантонів.

Наладчик автоматичний ліній шліфування

з 03.2003 по 02.2005 (2 роки)
ВТ"ХарП", Харків (Машинобудування)

Обов'язки:
-наладка шліфувального обладнання з ЧПУ (досяг 5-го розряду).

Освіта

Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут»

Менеджмент організації та адміністрування, фак-т управління персоналом, Харків
Вища, з 2008 по 2015 (7 років)

Магістр

Знання і навички

• MS Excel
• MS Word
• MS PowerPoint

Знання мов

• Англійська — початковий
• Українська — просунутий

Додаткова інформація

Модернізація та покращення робочих місць. Безперервне покращення виробництва, підвищення прибутку організації, зниження витрат, підвищення продуктивністі праці, оптимізація виробничих площ. Впровадження проектів, спрямованих на економію матеріальних ресурсів, оптимізацію виробничого процесу. Підвищення якості продукції, аналіз та врегулювання претензій щодо якості, претензійна робота з постачальниками. Опис та оптимізація бізнес-процесів. Випуск медіа-видань компанії. Систематизація бізнесу з урахуванням методу О.Висоцького.
Ціль: працювати в компаніі, пріоритетом якої є не тільки короткостроковий прибуток, але й ефективне виробництво якісного продукту.