Контактна інформація

Шукач вказав ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/415824

Досвід роботи

Управляющий отделением

з 06.2013 по нині (10 років 10 місяців)
ПАО "КРЕДИ АГРИКОЛЬ БАНК", Покровск (Красноармейск) (Финансы, банки, страхование)

Ведущий экономист (зам.начальника отделения)

з 08.2006 по 05.2013 (6 років 9 місяців)
ОАО "Кредитпромбанк" (Финансы, банки, страхование)

Контроль всех операций, осуществляемых на отделении (бухгалтерский учет,документальное оформление операций,кассовые операции, отчетность и др.)
Опыт работы в обслуживании юридических лиц (открытие и ведение текущих счетов, формирование выписок, оформление депозитов,оформление корпоративных карт, чековых книжек, оформление платежных поручений клиентов, оформление кредитов и овердрафтов, обслуживание предприятий по зарплатно-карточным проектам, зачисление заработной платы).
Опыт работы в обслуживании физических лиц (открытие и ведение текущих счетов, оформление пластиковых карт, согласование и выдача залоговых и потребительских кредитов, оформление депозитов, оформление и выплата денежных переводов различных систем, мониторинг кредитного портфеля, работа с просроченной задолженностью).
Планирование загрузки банкоматов, оформление бухгалтерских проводок по загрузке и разгрузке банкоматов.

ведущий экономист по кредитованию

з 06.2003 по 08.2006 (3 роки 2 місяці)
ОАО "Ощадный банк Украины", Красноармейск (Финансы, банки, страхование)

полное сопровождение кредитных заявок; организация и контроль работы с автосалонами, страховыми компаниями, агенствами недвижимости, нотариусами; работа по возврату проблемной задолженности.,формирование и пролонгация договоров страхования, расчет резерва под кредитные операции.

Бухгалтер

з 02.2000 по 06.2003 (3 роки 4 місяці)
ООО Центр 3 (торговля)

Освіта

Донецкий Национальный университет

Учетно-финансовый, Донецк
Вища, з 1997 по 2002 (4 роки 8 місяців)

магистр по специальности учет и аудит

Знання і навички

Додаткова інформація

Дополнительная информация: Многолетний опыт в организации обслуживания крупного предприятия, численность обслуживания сотрудников которого по зарплатному проекту составляет более 9 000 человек.
Инициативность, коммуникабельность, креативность, ответственность, стремление к освоению новых навыков в работе. Знание инструкций НБУ.