Станислав

Комерційний директор

Розглядає посади: Комерційний директор, Директор з будівництва, Директор виробництва, Менеджер проєктів, Директор філії, Виконавчий директор, Менеджер роботи з мережами, Спеціаліст з продажу, Менеджер з розвитку, Керівник відділу
Вид зайнятості: повна
Вік: 42 роки
Місто проживання: Київ
Готовий працювати: Київ, Одеса
Розглядає посади:
Комерційний директор, Директор з будівництва, Директор виробництва, Менеджер проєктів, Директор філії, Виконавчий директор, Менеджер роботи з мережами, Спеціаліст з продажу, Менеджер з розвитку, Керівник відділу
Вид зайнятості:
повна
Вік:
42 роки
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Київ, Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Директор підприємства

з 03.2022 по нині (3 роки 11 місяців)
QHome, TermoLazni, Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Комерційний директор

з 01.2019 по 02.2022 (3 роки 2 місяці)
Module House UKR, Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

На посаді комерційного директора мною були виконані наступні кроки:
1. Аналіз процесів підприємства
- виявлення сильних та слабких сторін;
- розбір бізнес процесів;
- структура підприємства;
- моніторинг роботи відділу продажів;
- моніторинг та аналіз взаємодії між функціональними відділами;
2. Трансформація відділу продажів
- написання бізнес-мапи підприємства (спільно з іншими керівниками)
- переформотування відділу продажів, згідно з оновленням процесів;
- впровадження CRM;
- впровадження прозорої калькуляції;
- розділення обовʼязків менеджерів;
- багаторівнева мотивація менеджерів відділів;
3. Product Placement
- визначення продуктового позиціонування;
- аналіз конкурентів;
- категоризація продукту;
- визначення маркетингового плана;
- створення маркетингового відділу;
- створення шоу-рума;
4. Показники
- виконання квартального планування;
- залучення b2b замовників (забудовники, гос проекти)
- реалізація наймасштабнішого модульного проекта у Східній Європі;
- збільшення маржинальності;

Директор

з 11.2018 по нині (7 років 3 місяці)
NUF, Одесса (Производство и продажа женской одежды)

Обязанности:
- Создание интернет-магазина с "нуля";
- Описание Бизнес-процессов;
- Создание отделов (продаж, логистика, маркетинг);
- Разработка должностных инструкций;
- Разработка и внедрение финансовой модели;
- Разработка и внедрение маркетинговых направлений;
- Заключение договоров с поставщиками;
- Внедрение CRM-системы;
- Автоматизация логистики и склада с отделом продаж;
- Разработка фирменного стиля;
- Разработка и внедрение мотивации менеджеров;
- Анализ конкурентов;
- Внедрение ассортиментной матрицы;
Результаты по итогам рабочего года:
1. Налажена работа с поставщиками, достигнуты договоренности по оплатам, отсрочкам платежа, поддержанию товарных запасов;
2. Сформирован отдел продаж.
3. Сформирован отдел логистики и курьерской службы;
4. Сформирован отдел маркетинга;
5. Выработана маркетинговая стратегия;
6. Внедрена CRM-система:
- интегрирована система учета "Мой Склад";
- создан и интегрирован собственный виджет "Новая Почта";
- интегрирована SIP-телефония;
- разработаны и внедрены скрипты;
- внедрена система аналитики;
- максимально автоматизированы бизнес-процессы;
7. Количество подписчиков выросло с 1k до 50k (только целевая аудитория);
8. Постоянно растущее количество клиентов;
9. Достигнут высокий показатель повторных покупок;

Руководитель проектного направления

з 04.2018 по 05.2019 (1 рік 2 місяці)
ABC Group, Одесса (Эксклюзивный представитель KALE KILIT Украина)

Запуск интеграционного направления "с нуля".
Проведен глубокий анализ рынка Украины, на основании которого сформирована продуктовая линейка. Проведена адаптация продукции, согласно проектным и строительным требованиям Украины. На основании, проведенного анализа, определены первостепенные и вторичные задачи отдела. Прописаны должностные инструкции и задачи для каждого сотрудника и отдела в целом.
Определена ценовая политика.
Сформированы и внедрены рекомендованные оптовые и розничные цены.
Сформирован и проработан пул партнеров по каждому региону. Подписаны контракты, с планами, задачами и зонами ответственности партнеров.
Проведены более 7 презентаций продукта (не менее 30 участников в каждой), бизнес модели для региональных представительств. Проведены три крупные конференции в Киеве для конечных потребителей, а именно: застройщики, производители дверей, интеграторы, отельеры, проектные организации.
Разработан рекламный план по продукту в целом, на ежемесячной основе размещались информационные статьи во всех профильных интернет и печатных изданиях Украины.
Проведены встречи с отельерами во всех регионах.
2018 год я закрыл следующими результатами:
- Подписаны контракты на внедрение моего продукта в пяти, строящихся гостиницах Буковеля. Отгружены первые партии продукции на заводы производители дверей для этих объектов;
- Выполнен контракт и отгружена продукция, на строящийся крупный объект А-класса в Киеве;
- Выполнен контракт на поставку сейфов для гостиницы в Буковеле;
- Подписан договор на участие в проектировании, строящегося элитного гостиничного комплекса в Буковеле;
- Выполнены планы по оборачиваемости и маржинальности продукта;
С января по май 2019 года подписаны и выполнены 7 контрактов, а также заключены договора на работу со строящимися объектами вплоть до сентября 2019. Выиграны два тендера у лидера Украинского рынка.

