• PRO

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/3784218/

COO, директор з цифрової трансформації

Розглядає посади:
COO, директор з цифрової трансформації, Фінансовий директор
Вид зайнятості:
повна, неповна
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Product Manager ERP

з 05.2020 по нині (5 років 3 місяці)
IT

Ключові зони відповідальності:

- Повна відповідальність за проєкт ERP-впровадження на основі BAS (Управління холдингом, Бухгалтерія КОРП, Документообіг)
- Реінжиніринг процесів компанії: формалізація, оптимізація, автоматизація
- Формування та розвиток внутрішньої ERP-команди (12 фахівців): РМ, аналітики, архітектор, розробники
- Побудова систем управління задачами, змінами, метриками, контролями
- Взаємодія зі C-level, пріоритезація потреб, оцінка ефекту від функціоналу

Досягнення:

- Створена та підтримується масштабована ERP-архітектура, яка охоплює 300+ користувачів
- Забезпечено ведення обліку за ПСБО та МСФО в кількох юрисдикціях
- Впроваджені операційні та фінансові підсистеми, погодження, контролі, звітність
- Побудовано прозору модель управління для бізнесу та стейкхолдерів

Керівник групи впровадження/Product owner/Методолог АІС

з 05.2018 по 05.2020 (2 роки)
Бізнес Програми (BAS Франчайзі), Київ (IT)

Функціонал:

- Управління кількома проєктами впровадження ERP/CRM систем, координація роботи команди
- Участь у побудові організаційної структури компанії та модернізації проектного підходу
- Формування архітектури цифрових рішень, інтеграцій, автоматизацій процесів

Ключові реалізовані проєкти:

- Veneto: Одне з перших в Україні впроваджень BAS ERP — комплексна автоматизація виробництва, продажів, фінансів
- Пластик Карта: CRM-система з глибокою інтеграцією в 1С, погодження та документообіг
- Danone Україна: Інтеграція ПДВ-обліку на базі BAS з SAP та М.Е.Doc
- Агрохолдинг «Авіс-Украгро»: автоматизація ТМЦ, транспорту, казначейства

Аналітик 1С

з 02.2017 по 05.2018 (1 рік 3 місяці)
Бізнес Програми (BAS Франчайзі), Київ (IT)

Досягнення:
- Аналіз бізнес-процесів клієнтів, виявлення вузьких місць та можливостей для автоматизації
- Впровадження змін у виробничий та обліковий ландшафт
- Одночасна робота з кількома проектами, супровід автоматизації від аналізу до запуску

Бухгалтер/Головний бухгалтер

з 12.2012 по 02.2017 (4 роки 2 місяці)
"Мрія" Агрохолдинг, Тернопіль (Сільське господарство, агробізнес)

Досягнення:
- Побудова системи обліку ТМЦ в холдингу з понад 30 складами, 10+ АЗС, 20+ паливозаправниками
- Впровадження автоматизованих систем документообігу та внутрішнього контролю
- Регламентування облікових процесів, оптимізація витрат, впровадження заходів запобігання зловживанням
- Ведення обліку, подача звітності, проходження податкових перевірок, робота з державними установами

Освіта

Хмельницький економічний університет

Облік і аудит, Хмельницький
Вища, з 2014 по 2015 (9 місяців)

Червоний диплом

Знання і навички

  • MS Excel
  • MS Office
  • Користувач Internet
  • Управлінські навички
  • Бухгалтерський облік
  • Бюджетування
  • ERP
  • MS Power BI
  • 1С:Управління торгівлею
  • Програмування
  • Управління виробництвом
  • Управлінський облік
  • M.E.Doc
  • BAS
  • Тайм-менеджмент
  • Конфігурування
  • Бухгалтерія для України
  • Стратегічне планування
  • Управління командою
  • Систематизація бізнесу
  • Фінансове планування
  • Ведення переговорів
  • Управління підприємством

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Російська — вільно
  • Англійська — середній

Додаткова інформація

Ключові навички
Операційний менеджмент

- Побудова та оптимізація операційної моделі бізнесу
- Формування процесної зрілості компанії
- Розробка та контроль реалізації KPI / OKR
- Управління крос-функціональними командами
- Планування операційного бюджету та контроль витрат
- Забезпечення прозорості управлінських даних і звітності
- Управління ефективністю бізнес-процесів
- Розробка регламентів та процедур для масштабування бізнесу
- Налагодження операційної взаємодії між підрозділами

Цифрова трансформація

- Розробка та реалізація стратегій цифрової трансформації
- Впровадження ERP-систем (BAS(1C), Workday) як платформи для розвитку бізнесу
- Перехід від функціонального до процесного управління
- Побудова архітектури ІТ-рішень під потреби бізнесу
- Організація change management для залучення команди до трансформацій
- Інтеграція цифрових систем з фінансовими, HR, логістичними блоками
- Створення систем звітності для управління на рівні CEO/BoD
- Аналіз та перегляд бізнес-моделі через призму технологій
- Управління портфелем трансформаційних ініціатив

Інструменти та системи

- ERP-платформи: BAS, 1С, Workday — як базова інфраструктура для побудови інтегрованої системи управління бізнесом
- BI-аналітика: Power BI, Tableau — візуалізація даних, побудова дашбордів для прийняття управлінських рішень
- BPMN 2.0 — формалізація та оптимізація бізнес-процесів
- AI/ML інструменти — використання штучного інтелекту для аналітики, прогнозування та автоматизації процесів
- Task-менеджмент: Jira, Asana — управління задачами, командною роботою та проектними ініціативами
- Візуалізація та фасилітація: Miro — створення презентацій, мап процесів та інтерфейсів у рамках трансформацій
- Методології управління: Agile, Scrum, Waterfall, Lean — гнучке та адаптивне керування змінами в організації
- Системи управління ефективністю: OKR, KPI, SLA — постановка цілей, моніторинг прогресу, забезпечення контролю

Особисті якості
- Системне мислення, стратегічне бачення, орієнтація на результат і ефективність, вміння приймати складні рішення в умовах невизначеності.
- Ціную культуру прозорості, довіри та відповідальності в команді.
- Лідерський стиль: комбіную адаптивний підхід з акцентом на розвиток команди, делегування та побудову автономних процесів.
- Вважаю, що сильні команди будуються на довірі, ясності цілей та постійному вдосконаленні.

Військова служба
- Є відстрочка, не потребую бронювання, не маю обмежень в пересуванні в т.ч. за кордон

Захоплення та інтереси
- Технології, стратегічний менеджмент, мапінг бізнес-моделей, цифрові тренди.
- У вільний час — подорожі, аудіокниги, волонтерство
- Додатково: є досвід менторства та внутрішнього навчання команд, участі у конференціях та галузевих воркшопах

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: