Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4151381/

Досвід роботи

It manager

з 11.2020 по нині (4 роки 9 місяців)
Automir Ltd, Киев (Автобізнес та автосервіс)

Розгортання та управління інформаційною структурою компанії.
o Адміністрування та встановлення серверів Windows*.
o Встановлення та адміністрування віртуальних машин VMware, Hyper-V.
oНалаштування та адміністрування (AD, DNS, DHCP, Firewall, Office, Exchange, 1C, Медок та ін.).
o Досвід впровадження та доопрацювання 1С.
oУправління груповими політиками (GPO), налаштування тонких клієнтів (Terminal Server).
oРезервне копіювання данних.
oРемонт комп'ютерів, оновлення апаратної частини та програм.
oАдміністрування SIP телефонії.
¤ Адміністрування обладнання відеоспостереження.
oПопередження чи вирішення аварійних збоїв.
oВпровадження правил з Інформаційної безпеки.
oЗакупівля техніки та Програмного забезпечення.

Технический директор

з 06.2005 по 10.2020 (15 років 4 місяці)
LLC “ Ozonsafety” (Укртекстиль) ТМ «Ozon», Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Обязанности:
•эффективное управление департаментом
•разработка и реализация информационно-технологической стратегии компании
•координация технической поддержки и развитие информационной структуры компании
•применение политики информационной безопасности на предприятии
•планирование бюджета развития информационных технологий
•обеспечение бесперебойного функционирования информационной системы
•разработка стандартов конфигураций и эксплуатации аппаратного и программного обеспечения
•анализ договоров на предмет соответствия техническим и финансовым требованиям Компании
•внесение предложений по оптимизации затрат и повышению эффективности работы Компании
•формирование регламентированной отчетности для учредителей
•взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями

Достижения:
•управление ИТ направлением, генерация инновационных ИТ решений для бизнеса компании, планирование и управление проектами по ИТ, бюджетирование подразделения, отчетность о выполненной работе генеральному директору, развитие и поддержание бесперебойной работы информационной системы, организация своевременного планового ремонта и восстановления оргтехники и компьютерного парка, , подбор персонала в команду ИТ
•внедрение системы Управления Ресурсами компании (ERP), позволившей ускорить, упростить и упорядочить документооборот, повысить качество обслуживания клиентов
•внедрение SAP системы для производственного цикла, что позволило выполнять больший объем заказов
•внедрение единого защищенного информационного пространства компании, отвечающего потребностям бизнеса и нацеленного на производительную работу и снижение затрат
•переход с программы 1С7.7 на 1С8 бухгалтерия
•способствовал открытию 15 филиалов в Украине, в Великобритании и в России
•обеспечил стабильную работу информационной структуры компании
•обучение персонала
•легализация программных продуктов Microsoft и др.

Освіта

Университет экономики и права «КРОК»

Финансовый менеджмент, Киев
Вища, з 2013 по 2014 (4 місяці)

финансовый менеджмент

КПИ

Конструирование ЭВА, Киев
Вища, з 1988 по 1993 (4 роки 6 місяців)

инженер конструктор

Киевский Индустриальный техникум

Технолог ПСМ, Киев
Середня спеціальна, з 1981 по 1984 (2 роки 5 місяців)

Знання і навички

• MS Office
• 1С
• 1С:Підприємство
• HCL Notes
• Парус
• 1С:Предприятие
• MS Exchange Server
• M.E.Doc
• Доміно
• IBM
• Symantec Endpoint Protection
• SQL
• Адміністрування Windows Server
• MySQL

Знання мов

• Англійська — середній
• Російська — вільно
• Українська — просунутий

Додаткова інформація

Многолетний опыт работы руководителем в финансовой, торговой, производственной сферах на Украинских и зарубежных рынках дают мне неоспоримое преимущество специалиста высокого класса.
Мне свойственны такие качества: ответственное выполнение своих обязанностей; стратегическое мышление, технические и технологические навыки.
Умение выстраивать отношения и создавать команду.
Восприимчивость к новой информации, умение ее анализировать.
Постоянный драйв, стремление к внутреннему росту, постоянное усовершенствования качества управления; выстраивание новых и укрепление существующих связей, налаживание процессов и систем, совершенствование коммерческих отношений, увеличение доли рынка, развитие лидерства компании.