• Візитка

Ольга

Фахівець з підбору персоналу та кадрового діловодства, 20 000 грн

Розглядає посади:
Фахівець з підбору персоналу та кадрового діловодства, Начальник відділу кадрів, Помічник керівника
Вид зайнятості:
повна
Вік:
56 років
Місто:
Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Додаткова інформація

Ольга Даниленко
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Мета: пошук перспективної роботи з підвищення свого професійного рівня, реалізацією своїх знань і навичок.
-ПІІ «ЛУКОЙЛ-Україна» на посаді спеціаліста з персоналу 2006-2013р.
-ВАТ КБ «Надра» ХРУ - на посаді головний спеціаліст відділу з управління персоналом 2013-2015р.
ТОВ «ТАТНАФТА-Україна» на посаді спеціаліст ОК 2015-2016р.
ТОВ «Електроюжатоммонтаж» - на посаді інженера відділу з управління персоналом. 2016-2018р.
• Організація кадрової роботи з «0»
• Здійснення пошуку, відбору та розміщення кадрів. • планування та організація роботи із залучення та закріплення в компанії працівників необхідних спеціальностей та кваліфікації: визначення методів підбору та засобів пошуку, проведення співбесід, психологічне тестування, вивчення профілю особи претендента, визначення доцільності їх прийому та подальшого затвердження на посаді;
• Проведення співбесід.
• Організація роботи та ведення кадрового діловодства відділу;
• Організація ведення обліку відомостей про роботу з персоналом в інформаційних системах компанії, створення та підтримка системи руху кадрової інформації (централізовано, видання наказів, розпоряджень), контроль за веденням інформаційного забезпечення системи кадрового управління .
• Формування та ведення особових справ співробітників та особистих карток ф.П-2.
• Оформлення прийому, переведення, звільнення працівників відповідно до КЗпП України.
• Оформлення та ведення трудових книжок, ведення журналу обліку трудових книжок.
• Оформлення наказів. Ведення штатного розкладу.
• Облік робочого часу працівників, контроль ведення табелю обліку робочого часу, ведення, консолідація табеля робочого часу компанії.
• Підготовка трудових контрактів, договорів матеріальної відповідальності.
• Складання графіка відпусток, облік надання відпусток.
• Організація роботи з підготовки документів для здачі в архів
• Розробка, впровадження та контроль програми формування корпоративної культури, традицій, підвищення лояльності персоналу;
- Освіта: вища
Харківський Державний Технічний Університет Будівництва та Архітектури. Факультет сантехнічний - теплогазопостачання та вентиляція.
Тренінг: Актуальні питання Трудового законодавства та кадрового обліку 2012р.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: