Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3931219/

Досвід роботи

HR Business Partner

з 04.2023 по нині (2 роки 11 місяців)
Starlight Media, Київ (ЗМІ, медіа)

•Партнерство з керівниками з усіх HR-питань
•Контроль дотримання HR-політик, процедур і процесів групи
•Підготовка HR-аналітики: плинність, чисельність, ФОТ, ПФ, підбір, адаптація, навчання
•Супровід проблемних звільнень, мінімізація юридичних ризиків
•Вирішення конфліктних та спірних ситуацій
•Координація підбору та адаптації персоналу
•Супровід навчання, оцінки персоналу, надання зворотного зв’язку
•Участь у формуванні бюджету ФОТ, репрогнозі та перегляді ЗП

C&B Manager

з 09.2021 по 05.2022 (9 місяців)
Укртранснафта, АТ, Київ (Енергетика)

•Управління оргструктурою, штатним розписом і чисельністю
•Адміністрування процесів оплати праці
•Управлінська та статистична звітність з оплати праці
•Підготовка відповідей для контролюючих органів
•Розробка HR-нормативних документів

Керівник відділу Compensation & Benefits

з 11.2018 по 11.2021 (3 роки)
Укртелеком, АТ, Київ (Телекомунікації, зв'язок)

•Управління системою фіксованої та змінної винагороди
•Контроль премій, доплат, надбавок згідно законодавства і КД
•Організація щорічного перегляду ЗП
•Performance management, постановка цілей, оцінка результатів
•Корпоративні пільги, медичне страхування
•HR-звітність для статистики та контролюючих органів
•Аналіз продуктивності праці, навантаження, норм управління
•Опис та оптимізація функціоналу посад і підрозділів

Менеджер з персоналу

з 03.2018 по 11.2018 (9 місяців)
ТОВ "Люксформат", Київ (Роздрібна торгівля)

- •Підбір, адаптація та навчання персоналу
•Кадрове діловодство
•Аналіз витрат на персонал
•Розробка мотиваційних програм
•Участь в управлінських рішеннях

Провідний фахівець C&B / HR-аналітика

з 06.2017 по 03.2018 (10 місяців)
Укррічфлот, Київ (Транспорт, логістика)

АСК "Укррічфлот"
Посада: провідний економіст з праці групи аналітики та звітності департаменту організації та економіки праці дирекції з розвитку та управління персоналом

Посадові обов'язки:
-•Аналіз ФОТ та контроль лімітів
•Консолідована HR-звітність (план/факт)
•Розрахунок KPI ефективності персоналу
•Бюджетування витрат на персонал
•Державна статистична звітність (1-ПВ)
•Участь у розробці HR-політик
________________________________________

Керівник відділу економічної мотивації (C&B)

з 01.2007 по 12.2013 (7 років)
Кредитпромбанк, Київ (Фінанси, банки, страхування)

ПАТ «Кредитпромбанк»
Посада:
начальник відділу економічної мотивації управління економічного аналізу, управлінської звітності і ціноутворення фінансово-економічного департаменту

Посадові обов'язки:
•Повний цикл управління витратами на персонал банку
•Розробка та впровадження систем мотивації
•Побудова сітки посадових окладів
•Участь у salary review (Ernst & Young)
•Управлінська HR-звітність для правління
•Аналітика ефективності витрат на персонал

Освіта

Національний педагогічний університет ім.М.П.Драгоманова

Фізико-математичний факультет , спеціальність "Економічна теорія", Київ
Вища, з 1997 по 2002 (5 років)

Київський державний університет ім.Т.Г.Шевченка

Радіофізичний факультет, Київ
Незакінчена вища, з 1995 по 1996 (1 рік)

Знання і навички

• MS Excel
• MS Office
• 1С:Підприємство
• M.E.Doc
• Megapolis
• АБС Scrooge
• БОСС-Кадровик
• ОДБ
• MS Tims
• Трудове законодавство України

Знання мов

• Англійська — середній
• Німецька — початковий