Юрій

Керівник відділу, 80 000 грн

Розглядає посади: Керівник відділу, Керівник відділу продажу, Team leader, Супервайзер, Фахівець з розвитку, Бізнес-аналітик
Вид зайнятості: повна, неповна
Вік: 33 роки
Місто проживання: Вінниця
Готовий працювати: Вінниця, Дистанційно
Розглядає посади:
Керівник відділу, Керівник відділу продажу, Team leader, Супервайзер, Фахівець з розвитку, Бізнес-аналітик
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
33 роки
Місто проживання:
Вінниця
Готовий працювати:
Вінниця, Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та Instagram.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Тренер з продажу

з 09.2023 по 12.2024 (1 рік 4 місяці)
Макош, Вінниця (Сільське господарство, агробізнес)

- Навчання стажерів на посаду менеджера з продажу
- Розробка навчальних матеріалів
- Проведення тренінгів та навчань
- Індивідуальна робота з менеджерами
- Прослуховування дзвінків менеджерів, аналіз та робота над помилками
- Проведення демо-дзвінків з менеджерами
- Участь в відборі кандидатів на посаду менеджера з продажів
- Активний продаж власним та новим клієнтам (постійна практика)
- Проведення виїздних тренінгів в університети (реклама компанії)
- Аналіз ринку та покращення методів переговорів в сегменті добрив

Асистент менеджера з розвитку асортименту

з 12.2022 по 09.2023 (10 місяців)
ТД УКРСЕРВІС, Вінниця (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- Аналіз внутрішнього ринку по визначених групах товарів
- Аналіз продажів по відділам та філіалам
- Аналіз вибраної групи товарі та пошук заводів-виробників в КНР, Тайвань, Туреччина, Франція.
- Контактування з заводами виробниками на рахунок виготовлення брендованої продукції, від етапу обговорення до підписання договору та проплати
- Прорахунок вибраної групи товарів на її релевантність та вигідність для компанії
- Прорахунок ризиків пов'язаних з факторами на ринку та наявних джерел збуту продукції
- Презентації та узгодження проектів по впровадженні нових лінійок та товарних груп
- Написання інструкцій до нових моделей товарів

Керівник відділу збереження лояльності

з 05.2020 по 06.2022 (2 роки 2 місяці)
Мережа магазинів "Дніпро-М", Вінниця (Роздрібна торгівля)

Обов'язки:
- підбір персоналу в відділ
- навчання персоналу
- створення навчальної програми для підвищення навичок
- формування мотивації відділу
- формування плану на місяць/квартал/півріччя/рік
- перевірка якості виконання роботи кожним менеджером
- формування статистики по роботі інших відділів, які призвели до негативу та варіанти покращення роботи як в середині компанії, так і зовні
- введення нових бізнес-процесів в середині компанії
- робота індивідуально з кожним менеджером для підвищення продуктивності та якості роботи кожного менеджера та відділу в цілому
- пошук варіантів вирішення будь-яких проблемних ситуацій
- продаж бензо та електро інструменту

Перед тим, як отримати дану посаду, починав з оператора контакт-центру. Через 2 місяці роботи на даній посаді почав навчати стажерів, ще через місяць став менеджером по навчанню.
Після 3 місяців менеджером по навчанню очолив новий відділ. За рік роботи відділ збільшився в 2 рази, а результати та всі показники зростали.
Досягнення:
- вдалося за 3 місяці створити нову команду професіоналів з операторів контакт-центру
- наладив комунікацію з усіма відділами в компанії для вирішення проблемних питань
- взяв учать в корпоративній програмі "Бізнес СТАРТ" для молодих керівників
- пройшов навчання по навичкам управління командою
- досяг того, що кожний менеджер - це самостійна одиниця, яка завжди знає, що їй робити та проявляє здорову ініціативу.

Менеджер (управитель) зі збуту

з 10.2018 по 05.2020 (1 рік 8 місяців)
ТОВ "Термопрактик", Вінниця (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- пошук нових клієнтів та ведення постійних клієнтів
- консультація клієнтів
- створення рахунків та реалізація товару
- ведення дебету по клієнтам
- консультація клієнтів та підбір обладнання та матеріалів
- виїзди до клієнтів
- участь в виставках та конференціях
- участь в інвентаризації складу
- робота з наповненням та веденням інтернет-магазину

Кладовщик

з 10.2014 по 10.2018 (4 роки)
СП "ОПТИМА-ФАРМ,ЛТД", Вінниця (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- контроль відбору товару (кількість, якість, зовнішній вигляд)
- упаковання товару та відправлення до відділ експедиції
- знання товару фармацевтичної продукції Українських та закордонних компаній
- участь в інвентаризації складу
- приймання товару
- розкладання товару після приймання
- контроль за якістю рознесеного товару на завіреній території складу
- підтримання чистоти на завіреній території складу

Освіта

Вінницький державний педагогічний університет імені Михайла Коцюбинського

Природничо-географічний факультет, вчитель Географії та екології, Винница
Вища, з 2014 по 2015 (1 рік)

Навчався в двох університетах (УДПУ ім. Павла Тичини та ВДПУ ім. Михайла Коцюбинського), в першому 4 роки на стаціонарі, в другому 1 рік на заочній формі навчання. Під час навчання на 5 курсі працював на фармацевтичному складі.
Після закінчення навчання здобув базову військову освіту (пройшов строкову службу в ЗСУ), після звільнення з армії далі працював на фармацевтичному складі.

Уманський державний педагогічний університет ім. Павла Тичини

Природничо-географічний факультет, вчитель Географії та екології, Умань
Незакінчена вища, з 2010 по 2014 (4 роки)

Навчався на денній формі 4 курси (на стипендії).
Після 4 курсів перевівся в Вінницький державний педагогічний університет імені Михайла Коцюбинського

Додаткова освіта та сертифікати

Семінар Vaillant, тема: "Автоматика Vaillant"

2019, тривалість 1 день

Семінар Vaillant, тема: "Теплові насоси Vaillant"

2019, тривалість 1 день

Знання і навички

  • MS Excel
  • MS Word
  • MS PowerPoint
  • Знання офісних програм
  • Управлінські навички
  • Стресостійкісь, цілеспрямованість, націленість на результат
  • Висока працездатність
  • Активний продаж
  • Прямий продаж
  • Здатність до навчання
  • Робота із запереченнями
  • Ведення CRM
  • Продаж B2B
  • Комунікабельність
  • Користувач Бітрікс24
  • Продаж побутової техніки та електроніки
  • Холодний продаж
  • Гуртовий продаж
  • Вміння створювати команду з нуля
  • Аналітичне мислення
  • Робота з великим обсягом інформації

Знання мов

Українська — вільно

Рекомендації

Коваль Христина Анатоліївна

Коваль Христина Анатоліївна

Керівник гарячої лінії, Мережа магазинів "Дніпро-М"

Контактні дані приховані

Додаткова інформація

Я цілеспрямована людина, яка любить активний відпочинок.
Відповідальний, швидко навчаюся всьому новому, прагматичний та пунктуальний. В людях поважаю чесність та щирість. Люблю футбол, волейбол, стрільбу та подорожі.

РОЗГЛЯДАЮ ЛИШЕ ВІДДАЛЕНИЙ ФОРМАТ РОБОТИ.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: