Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3808053/

Досвід роботи

HRG / Head of recruiting

з 07.2023 по 09.2025 (2 роки 3 місяці)
NDA, Дистанційно (IT)

- забезпечення реалізації внутрішньої стратегії компанії
- розроблення та реалізація проєктів і екшн-плану з розвитку корпоративної культури
- впровадження актуальних інструментів і підходів у внутрішній комунікації
- розробка та автоматизація процесів попередження та вирішення конфліктів
- координація найму та занурення новачків
- розвиток нових напрямків
- ведення програми внутрішніх бренд-амбасадорів компанії
- синхронізація з командою Marketing щодо спільних PR проєктів
- ведення внутрішньої реферальної програми
- підтримка присутності компанії на зовнішніх job-ресурсах на зовнішніх job-ресурсах
- підтримка кар'єрного лендінгу компанії
- розробка та впровадження нових інструментів і стратегій рекрутингу
- бюджетування рекрутингу
- забезпечення своєчасного та якісного найму
- контроль виконання командою цілей і досягнення метрик
- аналітика та оптимізація процесів рекрутингу,
- робота з агентствами
- консультування та навчання рекрутерів щодо процесу
хайрингу та комунікації з кандидатами
- участь в інших HR-проектах компанії
- дослідження, розробка та впровадження нових інструментів і стратегій пошуку та підбору персоналу, стандартів і практик
- дослідження та аналіз рівня праці, своєчасне внесення змін у вимоги, що висуваються на ринку праці
- консультація хайринг-менеджерів сучасним практикам найму та ефективної комунікації з клієнтами
- ефективне планування навантаження ввіреної команди для виконання цілей найму, контроль виконання командою цілей і досягнення метрик

HR-менеджер

з 04.2023 по 02.2024 (11 місяців)
SK Polo Club, Чернівці (Легка промисловість)

Freelance Recruiter

з 01.2023 по нині (3 роки 2 місяці)
Європа, USA, Дистанційно (IT)

- Ведення повного циклу рекрутингу
- Розробка індивідуальної стратегії пошуку під кожну вакансію
- Проведення глибинних скринінгів кандидатів (оцінка hard skills, soft skills, мотивації);
- Консультація клієнтів щодо профілю кандидата;
- Формування аналітичних звітів для замовників щодо воронки підбору, активності кандидатів і конкурентоспроможності оферів;

Перелік закритих вакансій:
Список C-Level, : СМО, Product Owner, Head of закупка, CEO, Head of HR, СТО, HRD СОО, CFO, Operating Lead
-Team Lead of Affiliate
-Аffiliate manager
-Media Buyer
-Business Analyst
-Business Development Manager
-QA Manual Engineer
-Recruiter
-Auditor_fin
-Finance controller
-Frontend Developer
-Сис адмін (внутрішня техбезпека)
-Особистий асистент
-BizDev
-Operating Manager
-Support-manager
-Project Manager (эквайринг)
-Менеджер із закупівель
-Assistant CEO /acquiring/
-Frontend Developer (Vue.js/Nuxt.js )
-Project Manager (продукт)
-Project Manager (эквайринг)
-HR-Generalist
-Business analyst
-Manual QA Engineer (Fintech Web/API)
-Автоматизатор QA Tech Lead
-Business Assistant
-Sales Manager
-TechAccount Manager
-Test Automation Engineer
-Assistant Sales Manager
-JS (Typescript) developer
-Lawyer
-Operational Innovation Specialist
-Фахівець з налаштування Jira
-Business Account Manager
-Middle/Senior Node.js Engineer
-SEO specialist
-Senior Python Developer.
-DevOps Engineer
-Senior Golang Developer
-Designer
-Директор крюїнг-компанії
-Team Lead Facebook Media Buyers (Gambling)
-Sales Manager (Fintech)
-CDO (Chief Development Officer)
-JavaScript Developer (Pixi.js)
-Recruiter (non-tech)
-Online Game Slot Producer / Game Designer
-Проект-менеджер (Concert Project Manager) (padel) — ракетковий вид спорту.
-СОО (padel) — ракетковий вид спорту.
-СFО (padel) — ракетковий вид спорту.
-Адміністратор падел-клубу
-Social Media Manager

Рекрутер

з 01.2021 по 08.2021 (8 місяців)
ГК "ФОРС" (Проєктна работа), Київ (Юриспруденція)

Закриття вакансій, кадрове адміністрування. За період роботи було закрито 15 топ позицій та 180 перекладачів різної спеціалізації зі знанням понад 50 мов світу різного напрямку.