Руководитель отдела продаж

з 01.2016 по 08.2017 (1 рік 8 місяців)
ЭсАйБис, Киев (Системная интеграция)

Развитие отдела продаж, активное привлечение новых клиентов, развитие и поиск новых рынков для компании, выполнение общих планов продаж, выполнение планов по маржинальности. Проведение тренингов и презентаций. Привлечение новых вендоров. Организация слаженной работы инженерных и коммерческих структур компании. Проведение маркетинговых мероприятий для существующих и потенциальных клиентов компании.

Директор

з 03.2013 по 12.2015 (2 роки 10 місяців)
ООО "DS Technology", Алматы (Системная интеграция)

Работа с государственными предприятиями и министерствами. Внедрение инновационных технологий, решение нестандартных задач в области видеонаблюдения, систем контроля доступа, хранения данных и облачных сервисов.

Country Manager

з 03.2008 по 03.2013 (5 років)
MMD-Monitors & Displays, Алматы (Представительство компании Philips Monitors)

Введение бренда мониторов Philips на рынок Казахстана. Построение работы и взаимоотношений с ключевыми игроками на рынке Казахстана. Установление крепких долгосрочных отношений с Клиентами. Управление продажами дистрибьюторов. Построение стратегии, долгосрочных и краткосрочных планов. Управление продажами в нескольких странах. Информационное и консультативное сопровождение клиентов. Внедрение в системе клиента национальных и локальных активностей для увеличения объема продаж. Выведение продукции бренда в корпоративный сегмент.
Достижения:
- Выведение бренда Philips-monitors на рынок Казахстана;
- Увеличение доли рынка с 1% в 2007 году до 17-20% в 2012;
- Крепкие долгосрочные отношения с ключевыми сетями в РК;
- Вывод бренда Philips-monitors на рынки Грузии и Узбекистана;
- Организация сильной команды промоутеров (работа в сетях, продвижение бренда, мерчандайзинг, анализ)
- Продвижение бренда в корпоративном сегменте и тендерных закупках;

Key Account Manager

з 10.2007 по 03.2008 (6 місяців)
PHILIPS, Киев (Представительство компании Philips Ukraine)

Работа с ключевыми клиентами компании.Установление крепких долгосрочных отношений с Клиентами. Ведение существующих клиентов. Информационное и консультативное сопровождение клиентов. Ведение account-планов.Участие в выполнении плана продаж Клиента в целом и по каждой категории. Внедрение в системе клиента национальных и локальных активностей для увеличения объема продаж.

Региональный представитель

з 09.2005 по 09.2007 (2 роки)
Hewlett-Packard, Харьков (Представительство компании Hewlett-Packard Ukraine)

Обязанности: работа с партнерами в восточном регионе. Продвижение бренда на рынке, поиск новых партнеров, помощь в работе с дистрибьюторами. Выведение партнеров на официальные закупки у дистрибьюторов. Мотивация, проведение акций регионального масштаба. Организация семинаров и тренингов, как для высшего менеджерского состава так и для продавцов. Помощь в организации работы партнеров.

Инженер по компьютерным системам

з 04.2004 по 09.2005 (1 рік 6 місяців)
Украинско-Российско-Американское предприятие «СПЕЦ», Харьков (Системная интеграция)

Обязанности:Продвижение бренда “R-Line” и “SVA” в Харьковском регионе. Анализ рынка. Организация работы с крупными предприятиями. Контроль выполнения взятых обязательств.
Личные достижения:Заключил долгосрочные контракты на поставку техники в качестве основного поставщика с несколькими крупными заказчиками; успешно завершил контракт на монтаж и наладку сети.

Продавец-консультант. Заместитель начальника IT-отдела.

з 10.2003 по 04.2004 (7 місяців)
ЧФ "Орнатус", Харьков (Розничная торговля компьютерной техникой)

Продвижение бренда “TARGET” в Харьковском регионе. Анализ рынка. Контроль выполнения взятых обязательств.
Личные достижения:Как заместитель начальника: открытие и развитие компьютерного отдела с нуля; создание команды, способной концентрировать внимание на главном, подготовка и участие в выставках.

Освіта

Харьковский государственный технический университет строительства и архитектуры

Промышленное и гражданское строительство, Харьков
Вища, з 2000 по 2005 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Mini MBA Proffesional (MIM)

2016

Professura, Курс "Маркетинг в социальных сетях"

10.2019-05.2020

Skillbox, Интернет-маркетолог

07.06.2020-07.12.2020

Знання і навички

  • MS Office
  • Пользователь ПК
  • CRM

Знання мов

  • Англійська — просунутий
  • Українська — вільно
  • Іспанська — початковий

Додаткова інформація

- Командный игрок;
- Ориентация на результат;
- Высокие аналитические навыки;
- Понимание структуры рынка розничных и оптовых продаж;
- Коммуникабельность;
- Большой опыт развития бизнеса с нуля;
- Стрессоустойчивость;
- Навыки работы и построения CRM;
- Умение руководить большим количеством людей;

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: