Марія Ветеран

Керівник відділу продажу, 80 000 грн

Вид зайнятості: повна
Вік: 34 роки
Місто: Київ
Вид зайнятості:
повна
Вік:
34 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Солдат

з 04.2022 по 10.2022 (7 місяців)
Збройні сили України, Київ (Державні організації)

Заступник директора з продажу

з 07.2019 по 01.2024 (4 роки 7 місяців)
Ekonomika Communication Hub, Київ (ЗМІ, медіа)

Ключові завдання:
1.Побудова відділу продажу з нуля — розробка структури, формування перших процесів, підбір персоналу, подальше масштабування команди.
2.Адаптація нових менеджерів з продажу — створення навчальних програм, менторинг, контроль за проходженням випробувального терміну.
3.Розрахунок систем мотивації — KPI, бонусні моделі, індивідуальні цілі для утримання та стимулювання персоналу.
4.Забезпечення зростання обсягів продажу — через аналітику, оптимізацію воронки, посилення командної ефективності.
5.Участь у переговорах з ключовими клієнтами — супровід стратегічно важливих угод, підтримка довгострокових партнерств.
6.Розширення маркетингових каналів — ініціація нових джерел трафіку, співпраця з відділом маркетингу, інтеграція зворотного зв’язку з продажів.
7.Адміністрування процесів продажу — налаштування та контроль CRM, ведення аналітики, звітність, обробка лідів, розробка скриптів і шаблонів.
8.Організація та участь у бізнес-заходах — форуми, презентації, галузеві івенти, виступи від імені компанії.
9.Збільшення показника NPS (Net Promoter Score) — робота над якістю клієнтського досвіду, сервісу та післяпродажної підтримки.
10.Пошук нових продуктів для продажу — аналіз ринку, виявлення точок попиту, створення або адаптація нової ціннісної пропозиції.
11.Річне планування доходності відділу продажу — формування цілей, прогнозування виручки, щомісячне відстеження динаміки виконання.
12.Фінансове планування прибутковості продуктів — аналіз маржинальності, розрахунок точок беззбитковості, ухвалення рішень щодо продуктової лінійки.

Керівник проекту

з 04.2018 по 05.2019 (1 рік 2 місяці)
ООО, Евроковоркинг, Суми (IT)

Заступник директора філіалу

з 09.2017 по 04.2018 (8 місяців)
ТД Нікмас, Суми (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Керівник відділу продажу

з 09.2012 по 03.2017 (4 роки 7 місяців)
ТОВ Полігон, Суми (Телекомунікації, зв'язок)

Освіта

КІБіТ

Психологія, Київ
Вища, з 2022 по 2025 (3 роки)

СумГУ

Экономики и менеджмента, финансист, Сумы
Вища, з 2008 по 2013 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

2018 - 2019, 3 месяца

Знання і навички

  • Управлінські навички
  • Планування продажу
  • Уміння аналізувати
  • Ведення CRM
  • Побудова відділу продажу
  • Управління командою

Додаткова інформація

Загальний досвід та ключові компетенції:
1.11 років досвіду у сфері продажу — включаючи активні, вхідні, телефонні, онлайн- та офлайн-комунікації з клієнтами.
2.8 років роботи на керівних посадах — управління командами, постановка цілей, мотивація, контроль виконання KPI.
3.Понад 5 років досвіду у координації та проведенні подій — від локальних офлайн-івентів до масштабних онлайн- та гібридних конференцій.
4.Успішне керівництво командами від 5 до 15 осіб — як у фізичних офісах, так і у віддаленому (дистанційному) форматі.
5.Досвід роботи з холодною базою та вхідними заявками — формування довіри, виявлення потреб, доведення до результату.
6.Глибоке знання етапів та технік продажу — включаючи класичну воронку, SPIN, роботу з запереченнями і тд.
7.Аналіз дзвінків менеджерів із продажу — виявлення точок росту, надання зворотного зв’язку, індивідуальне навчання.
8.Розробка ефективних скриптів продажу — під різні продукти, цільову аудиторію, канали звернень.
9.Досвід створення кол-центрів “під ключ” — понад 10 успішно запущених проєктів з нуля: від підбору персоналу до запуску процесів.
10.Створення та реалізація онлайн-освітніх проєктів — навчальні курси, програми для внутрішнього навчання, вебінари, майстер-класи.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: