• Візитка

Альона

Менеджер з персоналу, начальник відділу підбору, 25 000 грн

Розглядає посади:
Менеджер з персоналу, начальник відділу підбору, Операційний директор
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
34 роки
Місто проживання:
Кременчук
Готовий працювати:
Дистанційно, Дніпро, Київ, Кременчук, Одеса, Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Знання і навички

  • MS Office
  • Email
  • Досягнення професіонального рівня на останньому місці роботи

Додаткова інформація

м. Кременчук
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Вік: 34
Сімейний стан: заміжня, 2 дітей

Ємець Альона Євгеніївна

Ціль: Отримання перспективної та відповідальної роботи для розвитку свого потенціалу з максимальною віддачею для компанії.

Освіта:
2007 – 2011 рр. Коледж Кременчуцького Національного Університету
ім. М.Остроградського
Факультет: Ливарне виробництво чорних та кольорових металів
Спеціальність: Технік-технолог ливарного виробництва
Форма навчання: денна.

2011 – 2014 Національна металургійна академія України
Факультет: Металургія ливарного виробництва
Спеціальність: Інженер-технолог ливарного виробництва
Форма навчання: заочна.

Додаткова освіта:
Тренінг «Лідерство»
Тренінг "Тайм-менеджмент"
Курси «Менеджер з персоналу»


Досвід роботи:

Жовтень 2012 - Січень 2014 Менеджер з персоналу у ресторанно-готельному комплексі «Бартоломео»
Основні обов'язки:
• Складання листів, довідок, наказів, розпоряджень;
• Ведення особових справ співробітників, їх зберігання та збереження відомостей, що містяться в них;
• Робота з офісною технікою (факс, принтер, сканер);
• Ведення трудових книжок, штатного розпису;
• Допомога в організації корпоративів;
• Проведення первинної співбесіди телефоном;
• Організація особистої співбесіди із кандидатами на вакантну посаду;
• Складання табеля обліку робочого часу, прийомів, звільнень, переказів, відпусток;

Січень 2014 – травень 2014 року Фахівець із навчання та оцінки в корпорації «Логос»
Основні обов'язки:
• Робота у Power Point, розробка програм навчання;
• Робота в системі дистанційного навчання (занесення нових співробітників, звільнення; завантаження нових програм навчання, банку питань; призначення до програм навчання, генерування акаунтів та паролів);
• Допомога в організації тренінгів, корпоративних та командотворчих заходів;
• Проведення оцінки персоналу.

Грудень 2014 – Липень 2016
Провідний менеджер з персоналу в компанії Steko (чисельність штату – 1200 осіб)
Основні обов'язки:

• Складання листів, довідок, наказів, розпоряджень тощо;
• Ведення особових справ співробітників, їх зберігання та збереження відомостей, що містяться в них;
• Робота з офісною технікою (факс, принтер, сканер);
• Ведення трудових книжок, штатного розпису;
• Складання табеля обліку робочого часу, прийомів, звільнень, переказів, відпусток;
• Оформлення лікарняних листів;
• Оформлення декрету;
• Ведення військового обліку;
• Розробка посадових інструкцій;
• Ведення звітності;
• Ведення чисельності персоналу;
• Робота в 1с8;
• Формування кадрового резерву;
• Моніторинг заробітної плати;
• Організація корпоративних заходів;
• Адаптація персоналу;
• Планування витрат;
• Ведення бюджету з реклами, розміщення оголошень у ЗМІ, на сайтах;
• Навчання нових співробітників відділу персоналу;
• Проведення первинної співбесіди телефоном;
• Організація особистої співбесіди із кандидатами на вакантну посаду;
• Підбір персоналу у регіонах;
• Організація медичного страхування;

Липень 2016 - листопад 2016 ТОВ "Тервікнопласт"

Основні обов'язки:
* Підбір персоналу у м.Тернопіль
* Реклама у ЗМІ

Листопад 2016 - березень 2024
Регіональний менеджер з персоналу ТОВ "Нова пошта"

Основні обов'язки:
* Підбір персоналу
* Реклама у ЗМІ
* Ведення звітності
* Ведення кадрового обліку
* Оформлення, звільнення та переклади співробітників

Березень 2024 - час
Керівник групи підбору та адаптації персоналу ТОВ «Нова пошта»

* Підбір персоналу
* Реклама у ЗМІ
* Ведення звітності
* Ведення кадрового обліку
* Оформлення, звільнення та переклади співробітників
* Робота з плинністю персоналу
* Ведення звітності
* Адаптація співробітників

Квітень 2018 — вересень 2018
Підбір персоналу до Чеської Республіки (у декретній відпустці)

Лютий 2019 — березень 2020
Підбір персоналу до Польщі та Чеської Республіки (у декретній відпустці)

Знання мов:
• Англійська – початкова
• Українська – вільно
• Російська – вільно

Додаткові відомості:
• Просунутий користувач MS Windows, MS Office, Internet, Bat, 1с8, medoc.

Особисті якості:
Висока працездатність, здатність до навчання, цілеспрямованість, комунікабельність, активність, кмітливість, відповідальність, доброзичливість, пунктуальність, чесність, наполегливість, бажання розвиватися.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: