Сніжана

HR generalist, 50 000 грн

Розглядає посади: HR generalist, Менеджер з внутрішніх комунікацій, HR-директор, Адміністратор, Координатор, Менеджер з розвитку
Вид зайнятості: повна, неповна
Вік: 40 років
Місто проживання: Київ
Готовий працювати: Дистанційно, Київ
Розглядає посади:
HR generalist, Менеджер з внутрішніх комунікацій, HR-директор, Адміністратор, Координатор, Менеджер з розвитку
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
40 років
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

HR generalist

з 12.2023 по нині (2 роки 3 місяці)
Gradus Research, Київ (Маркетинг, реклама, PR)

Рекрутинг (повний цикл)
Розробка та запровадження системи адаптації та безпосередньо сама адаптація співробітників
Розробка та реалізація мотивації матеріальної/нематеріальної та системи квартальних бонусів, річного преміювання
Організація та проведення 1:1 з персоналом
Оцінка персоналу
Внутрішні комунікації
Участь в оптимізації бізнес процесів
Розробка внутрішніх проектів для персоналу та їх реалізація.

HR generalist

з 09.2017 по 11.2023 (6 років 3 місяці)
ARENA CS; NIXWOOD (IT), Київ (Маркетинг, реклама, PR)

Рекрутинг
Адаптація
Работа з кадровою документацією
Навчання та мотивація.
Розробка внутрішніх проектів для персоналу.

Менеджер з персоналу

з 07.2016 по 08.2017 (1 рік 2 місяці)
АО "УГМК", Киев (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Пошук та підбір персоналу в головний офіс у Києві+філіали (26) по Україні.
Участь у формуванні бюджету з навчання персоналу на рік.
Моніторинг та підготовка аналітичного зрізу ЗП по Україні.
Організація процесу зовнішнього навчання персоналу: реєстрація учасників, погодження умов договорів, організація та контроль оплат, відповідно рахунків контрагентів;
організація та контроль своєчасного обміну оригіналів документів з контрагентами (договір, рахунок-фактура, акти виконаних робіт), їх реєстрація в 1С 8.3.
Участь у розробці програм адаптації та мотивації.
Разробка та написання посадових інструкцій за запитом керівника департаменту.

Провідний менеджер з підбору персоналу.

з 03.2010 по 07.2016 (6 років 5 місяців)
ТОВ Стальмаш, Киев (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Пошук та підбір персоналу.
Управління відділом з рекрутингу (в підпорядкуванні 5 чоловік).
Контроль закриття вакансій у встановлені терміни.
Внутрішня звітність.
Часткове ведення кадрового діловодства (прийом, перевод, звільнення, особові справи, трудові книжки).

Рекрутер

з 04.2008 по 03.2010 (2 роки)
ТОВ "Бізнес Профі", Киев (Пошук персоналу, HR)

Зустрічі та перемовини з клієнтами;
Пошук та підбір персоналу для B2B, B2C бізнесів;
Анкетування, тестування, збір рекомендацій;
Успішне закриття вакансів згідно дедлайнів.

Освіта

Уманський Державний Педагогічний Університет ім. П. Тичини

Початкове навчання. Практичний психолог., Умань
Вища, з 2013 по 2014 (1 рік)

Житомирський Державний Педуніверситет ім. І.Я. Франка

Початкове навчання. Практичний психолог., Житомир
Вища, з 2011 по 2013 (2 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

08.07.2017

14-16 февраля 2014 года

2019, 3 місяці

Знання і навички

  • Підбір персоналу
  • IT-рекрутинг
  • Онбординг персоналу
  • Організація адаптації персоналу
  • Організація навчального процесу
  • One-to-One
  • Вихідні інтерв'ю
  • Ведення кадрового обліку
  • Підбір керівного персоналу
  • Управлінські навички
  • Саморозвиток
  • User Bitrix24

Знання мов

Англійська — середній

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: