Евгеній
Бізнес-тренер
- Розглядає посади:
- Бізнес-тренер, Керівник відділу навчання, Тренер з продажу, Менеджер з розвитку, Керівник відділу, Керівник відділу продажу
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 31 рік
- Місто проживання:
- Полтава
- Готовий працювати:
- Дистанційно
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4150255/?puid=220100
Досвід роботи
Бізнес-тренер
з 05.2026 по нині
(3 місяці)
Motorni, група компаній, Дистанційно (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
* Оцінка рівня професійних навичок торгової команди (торгові представники, супервайзери).
* Проведення асесментів та оцінки компетенцій співробітників.
* Аналіз рівня знань і виявлення зон розвитку працівників.
* Розробка та впровадження програм навчання для торгової команди.
* Проведення тренінгів, вебінарів, польового навчання та коучингових сесій.
* Створення навчальних матеріалів, кейсів, тестів та методичних рекомендацій.
* Надання рекомендацій керівникам щодо розвитку співробітників та підвищення ефективності.
Керівник груп продажів
з 03.2019 по 06.2023
(4 роки 4 місяці)
Volia, Полтава (Телекомунікації, зв'язок)
• успішно організував систему звітності та контролю роботи відділу;
•сформував ефективну команду продажів;
•забезпечив планування та координацію роботи відділу;
•запустив контакт-центр з нуля;
•впровадив систему контролю виконання KPI;
•розробив та реалізував дієві програми мотивації персоналу;
•здійснював підбір, оцінку та адаптацію персоналу;
•організував навчання працівників з метою підвищення рівня продажів і зниження емоційного вигорання.
Ведучий спеціаліст з навчання персоналу
з 09.2016 по 03.2020
(3 роки 7 місяців)
Simply Contact, Полтава (Телекомунікації, зв'язок)
•визначення потреби в навчанні персоналу компанії;
•планування та координація навчальних заходів;
•розробка й упровадження навчальних програм для торговельного персоналу, партнерів і керівного складу;
•підготовка навчально-методичних матеріалів щодо продукції компанії та технік продажів;
•проведення передтренінгової оцінки та післятренінгового супроводу працівників;
•аналіз та оцінка результативності навчання;
•підбір, адаптація та розвиток персоналу;
•проведення комплексного оцінювання працівників за якістю роботи та рівнем професійних знань;
•участь у створенні та впровадженні програм мотивації персоналу.
Освіта
Денецький юридичний інститут УМВС України
Юрист, Кривий Ріг
Вища, з 2014 по 2018 (4 роки)
Знання і навички
- Управлінські навички
- Уміння аналізувати
- Неконфліктність
- Управління командою
- Планування продажу
Рекомендації
Головко Антон
Керівник відділу продажу
Додаткова інформація
-
Схожі кандидати
-
Коуч
Дистанційно, Івано-Франківськ -
Бізнес-тренер
40000 грн, Дистанційно, Одеса, Інші країни -
Коуч
Дистанційно -
HR бізнес-партнер
30000 грн, Дистанційно, Івано-Франківськ, Калуш -
Спеціаліст з навчання
20000 грн, Дистанційно, Чернігів -
Асистент керівника
Дистанційно