HR-менеджер

з 09.2019 по 07.2023 (3 роки 11 місяців)
"Джорджина - салон грузинської кухні" (Проектна работа), Чернівці (Готельно-ресторанний бізнес)

Запуск колективу з нуля.

HR-менеджер

з 09.2018 по 03.2023 (4 роки 7 місяців)
ООО ВКФ "Балакком", Чернівці (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Обов'язки:
- Впровадження КРІ;
- Проведення заходів для підвищення ефективної комунікації: побудова єдиного інформаційного поля, збір зворотнього зв’язку, Gallup/eNPS, one2one, запобігання/медіація конфліктів, тощо;
- Пошук та підбір персоналу різного рівня;
- Формування та оптимізація організаційної структури;
- Зменшення плинності персоналу на 20%;
- Розробка та формування профілів компетенцій / профіль посади кандидата;
- Розробка та впровадження навчального курсу для нових співробітників;
- Контроль періоду адаптації персоналу;
- Впровадження оцінки 360;
- Аналіз ефективності співробітників;
- Розробка системи матеріальної та нематеріальної мотивації працівників;
- Формування зовнішньої та внутрішньо бази кадрового резерву;
- Контроль кадрового діловодства;
- Розвиток корпоративної культури;
- Моніторинг ринку праці;

Бухгалтер

з 09.2017 по 09.2018 (1 рік)
ТМ "Королівський Смак", Чернівці (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- Робота з торговим відділом;
- Контроль виписки та товарообороту;
- Формування та підготовка товаро-супровідної документації (РН, ТТН, сертифікати якості);
- Ведення обліку: облік ТМЦ, відображення виробничих витрат у системі бухгалтерського обліку.
- Обробка замовлень у ручному та автоматичному режимі;
- Звірка з клієнтами;
- Формування маршрутних листів;

HR-менеджер

з 02.2016 по 01.2018 (2 роки)
Snack Production, Чернівці (Харчова промисловість)

- Рекрутинг (підбір персоналу різного рівня, включаючи ТОП);
- Адаптації персоналу;
- Ведення кадрової документації (прийом, звільнення, переведення, відпустки);
- Моніторинг заробітних плат;

Освіта

Чернівецький торгово-економічний інститут

Маркетинг, Чернівці
Вища, з 2015 по 2018 (3 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Повна технологія найму «ПЕРФОРМІЯ»

2020

«Філософія продаж» «ПЕРФОРМІЯ»

2020

"Шлях до могутності «ПЕРФОРМІЯ»

2020

Тренінг «Клієнтоорієнтованого обслуговування»

2019

Бізнес Форвард "Курс керівника"

2021

Технології успішного рекрутингу. Онлайн-курс Ірини Сидорчук

2021

Курс по таргету від vlad___molchanov

2023, 3 місяці

SHL Ukraine, Competency Based Interview

28-29 березня 2023 року
Сертифікат

Laba / Business Processes Optimization

2023

Laba, Корпоративна культура

2024

Laba HR Business Partner

2024
Сертифікат

Знання мов

Англійська — середній

Рекомендації

• Колотило Олександр

  Колотило Олександр

  Директор, Snack Production

  Контактні дані приховані

• Захарчук Дмитрий Дмитрович

  Захарчук Дмитрий Дмитрович

  Комерційний директор, ТМ "Королівський Смак"

  Контактні дані приховані

• Полякова Наталья

  Полякова Наталья

  HRD, ТОВ ВКФ "Балакком"

  Контактні дані приховані

• Мойсюк Олена Іллівна

  Мойсюк Олена Іллівна

  Головний бухгалтер, "Балакком"

  Контактні дані приховані

• Чайковська Тетяна

  Чайковська Тетяна

  HRD

  Контактні дані приховані

Додаткова інформація

Улюблені цитати 📚:
💬 To attract and retain smart people at work, it's essential to provide them with the opportunity to communicate with other intelligent individuals." Bill Gates, co-founder of Microsoft.
💬 People can be very smart or have skills, but if they don't believe in your mission, they won't work as hard." Mark Zuckerberg, founder of the social media network Facebook.